募集求人

【燕市立粟生津小学校近く】【年間休日160日以上】プライベート確保型介護

職種

特別養護老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県燕市粟生津字山王855番地

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり フリーター活躍中

募集情報

【週休3日制導入で年間休日160日超になりました】そういうわけでワークライフバランス整う

ー

自称、新潟トップクラスの

プライベート時間持てる職場だと思ってます。

ー

・2022年から当施設では週休3日制を導入。

・1カ月のうち半分がお休みという

ほかでは中々みれない勤務体系となりました。

・働く上で1日の拘束時間は長くなりますが、

むしろ仕事とプライベートのオンオフも

つけやすいかもしれません。

・お休み日が増えることで

フリーな時間が増えたという声もあります。

・仕事以外にプライベート面での

チャレンジも起こしやすい環境かもしれません。

ー

• ほかにもここを知ってほしい

• 育児休業取得率100%

• 月平均残業時間5時間
• 幅広い年齢層のスタッフが在籍

平均年齢39.5歳

ー

<40を超える研修カリキュラム>

わたしたちは人が財産であるとの考えの元、

個々のスキルを伸ばしたい意欲や、

誰かの役に立ちたいという意欲に

こたえる準備ができています。

ー

【No愛宕250401】

仕事内容

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利用者様の支援をお願いします。

日常生活全般のケア・介助を行います。

• 食事のお手伝い
• おふろ・トイレのお手伝い
• 一緒に洗濯物を畳む
• 簡単な掃除

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日中は楽しく生活できるようなデイケアを、

夜はゆっくり快適な睡眠時間を。

利用者様一人ひとりの状態に応じて、

喜んでもらえるサポートの仕方を

共に考え実践しましょう

何気ないお世話からいただける

ありがとうは何事にも代えがたいです

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給与

【給与】

月給 207,400円~338,000円

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給与内訳

基本給 :152,400円~210,000円

特殊業務手当 :5,000円~5,000円

処遇改善手当 :38,000円

資格手当 :6,000円~25,000円

世帯主手当 :0円~10,000円

夜勤手当 :0円~32,000円

特別手当 :0円~6,000円

役職手当 :3,000円~5,000円

扶養手当 :3,000円~7,000円

賞与:2ヶ月

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【交通費】

上限28,000円

勤務地・最寄駅

• 電車をご利用の場合

JR越後線 粟生津駅下車 徒歩約4分

• 車をご利用の場合

三条燕ICから車で20分

休日・休暇

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《休みが取りやすい職場》

業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の

有休取得率平均は63%と高い水準。

有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば

前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して

働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。

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勤務時間・期間

【勤務時間】

朝勤 昼勤 夕勤 夜勤

変形労働時間制(実働10時間)

勤務例

①7:00~18:00

②13:00~24:00

③22:00~9:00

休日:

週休3日制

シフト制によります

年間休日:167日

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

• 平均所定労働時間(1か月当たり):165時間

【勤務期間】

長期

試用期間:試用期間あり:期間3カ月

試用期間中の条件:変更なし

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経験・資格

介護福祉士等の資格をお持ちの方を募集します。

• 無資格の方も、活躍いただけるポジションがあります

介護・ヘルパーとしての経験だけがある、

介護の資格はあるが実務経験が浅い…など

まずはお気軽にお話してください

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福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】

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• 各種社会保険制度有
• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費規定支給
• 育児休業・介護休暇

【加入保険】

社会保険完備

その他

【事業内容】

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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】

弊社で働くスタッフ500名以上を対象に

「働いていて良かったことランキング」の

アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答

実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、

しっかりお休みを取りながら良い人間関係を

求めて転職してきた人が多いため

「人の気持ちを考えることができる人材」が

多いのが弊社の職場環境の特徴です。

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【②働きやすい社内制度】

一人ひとり違うスタイルに合わせて

働き方を選択できる職群選択制度を導入。

施設運営に携わっていきたい職員や、

子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ

家庭や子育てを重視して働きたいなど、

一人ひとりの志向に合わせて選択します。

子育てや家族の介護が必要になった時、

もしくは必要なくなった場合など、

妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。

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【③ゆとりある人員配置・分業制】

介護と看護はしっかり分業する体制です。

身体介護は介護スタッフ、

健康状態のサポートは看護スタッフと分業。

そのため当法人の看護スタッフは

30代~50代活躍中の職場環境です。

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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】

iPadを使用した記録で紙からPCへの

入力作業をなくす取り組みや、インカムの

情報共有で施設内の移動負担を軽減。

シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、

センサーでご利用者様の動きを見守り、

徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。

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《応募フローについて》

ここまで閲覧いただき有難う御座います。

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

職場見学でのご応募も歓迎です

①応募②面接1~2回③内定

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。

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【採用ページ】

【ホームページ】

【スタッフインタビュー】

【instagram】

@atagonomorisakai

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【事業内容】

高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム

デイサービスセンター

グループホーム・ケアハウス

小規模多機能ホーム

住宅型有料老人ホーム

サービス付き高齢者向け住宅

ヘルパーステーションの運営

障がい福祉事業・障がい者支援施設

障がい者就労支援センターの運営

児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営

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応募について

【応募方法】

WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】

社会福祉法人愛宕福祉会

【応募先担当者】

採用担当者

【応募先住所】

新潟県新潟市東区大山 あたごの杜 大山台内

選考について

①応募

②面接1~2回

③内定

• 【備考】

応募頂いてから即日~1営業日以内に

メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。

メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の

名義でご連絡いたします。

※現職にてご多忙の中につきましても

お気軽にご相談下さい。