エンジニア組織のマネジメント、開発プロセスと体制の構築、経営と開発チームの橋渡し · エンジニア組織のマネジメント経験(20名以上) · Webアプリケーションの開発経験5年以上 · 日本語能力試験N1レベル相当の語学力 · システム設計・アーキテクチャ設計能力 · オペレーション構築スキル · プロジェクトマネジメントスキル · ソフトウェア開発の基礎知識 · 品質・運用に関する知識 · ...

事業拡大に伴い80名超の規模に拡大するエンジニアリング組織において、VPoE候補として組織全体のビジョン策定、チーム運営体制の整備、採用・育成・評価の仕組みづくり等をリードし、技術文化を次のステージへ導いていただきます。 · 全社横断の開発戦略の策定と実行、組織運営体制の整備 · 組織構造・役割定義・キャリアパス設計等の立案と運用 · EM・Tech Lead層の育成やマネジメント方針の策定・浸透 · 技術基盤・アーキテクチャ戦略の立案、複数プロダクト間の技術連携推進 · 開発プロセスや生産性向上のための改善、品質・信頼性の担保 · エンジニア採用・評価 ...

AI不動産事業で業界変革をリードするVPoEを募集 · この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、グループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE(VP of Engineering)を募集します。 · 本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。 · 経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行 · 複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント(目標設定、評価、育成、採用 など) · 事業の成 ...

経営視点で「技術組織の再構築」をリードできます。ベトナムの優秀なエンジニアチームを活かし、グローバルな開発体制を前提とした大規模プロジェクトの推進経験を積めます。ご自身の志向性やご経験に応じて、柔軟にキャリアを設計できます。 · 技術組織マネジメント・人材育成 · 開発体制・プロセス改善 · ステークホルダー連携と仕様設計の主導 · 技術戦略・アーキテクチャへの関与 · 5名以上のエンジニア組織(開発チーム)において、管理監督者としての実務経験 · 50人月以上の大規模な開発プロジェクトにおける、マネジメントまたはリード経験 · BtoCまたはBtoBサ ...

エンジニアリングマネージャーの主な責務は、エンジニアチームの成果を最大化させること、多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること、一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすることです。FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、開発を推進していきます。 · 1on1などを通じたメンバーのサポート · チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション · 他チームとのコミュニケーションや各 ...

同社は、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイスを運営しています。プラットフォームエンジニアとして、ココナラ経済圏の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当します。 · 中規模、大規模もしくはハイトラヒックなWebアプリケーション開発の実務経験5年以上 · マイクロサービスアーキテクチャを用いたWebアプリケーション開発経験 · クラウド(GCPまたはAWS)を使用した開発、運用経験 · コンテナ基盤(例:Kubernetes)の使用経験 · 新規の共通基盤や連携機能の企画、設計、実装 ...

同社はAIインフラを創造し、日本を再び世界レベルにするというパーパスを掲げ、AI開発に必要なデータに関するサービスとプロダクトを提供しています。日本版ScaleAIとして国内でNo.1の地位を確立し、グローバル展開を目指しています。エンジニアリング組織では、事業の急拡大とグローバル展開に対応するため、組織課題を解決するエンジニアリングマネージャーを募集しています。 · 開発業務とチームマネジメント · サービスをグロースさせるためのチーム開発業務全般 · 新規機能開発・既存機能改善にかかる要件定義・詳細設計・実装・テスト等の各種レビュー · サービスデリ ...

フルリモート可/自然言語処理技術/AI x SaaS】VPoE · 会社内で開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験を持ったエンジニアがリードする環境です。 · エンジニア組織の組織戦略の立案と実行 · エンジニア採用および採用広報(テックブログやイベント企画運営含む) · ...

AI不動産事業で業界変革をリードするVPoEを募集 · 会社概要 同社は、ITと不動産を融合させた新しいビジネスモデルで業界に革新をもたらしている企業です。 · 主に3つのWEBサービスを提供しており、中古マンションの売買を希望する顧客と不動産業者をつなぐマッチングサービス、不動産投資家向けに物件の資産価値や収支シミュレーションをリアルタイムで確認できるサービス、完全オンラインで不動産資金運用を行うクラウドファンディングサービスを提供しています。 · これらのサービスを通じて、同社は迅速で効率的な物件提案やリノベーションのサポートを行い、不動産業界の常識 ...

