仕事内容

~その豊富な経験で、本社の「技術的支柱」となりませんか?~

~プレイングマネージャーとして、設計の品質と組織の成長を牽引したい~

「設備設計一級建築士として、これまでの知見を若手育成や組織づくりに還元したい」

「転勤のない安定した環境で、腰を据えて設計業務に向き合いたい」

「岐阜の地域社会に、自分の技術で直接貢献し続けたい」

そんな思いを持つ、トップクラスの技術者の方へ。

あなたの卓越した知見が、EMステーションの未来を盤石にする。

【設備設計一級建築士(岐阜本社の幹部候補)】を募集します。

岐阜県瑞穂市の本社にて、あなたの豊富な経験を「若手への技術継承」と「品質の要」として発揮してください。

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魅力のポイント

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岐阜本社勤務【品質管理・指導役】として組織の核となる活躍を期待

経営に近い距離感社長や経営陣と共に会社を創るやりがい

【自分専用ブース完備】設計者目線でつくられた、集中できるこだわりのオフィス

さらなる高みへ成長を後押しする制度(書籍購入・研修費全額負担・資格手当)

官公庁案件から商業施設まで地元のランドマークに関わる豊富な実績

年間の休暇は136日以上安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

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「設備設計一級建築士」に期待する役割

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私たちEMステーションは、空気、水、電気といったインフラ設計のプロ集団です。

あなたには、設計実務のリーダーとしてだけでなく、本社の「技術の司令塔」として、以下の役割を期待しています。

【具体的な仕事内容】

高難易度案件の設計実務: 公共施設や大規模商業施設など、重要案件の電気・空調・衛生設備設計をお任せします。

品質管理とレビュー: チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導、納品クオリティの担保。

後進の育成: 未経験・若手社員への技術指導、メンタリングを通じたチームの底上げ。

仕組みの高度化: 既存の設計プロセスの見直しや、BIM導入などの技術革新の推進役。

あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの背中を見て「次世代の技術者」が育ちます。

「豊富な経験を持つあなたへ」

私たちは、あなたの「設備設計一級建築士」としての知見と経験に最大限の敬意を払います。

裁量のある環境: 本社だからこそ、経営層への提案もスムーズ。「もっとこうすべき」という意見を歓迎します。

成長支援: 会社指定の研修はもちろん、あなたが「必要だ」と思う高度な研修には、費用を会社が全額負担します。

チーム制: あなたの技術をチーム全体に波及させ、組織としての設計力を一段階引き上げてください。

必要なのは「培ったスキルで、会社と仲間を支えたい」というあなたの気持ちだけです。

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EMステーションについて

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株式会社EMステーションは2003年創業(2017年設立)。「空気、水、電気」という社会に欠かせないインフラの設計を通じて、人々の快適な生活環境と地域基盤づくりに貢献しています。 特に、長年の実績と信頼から生まれる、官公庁施設や民間施設の設備設計を得意としています。 今回、2026年の名古屋事業所開設による組織拡大を見据え、マザー拠点である「岐阜本社」の体制をより強固にする運びとなりました。 幹部候補として、あなたの豊富な経験を活かし、既存メンバーと共に組織を次のステージへ導いてくれる仲間を募集します。

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仕事内容(詳細)

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【主な業務】

電気設備設計(メイン): オール電化、IoT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成。

空調設備設計: 快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成。

衛生設備設計: キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成。

【作業環境】

チーム制: 本社のプロジェクトチームに所属し、あなたがリーダーシップを発揮することを期待します。

指導役として: あなたの経験を若手・中堅メンバーに伝え、チーム全体の技術力向上を導いてください。

仕事のやりがいと厳しさ

《やりがい》

組織貢献の実感: あなたの技術と指導が、会社全体の技術レベルを引き上げます。

正当な評価: あなたの最高峰のスキルと経験は、報酬と裁量によって正当に評価されます。

地域貢献: 自身が暮らす地域の学校や公共施設のインフラ設計を通して、社会貢献している実感を日々得られます。

《厳しさ》

高い品質要求: 本社の品質を守る「砦」として、常にミスのない正確な判断とレビューが求められます。

マルチタスク: 自身の設計業務と並行して、メンバーからの相談や指導を行うため、時間管理と柔軟な対応力が必要です。

1日のスケジュール例

08:30 出社(マイカー通勤OK)、メールチェック、チームの業務進捗確認

09:30 高難易度案件の設計、若手メンバーの図面レビュー

12:00 お昼休憩

13:00 協力会社との打ち合わせ、官公庁・施主との技術協議

16:00 作成図面の最終確認、データ整理

17:00 メンバーからの技術相談対応、明日の準備

17:30 退勤。「お疲れ様でした」(残業削減に取り組んでいます)

