応募資格について

【必須資格・経験】

【以下いずれか必須】

・恒温槽、恒温恒湿槽、熱衝撃試験機などの信頼性試験装置の使用経験

・電子顕微鏡、元素分析器、X線透過装置などの解析装置の使用経験

【歓迎資格・経験】

半導体もしくは半導体パッケージに関する信頼性試験、故障解析経験

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仕事内容

[新発田市]信頼性試験業務~FC-BGAサブストレート(半導体パッケージ基板)の品質保証~

【仕事内容】

本ポジションでは、エレクトロニクス事業本部 品質保証本部 第三品質保証部にて、

信頼性試験業務をお任せし、品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。

【業務内容】

新潟工場(新潟県新発田市)にてLSIの実装用部材であるFC-BGA(Flip Chip-Ball Grid Array)基板を開発、製造しています。

FC-BGA 基板は、LSI の高機能化に伴い、より大型化・高多層化しています。大型化・高多層化したことで、製品の信頼性確保と歩留まり改善が喫緊の課題となっており、信頼性試験および解析業務の重要性が高まっています。

また、激化する競合他社との競争に対して勝ち抜くためには、お客様に安心して使っていただけることも必要であり、お客様に対する品質サービス業務の重要性が高まっています。

お客様からの信頼を勝ち取るため、知恵と情熱を持って業務を遂行できる人財を求めています。

【具体的な業務とやりがい】

AI 向け半導体などの世界最先端の技術の一端を担う業務に携わることができます。

信頼性試験や故障解析に必要な各種設備(下記)が揃っており、これらを使用して自由に評価、解析を行うことが可能です。

・恒温槽や熱衝撃試験機、ボールシェア試験機などの各種評価設備

・ロックイン発熱解析装置(LIT)、X 線 CT 装置、イオンミリング、電子顕微鏡(SEM)などの各種解析装置

・SEM-EDX、FT-IR などの分析装置

※FC-BGAサブストレート:LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板

【研修制度】

TOPPANは「企業は人なり」の理念を持ち、人材開発に積極的に取り組んでおり、その一環として研修・教育制度に力を入れています。

階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった自己啓発プログラムも準備されています。

《同社の強み ~印刷業界No.1の優位性/高い技術力/DX推進~》

• 2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。
• 独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。

【雇用形態】

正社員試用期間:2ヶ月(待遇変動なし)

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

想定年収:400万円~700万円月収:238,500円~390,000円※ご経験に応じ相談・決定いたします【家族手当】 お子様(扶養)一人当たり20,000円/月(人数上限なし)※昇給あり(年1回/4月)※賞与あり(年2回/6月・12月)

【待遇・福利厚生】

社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

リモートワーク制度、スマートワーク制度、財形貯蓄制度、財形融資制度、

育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、

厚生施設/独身寮、保養所、診療所など

【勤務地】

新潟県新発田市五十公野字山崎5270

※勤務地:新潟工場

※勤務地最寄駅:JR羽越本線・白新線/新発田駅

※転勤は当面想定していません。

【勤務時間】

就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)休憩:60分 (12:00~13:00)時間外労働:有※リモートワーク制度:有※スマートワーク制度(フレックス):有

【休日休暇】

• 年間休日127日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、

創立記念日(6月4日)、メモリアル休暇、半日休暇制度、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇 他

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選考について

【選考プロセス】

書類選考面接(3回/うち2回はWeb実施)・適性検査内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、トッパンのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設。

【募集背景】

新潟工場の拡大・業績好調による増員

• 好待遇求人/設備立ち上げ、工程設計経験者を急募
• 東証プライム上場、連結売上高1兆4800億円の安定基盤
• 「社会課題」「産業課題」を解決する世界的企業
• デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現

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