仕事内容

\ 求人のオススメポイント /

• 年休120日以上&土日祝休みで充実

インセンティブ有月収31万円以上も

• 時短相談可直行直帰OKで自由度高め
• 見学&訪問体験で入社前の不安を解消

【仕事内容】

2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です

札幌市全域(特に西区・中央区・手稲区・北区)を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。

~具体的には~

*要介護・要支援者のケアプラン作成

*介護サービスの調整・モニタリング(利用者宅訪問)

*関係各所(市町村・事業者等)への報告・連絡・調整

*併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携

*記録業務

*オンコール対応(シフトで担当します)

【対応エリア】

札幌市全域(現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区)

• 原則は自家用車、もしくは社用車での訪問

【入社後は…】

あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます

①安心のサポート体制

入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません

②無理のないステップアップ

上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう (目標件数:要介護換算35〜40件程度)

• 経験者の方は即戦力として

これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします

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>>ここが当社の魅力<<

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• 訪問看護ステーションが併設

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看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です

• 自分らしい働き方を叶えるIT環境

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事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク(テレワーク・在宅ワーク・直行直帰)を推進しています

社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています

• 頑張りがお給料にやりがい十分の環境

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地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です

ご近助テラス札幌について

事業所詳細はコチラから

会社の雰囲気(Instagram)はこちら

求めている人材

ケアマネ未経験の方、大歓迎

ブランクがある方も大歓迎

【必須】

介護支援専門員資格

普通自動車運転免許(AT可)

【以下の方、大歓迎】

• 介護現場での経験を、新しいステージで活かしたい方
• オンコール対応ができる方(月3~4回/平日夜間・土日祝)
• 周りとの対話や協力を大切にする方
• チームワークを大切にする方
• 成長し続けたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30 ~ 17:30 (実働8時間)

• テレワーク・直行直帰OK
• 時短正社員制度あり。

※勤務時間はお気軽にご相談ください。

休日休暇

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日祝)

※土日祝に出勤した場合は、代休・振替休日を必ず取得いただきます。

*年末年始休暇(12/30~1/3)

*年次有給休暇

*育児・産休制度(取得実績あり)

交通・アクセス

地下鉄東西線「宮の沢駅」7番出口より徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万4000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり1万6000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【その他手当】

*担当手当:30,000円(要介護換算30件分)

31件~35件1件当たり6,000円を追加支給

36件~1件あたり7,000円を追加支給

※1件とは、要介護者のこと。要支援者の場合、3名で1件カウントとしています。

*車両手当(自家用車で勤務可能な方):15,000円~24,000円(件数変動制)※車両借上げ、維持費、ガソリン代含む

*待機手当:平日500円、休日1,500円 ※24時間対応の電話当番をした場合に支給

*通勤手当:自家用車の場合(15円/kmを月間平均勤務日数分、固定支給)、公共交通機関の場合(定期券分を支給(上限30,000円/月)

給与例

【しっかり稼ぎたい方のモデルケース】

月収:330,500円〜

要介護換算で40件担当 + 電話待機(平日5日・休日2日)、自家用車使用の場合

<内訳>

基本給:194,000円〜

固定残業手当:16,000円〜(10時間分)

担当手当:95,000円

車両手当:20,000円

待機手当:5,500円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 入社日に自由休暇3日付与(有給休暇扱い)
• 有休休暇等は1時間単位で取得が可能
• オンライン診療×訪問薬局(薬の配達)
• 賞与あり:年1回(会社業績・個人の成績による)
• 評価・昇給あり:年1回(会社業績・個人の成績による)
• 福利共済制度加入(さぽーとさっぽろ)
• 退職金共済制度加入(さぽーとさっぽろ)
• 交通費規定支給(ガソリン代支給)
• 研修充実

※e-learning動画視聴学習、社内研修実施、外部研修等にも参加

• PC・iPhoneを1人1台貸与(必要な方はiPadも貸与)
• 車通勤OK
• 時短勤務OK
• 直行直帰・テレワークOK
• 服装自由(業務に支障が出ない範囲)

職場環境

当事業所では、時短正社員として活躍しているスタッフも在籍中お子様の行事や急な体調不良などにも理解があり、助け合える風土があります。「フルタイムは難しいけれど、正社員としてキャリアを積みたい」という相談も大歓迎です

選考プロセス

採用までの流れ

[ご応募]

[弊社よりご連絡]

※見学説明・体験同行・面接日程の調整等

[選考](会社説明、面接)

※履歴書・職務経歴書をご用意ください

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