東大阪市, 非公開

約10人の少人数制クラスを設けることで教員がすべての生徒に向き合うことができ、個別プログラムによる基礎の学び直しから興味分野の開拓・技術の向上・大学進学指導まで二人三脚で将来へ進む学校の英語教員採用 (求人詳細) 勤務時間:変形労働時間制 お休み:週休2日制 待遇:年収モデル 新卒400万円以上 学校・英語教科指導について きめ細かい生徒参加型授業が行える英語教員を募集しています。 到達目標ごとの学習クラス別授業を実施しており、少人数制で明確な学習目標を掲げて、生徒一人ひとりにきめ細やかな指導を行います。 1年次には基礎学力の定着と学習意欲の向上を主な目的とした授業を行い、タブレットを利用したオリジナル教材で、基礎から応用まで生徒自身の習得度に合わせた学習を展開します。 2年次の後半には3年で学ぶ学習を先取りして応用力を鍛えます。 週に1日、終日オールイングリッシュで過ごす授業を実施します。 全員にタブレットを貸与し、大型ディスプレイや電子黒板が設置された教室で授業を行います。 ICT を活用した能動的な双方向授業、生徒参加型授業を積極的に取り入れます。 受験に向けてさらに理解を深めたい生徒たちを対象に、外部予備校から講師を招いた講習会も行っています。 教員としてのスキルアップが可能です。 高等学校(英語)教員免許 保有者(取得見込み可)



  • 東大阪市, 非公開

    約10人の少人数制クラスを設けることで教員がすべての生徒に向き合うことができ、個別プログラムによる基礎の学び直しから興味分野の開拓・技術の向上・大学進学指導まで二人三脚で将来へ進む学校の英語教員採用 (求人詳細) 勤務時間:変形労働時間制 お休み:週休2日制 待遇:年収モデル 新卒400万円以上 学校・英語教科指導について きめ細かい生徒参加型授業が行える英語教員を募集しています。 到達目標ごとの学習クラス別授業を実施しており、少人数制で明確な学習目標を掲げて、生徒一人ひとりにきめ細やかな指導を行います。 1年次には基礎学力の定着と学習意欲の向上を主な目 ...


  • 大阪府 大阪市, 非公開

    [求人詳細] 勤務時間:8時30分から16時 お休み:週休2日制 待遇:年収モデル 新卒700万円以上(30歳) ポイント 大学附属学校で安定性が抜群 年収高、各種手当(扶養家族手当、特別手当、入試手当など)も充実 週休2日制で部活動も少ない 学校・英語教科指導について 幅広いレベルに対応可能な英語力のある教員を募集しています。 中学1年から3年まで、英語の授業が週7時間あり、そのうち1時間は、ネイティブ教員による少人数クラスの授業を行い、様々なアクティビティを通じて生きた英語を学びます。 通常授業で習得した単語や文法を駆使して積極的に話せるよう、会話力 ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社スタッフサービス

    業務内容: 中高一貫校でのICT支援員 教員の方にタブレットの使用方法を伝えたり、授業サポート(教室の後ろで分からなそうな生徒がいたらサポートしてあげる)業務。 他、教員からの「ネットが繋がらない」「IPアドレスどうなっているか」などのお困りごとに対応。 担当製品: ICT 職種: (IT系) ITアシスタント、関連業務 ツール: Excel Word 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 何らかのIPAの資格(ITパスポートや基本情報技術者等) MicrosoftOfficeSpecialist、GoogleEducation認定資格を ...


  • Higashiosaka 株式会社マリモホールディングス

    オープニング募集子ども向け体操教室のインストラクター(未経験歓迎) 4月八王子オープン/残業ほぼ無 私たちのPRポイント ココロの成長までサポートするインストラクター。 上手に前回りができるようになった ずっと苦手だった逆上がりができるようになった できなかった技ができるようになった姿には嬉しくなるもの。 でも、それだけではありません。子どもたちは成功体験を積むことで、もっとできるようになりたいという成長意欲が芽生えます。 教室に来た頃はできずにすねていた子が「実は家でもずっと練習するようになったんです。」なんてお話を親御さんから聞いたスタッフも。 あな ...