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CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 · 開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 · 開発プロジェクトマネジメント、テクノロジーマネジメント、求める人材などについての詳細は以下の通りです。 · 開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引 · 開発ロードマップの策定と運用 · 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 · 技術課題抽出・対応方針立案 · 技術レビュー (コードレ ...

Sales Markerのミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。プロダクト本部バイスプレジデントとして、エンジニアリングに関するビジョン、戦略、そして実行を推進する上で重要な役割を担っていただきます。 · ...

店舗情報一括管理サービス「カンリー」の開発全般を担当するVPoEを募集します。組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願いします。また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 · エンジニアチームのマネジメントおよび育成経験がある方 · 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括 · 新規施策の実装や中長期目線 ...

弊社が提供するモバイルアプリ「メドコム」の新機能開発、技術の刷新からプラットフォーム化を目指したアーキテクチャの刷新およびエンジニアリング組織の構築をお任せします。高い可用性と高いセキュリティが求められます。閉域ネットワーク上のクラウドしか使えないなどの制約があり、サービスを実現するアーキテクチャの設計をする必要があります。 · 開発エンジニアリングチームのマネジメント: 業務KPI達成、プロジェクトQCD達成、ピープルマネージメント · デベロッパーエクスペリエンスの向上: エンジニアが効率的かつ快適に開発できる環境整備、プロセス改善 · 開発エンジニ ...

VPoE/エンジニア統括は、組織全体の戦略立案から実行までをリードする責任者です。技術的負債の解消、開発生産性の飛躍的向上、エンジニアが創造性を最大限に発揮できる文化の醸成を目指します。 · エンジニアリング戦略の策定と実行 · 開発生産性と品質の最大化 · エンジニア組織の構築と育成 · 技術文化の醸成と発信 · 部門横断での連携と課題解決 · プロジェクトとリソースの最適化 · 予算管理と投資対効果の最大化 · 最新技術の導入と活用推進 · ...

新規AIサービス開発の推進とエンジニア組織立ち上げへの参画を通じ、事業成長をリードいただくポジションです。 · エンジニア組織の立ち上げフェーズからの参画 · 将来的にCTOとして全社技術戦略を担うチャンス · 高年収~1,500万円 · フルリモートを含む柔軟なリモートワーク制度 · 学士号 · エンジニア組織のマネジメント・統括経験(3年以上) · 自社サービスの運用経験 · アジャイル開発経験 · バックエンド開発経験(言語不問) · スタートアップでの開発経験 · 新規プロダクト開発のリード · エンジニア組織・開発体制の設計・運営 · ...

エンジニアの採用・育成、最高の開発文化づくりをリードし、事業成長に直結するハイパフォーマンスな開発組織を自らの手で創り上げる、最高難度の挑戦と成長機会がここにあります。 · 組織デザイン: 事業戦略に基づいた最適な組織構造(チーム、体制)の設計と運営。 · 開発プロセス改善: 開発効率と品質向上のためのプロセス(アジャイルなど)の設計、導入、継続的な改善。 · 開発環境の整備: エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる技術環境と組織文化の醸成。 · 採用計画と実行: 事業計画に基づく人員計画の策定、優秀なエンジニア採用のリード、採用広報活動の推進。 ...

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エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 · 組織・技術戦略の計画、推進 · ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 · エンジニア組織の文化形成へのコミットメント · 開発メンバーの育成推進 · サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用経験3年以上 · ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 · ...

+br>私と｜2024 · ： 本ｦｮｩKAUpos ： 日ｱ

カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 · エンジニアリング組織全体の統括 · 技術戦略の策定と実行 · 未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 · プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計への関与、技術的負債の解消 · エンジニアリング組織全体のマネジメント、チームの生産性、健全性の向上 · エンジニアの採用、育成、評価、目標設定、キャリアパス設計の支援 · スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善 · プロダクトロードマップの実現を技術面から支援 · プ ...