仕事の内容

阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居 宅介護

• 夜勤専従スタッフ募集

あなたに合った働き方を実現します

日数等、あなたの希望を何なりとお聞かせください

なるべく希望に合うよう調整させていただきます

・週1日から日数ご相談下さい

無理のない範囲で家庭とお仕事の両立ができるようにサポートいたします

お仕事でいっぱいいっぱいにならないよう勤務日数や分からない事などなんでもご相談ください

子育てを経験したスタッフも在籍しているためしっかりと気持ちも理解できます

みんなでサポートしながら今以上に、どんどん良い環境にしていきます

希望シフトで、メリハリある勤務60歳以上も大歓迎:

介護施設を利用するなら、こんな所を利用したいと思ってもらえるような施設づくりを心掛けています。

ブランクがある方や、60歳以上の方もご応募ください

シフトも希望を考慮して決めています。

休日がしっかり取れるので、仕事もプライベートも充実できますよ

開設準備室をオープンする為、勤務は即日からでも可能です。

応募時にお問い合わせください。

【仕事内容】

小規模多機能ホームにおける夜間帯の介護業務5~9名の利用者様をご担当いただきます。

・夜間介護業務全般

・身体介護、生活援助(排泄、着替えなど)

・介護記録、コール対応 など

・1人体制にはなりません。常に複数名での勤務のため安心して業務に就いていただけます。

日勤の時間帯に比べて入浴介助等がないので負担が少なめです。

まずはお気軽にご連絡ください

WワークOK週1回から勤務可能

曜日固定や、希望シフトに対応いたします。あなたのライフスタイルに合わせてシフトを入れられます。

今すぐ働きたい方は、日勤になりますが研修など進めてオープン準備からお願いします。

【この求人の特長】

未経験者OK,マイカー通勤OK,主婦・主夫OK,残業なし,職場内禁煙,経験者優遇,学歴不問,ブランクOK

経験者・有資格者歓迎,曜日が選べる・シフト自由,即日勤務OK,フルタイム歓迎,扶養内勤務OK

長期歓迎,副業・WワークOK,シニア応援

介護施設での勤務未経験の方や、60歳以上の方も歓迎します

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小規模多機能型居宅介護『みなもと』を利用される方

• 小規模多機能:通い18名、泊まり9名

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【アピールポイント】

• 新しくてキレイな施設です
• 介護の資格/経験は問いません普通自動車免許をお持ちの方を求めています
• 週休2日制日勤/固定時間勤務もOK子育て世代や家庭との両立を重視したい方にオススメです
• マイカー通勤OK無料駐車場完備で、通勤ラクラク
• 定年65歳再雇用制度で70歳まで活躍できます
• 各種手当充実資格手当もあるので、無資格の方も頑張り次第でお給料アップも可能です

住み慣れた家での暮らしを続けていけるようスタッフ一同、取り組んでいます。

少人数のアットホームな施設になりますので、お一人おひとりに寄り添った

行き届いたケアサポートができます

【お仕事を通してこんな成長ができます】

しっかりとスキルが身につく

一生涯付き合う仲間に出会える

家族や子どもが尊敬してくれる

夜勤は午前中をフルで使えるので、市役所や病院に行くなどの用事を済ませられるメリットもありますよ

利用者さんの日々の暮らしをケアしながら、"自分でできることが増えたり""新しい経験ができるようになったり"

成長に向けてサポートを行います

• 相手に寄り添った柔軟な対応ができる方

利用者さま1人ひとり障がいや性格は異なります。慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので、相手の気持ちを理解する姿勢があると良いでしょう

こんな方お待ちしてます

• 相手の思いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方
• 新たな施設作りに携わってみたい方
• 利用者様に精一杯のおもてなしを提供したい方

充実のサポート体制があるため、

ブランクを感じることなくスムーズな復帰が可能です

職場見学も可能。面接前に職場見学に来ませんか?

あなたからのご応募、心よりお待ちしております

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バイク通勤可、資格取得支援制度あり

経験者優遇、健康診断全額支援、慶弔見舞金 20代 30代 40代 50代 経験不問 未経験 パート 主婦 ブランク 年齢不問

研修制度、資格支援補助制度あり 未経験歓迎

応募資格

• 必須資格

・介護職員初任者研修以上

実務経験年数不問

※普通自動車運転免許(AT可)お持ちの方

学歴不問

経験不問

経験者歓迎

長期できる方

60歳以上の方も歓迎

WワークOK

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当社で求める基礎スキル】

・高いコミュニケーション力は求めません。

普通に挨拶ができる。まずはここからです

不問

勤務時間

平均所定労働時間:16時間/日

16時00分〜翌10時00分(休憩2時間)

*WワークOK週1回から勤務可能

*曜日固定や、希望シフトに対応いたします。あなたのライフスタイルに合わせてシフトを入れられます。

基本的に「残業はしない、させない」

定時ぴったりに帰ることもよくあります。残っても30分以内。

就労期間:雇用の定めなし

*試用期間3ヶ月

休日休暇

週休2日以上(勤務日数は、週1日から相談可能)

・年次有給休暇(6か月経過後法定通り付与)

勤務先名

株式会社GRANT HOPE (小規模多機能ホームみなもと)