  • Higashiosaka 株式会社セリオ

    オープニング募集 賞与年2回/年休125日 学童クラブの正社員募集 · Please refrain from your dubble application,thank you. 毎月ノー残業デーを実施持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上 連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも 保育士や教員免許などをお持ちの方限定募集 実務のご経験がなくても資格がある方、歓迎です ブランクがあっても大丈夫サポートします 詳しくは応募要件をご覧ください · お仕事内容 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレ ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社フォーラムエンジニアリング

    システムエンジニア 前職給与、希望年収を考慮/土日祝休み/メーカー案件多数/転勤なし 大手メーカーにて、システム開発運用、インフラ構築~運用保守など幅広い業務を担当。 転居を伴う転勤はなし。 「通勤は1時間以内で」などのご希望も伺い、あなたの希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。 20代、30代活躍中 医療系システムの開発、評価、運用 社内インフラ(サーバー・ネットワーク)の管理、システム構築業務 社内システムにおけるクラウド環境の構築 C++を利用した無線通信モジュールの開発業務 ほか、多数の求人から、最適なお仕事をご紹介します。 あなたのスキルに ...


  • 大阪府 東大阪市, HapInS株式会社

    エンジニア(正社員)|リモート勤務可|案件単価フルオープン|還元率80%|前職給与保証|透明な経営 主に首都圏のプロジェクト先で、システム開発業務をお任せします。 働き方の柔軟性 フルリモート:60% 出勤とリモートの組み合わせ:20% フル出勤:20% 2025年1月現在 活かせる経験・スキル Java、PHP、TypeScript、Python、Go、Swiftなどの開発経験 オンプレまたはAWSなどのクラウドでのインフラ構築経験 プロジェクトの多様性 エンド直案件:100件 最新/トレンド技術使用案件:300件 上流/リーダー募集案件:400件 リ ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    和食居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    和食居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店舗スタッフ/未経験可/完全週休2日制 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 最短9か月で店長になれる 3ヵ月に1回のペースで評価のチャンスありで · も夢じゃないですよ 入社から1年後には年収400万円も狙える環境アリ 仕事内容 書類選考ナシ転職回数不問未経験OK 『 定期的なお休み 』をしっかりと得られます · の当店では 年休UP中 で 112日・114日・116日と増え続けている もちろんプライベートを優先できる長期休暇も · 休めない イメージを変える飲食のスタ ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店長候補/完全週休2日制/書類選考ナシ 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 新店OPEN多めでオープニング挑戦可 本気で を目指している飲食店 いまも2日ずつ増やす対策をしており、 2025年度には年間休日114日になる予定です 仕事内容 書類選考ナシ+転職回数不問年4昇給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 休みも少なくて働き詰めの毎日 」 「 どんなに頑張ってもキャリアアップしない 」 そんな悩みを抱えているあなたに必見です 最短9か月 で店長に昇格し ...


  • Higashiosaka 株式会社アコラ

    海鮮居酒屋の店舗スタッフ/未経験可/完全週休2日制 株式会社アコラ 居酒屋 たった4年で年間退職者が5→0人に飲食でも一般企業と同等のお休み取得を目指して改革中 最短9か月で店長になれる 3ヵ月に1回のペースで評価のチャンスありで · も夢じゃないですよ 入社から1年後には年収400万円も狙える環境アリ 仕事内容 書類選考ナシ転職回数不問未経験OK 『 定期的なお休み 』をしっかりと得られます · の当店では 年休UP中 で 112日・114日・116日と増え続けている もちろんプライベートを優先できる長期休暇も · 休めない イメージを変える飲食のスタ ...