入社後のキャリアステップ

《入社直後》

本社の設計リーダー/品質管理者として、即戦力でご活躍いただきます。まずは既存の業務フローを把握し、メンバーとの信頼関係を構築してください。

《1年後》

本社の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。BIM推進などの技術課題にも取り組んでいただきます。

《3年目以降》

会社の経営幹部候補として、技術面だけでなく、全社的なマネジメントや経営に近い視点での活躍を期待します。

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<年間の休暇は136日以上>

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当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

年間休日は126日と業界でも高水準に加え、有給休暇も平均して10日以上取得しており、年間の休暇は合計136日以上となります。 これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、趣味や家族との時間をしっかり確保することが可能です。 トラブルや解決が難しそうなことがあった際は、細かいことでもお互い助け合う風土があるからこそ 「働きやすさ」と「休みやすさ」を両立させることができ、社員が心身ともに健康に、そして意欲的に業務へ取り組める環境が整っています。 ワークライフバランスを重視したい方にとっても、当社は最適な職場です。

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<施工実績>※一部抜粋

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行政・公共施設

岐阜県 飛騨総合庁舎

岐阜県 県民ふれあい会館

岐阜県 県立寿楽苑

岐阜県 産業技術総合センター

教育施設

岐阜県 恵那南高等学校

岐阜県 大垣桜高等学校

瑞穂市 穂積中学校

瑞穂市 穂積北中学校

瑞穂市 巣南中学校

スポーツ・文化施設

関市 文化会館ホール

関市 中池陸上競技場

岐阜県 岐阜メモリアルセンター野球場

商業・産業支援施設

岐阜県 ワールドローズガーデン

岐阜県 テクノプラザものづくり支援センター

その他(全国展開の商業施設)

スーパーマーケット ドラッグストア ホームセンター 製造事業所の工場 など

公共・民間どちらもさまざまな案件に携わることができ 実績とスキルアップに繋がります

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社員インタビュー

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先輩社員からEMステーションの魅力について話し合ってもらった内容を まとめてみましたので、ご覧いただければと思います

働く環境

<トラブル時も孤立させないチーム体制>

当社は3つのグループに分かれていますが、その垣根は低く、チームを超えて協力し合う文化が根付いています。 設計業務は納期前など繁忙期には負荷が高まりがちですが、「来たボールはすぐに返す」を合言葉に、チーム全体で業務進捗をカバーし合っています。もしトラブルが発生しても、上長や先輩がすぐに駆けつけ、決して担当者一人に責任を押し付けることなく、組織として解決にあたる体制があります。

経験者へのメッセージ

<設計者目線でつくられた「集中できる」オフィス>

オフィス環境には徹底してこだわっています。周りを気にせず業務に没頭できる「自分専用ブース」をはじめ、作業効率を高める「ツインモニター」や手に馴染む「マイマウス」の支給など、設計者がストレスなく働ける環境を整えました。さらに、時間帯によって照明の色味を調整し、集中とリラックスの切り替えをサポートするなど、細部にまで「働きやすさ」への配慮が行き届いています。 業務過多で疲弊することなく、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境だと思います。ぜひ安心して飛び込んできてください。

求めている人材

設備設計一級建築士

建築設備設計の実務経験10年以上

【こんな方にピッタリです】

自分のスキルを活かし、新拠点の立ち上げに貢献したい方

後進の育成やマネジメントに挑戦したい方

裁量のある環境で、設計プロセスの改善にも取り組みたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間/9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)

• 残業:月平均0~20時間(閑散期)/20~40時間(繁忙期)
• 残業代:15分単位で全額支給

休日休暇

\年間休日:126日/

・完全週休二日制(土日)

・祝日

・年末年始休暇

・お盆休暇

・平均有給取得数:10日

交通・アクセス

「穂積駅」から車で7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 33万円 〜 38万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<各種手当>

• 通勤手当(上限2万円)
• 資格手当(上限3万円)
• 残業手当(全額支給)
• 住宅手当(一律5,000円)
• 家族手当(子一人3,000円)
• 引越手当(社内規定あり)
• 車両手当、携帯手当 ほか

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・退職金制度(勤続5年以上)

・定期健康診断

・作業上着貸与

・PCが全員ツインモニター

・希望のマウス購入制度(上限1万円)

・「自分専用ブース」完備

・社員旅行・忘年会・初詣(自由参加です)

※社員旅行実績:韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪など

・スキルアップ書籍購入補助

・外部研修、セミナー参加費補助 など

職場環境

<設計者目線の快適なオフィス環境>

「自分専用ブース」完備、PCツインモニター、マウス購入制度(上限1万円)、ドリンクコーナー無料など、社員が集中して快適に仕事に取り組める環境を整備しています。社員の声に耳を傾け、より良い環境づくりを進めています。

選考プロセス

書類選考1次面接(Web)2次面接(対面)内定・入社

※面接日程については柔軟に調整しますのでご相談ください