クリニックでのリーダー(候補)業務 小児科外来での診療補助、検査介助 スタッフマネジメント(勤怠管理やシフト作成) 新人育成 会議や研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部署との連携 など 近隣クリニックとの交替勤務(月3回程度)やヘルプをお願いする場合あり 船堀駅よりバスで約5分の「小児科クリニック」にて、リーダー候補を募集いたします 都内+近郊エリアを中心に小児科クリニックを展開する業界大手法人が運営しており、 こちらには同じ建物に大手チェーンの薬局がIN。受診⇒薬の受け取りを"ラク"に そして院内は子どもたちが怖がらないような色味&装飾で彩り、ココロの面もそっとサポート 保護者の方にとっても子どもたちにとっても、安心できる空間が整えられています ° 入職後はまず、診療補助や検査介助など、外来業務を通じてメンバーに馴染むところから開始 仕事にも職場にも慣れた4ヶ月目あたりからは、リーダー補佐としての業務もスタート スタッフマネジメントなどにも参加しながら、リーダー昇格を目指していきます 小児科やクリニックでの経験は問いません この機会にチャレンジしてみませんか?。

管理職 日勤のみ 残業なし・残業少なめ 正看護師,准看護師 臨床経験3年以上 子育て経験が活きます保護者の方・お子さん・スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎 小児科経験・クリニック経験は問いません

試用期間中(約3ヶ月間)メンバーとして勤務、4ヶ月目以降でリーダー補佐へ昇格、その後リーダー就任を目指します

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