交通手段

マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

【勤務地】

株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもと

産交バス西原役場前 バス停より徒歩3分

給与

日給 20,800円

【日給】20,800円

日給の内訳

・時給 1,300 × 16時間勤務

※介護施設等での夜勤業務経験の方は優遇いたします。

※試用期間が3ヶ月あります。

その間の時給や福利厚生は変わりません。

【その他対象手当】

・交通費支給 上限10,000円

・時間外手当 法定通り支給(残業ほぼなし)

福利厚生

交通費規定支給 (公共機関利用時、上限1万円を支給)

車通勤OK、バイク・自転車通勤OK

無料駐車場・無料駐輪場完備

髪色(ヘアカラー)自由

定年65歳(以降も継続雇用あり)

勤務延長75歳まで

資格取得補助支援

健康診断全額補助

育児休暇取得支援あり

職場環境

あり(喫煙設置箇所あり)

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ

面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接

STEP3 内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。

入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

〒

熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320-1

2023年1月中旬より施設見学できます。その間までは、施設近辺で面接を予定しています。

応募時にお問い合わせください。

採用担当 平井

応募受付先電話番号:

その他

あなたにとって「働く」って何ですか?

オープニングメンバーとして新たな一歩を

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2023年2月より阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居 宅介護をオープンいたします。介護サービスレベル向上を追求し、 着実な事業拡大を目指しています。

ー

私たちの介護の仕事は景気やコロナに左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなるお仕事になります。

また、介護のお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、

今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては

「直接、お客さん(利用者さま)からありがとう」と言われるお仕事で共通しているところもたくさんあるお仕事になります。

更に、介護のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。

しっかりと国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。

また、どうせお仕事をするなら・・・

お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。

例えば、しっかりとスキルが身につく

例えば、一生涯付き合う仲間に出会える

例えば、家族や子どもが尊敬してくれる

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか?

申し遅れました。私は株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもとで社長をしている平井です。

私たちは次のようなことを大切にしています。

ー

利用者さまの生活を尊重すること、当たり前の日常を継続してもらうことを第一に考えています。職員と利用者さまという関係性ではなく、ご近所付き合いの延長線上のような、それぞれが人として支え合っていくような関係性をイメージしています。私たちにとっての介護は、入浴介助などの介護行為のみを指すのではなく、生活全般をお互いが支え合うことを含めて「介護」と捉えています。

ー

仕事をする上で大切にしていることは

いつも笑顔でいることです。どれだけ忙しくてもそれだけは絶対に忘れないようにしています。コロナでマスクを着用するようになってからは目でしか感情を伝えることができないため、目での感情表現は今まで以上に意識しています。

また、利用者さまの要望に対して、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを常に考えています。

そして、私たちは「どんな経験をしてきたか」より「利用者さまを家族と思って接して頂けるか」を重要視しています。

入社日は相談可能です。勤務条件(土日休み等)も極力応えられるようにしていきます。未経験の方大歓迎です。看護は、正看護師・准看護師どちらでも応募可能です。私たちと一緒に利用者さまの生活を支えていく場所を一緒に作っていきませんか?

重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひ応募下さい

私たちの面接・面談は求職者目線自己理解を広げて頂くことが目的

私たちの面接の目的は・・・

1.徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか)

2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。

3.「働くこと」について耳を傾けしっかりとアドバイスをする。

ー

このようなジレンマはありませんでしたか?

ー

施設に勤務していた頃は「施設のルールに利用者さまを合わせる」という考え方で動かなければいけませんでした。一日のスケジュールが決まっており、利用者さまが「散歩に行きたい」と言っても連れて行けない、水分補給も時間が決まっており、「お茶が欲しい」と言われても「時間まで待ってね」と言わないといけなかったり・・・

私は、上記のような経験から、「利用者さまの生活に合わせて支援できる場所」を作りたいと考えました。「天気がいいから外に出よう」と思えば散歩に行き、水分補給や食事もそれぞれのタイミングで行えるような、そういう当たり前の生活を実現するための支援を行う場所でありたいです。それが「利用者さまの意思を尊重する」ことだと考えています。

全員が同じゼロからのスタート

新しい仲間と、新しい環境で、新しい介護に取り組むチャンス

• 全員が同じゼロからのスタート

自由にチャレンジできる環境を楽しみながら活躍してくださいね

• 施設の形態

在宅支援として通い中心とした支援は最大18名

泊まりは最大9名まで受け入れる予定です。

ご利用者様を軽自動車でお迎えに行きます。(運転免許必須)

利用者さまの希望に合わせてプランニングするため、送迎の時間はバラバラです。そのためどの時間から勤務の場合でも送迎業務があります。

働き方については、みなさんの生活に支障が出ないよう柔軟に対応する予定です。

• 1年後の目標・理想

利用者さまの生活の場を大事にできるところでありたい、また、職員にも「将来ここになら入ってもいいかも」と思ってもらえるような職場を作っていきたいです。

小規模多機能自体が西原になかったためです。西原にある介護事業のジャンル自体が少なく(特養、デイ、訪問、ショートステイ、有料老人ホーム)、利用者さまの選択肢を増やせればと考えていました。

また、自分たちの老後を考えたとき、入りたいと思えるような事業所を作りたいという思いもありました。

地域の人や近所の人たちに認めてもらえる場所になりたいです。施設名である「みなもと」という名前が地域の人に知られて「あそこいいよね」と言ってもらえるような、いいイメージの口コミが広がってくれたら嬉しいです。また、職員が知人等に「今いるところは働きやすいよ」と言ってもらえるような職場を作れたらいいなと考えています。

お仕事No:夜勤専従(パート)*資格あり