Higashiosaka 訪問看護ステーション デューン緑
訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 お悩みに対する傾聴、解決方法の模索・実行 関係の医療機関やケアマネジャー、ご家族との連絡調整 ほか 「中京競馬場前」駅から歩いて2分。全国展開している精神科訪問看護ステーションの緑区拠点です こちらのステーションでは、若い人から高齢者まで、さまざまな年代・さまざまな疾患のケアに対応。 外来や病棟と大きく違うのは、利用者さんのお宅に伺って看護をおこなうため、生活の様子が正確に把握できること。 百人いれば生活スタイルも百通り。ニーズにぴったりマッチする、暮らしに根差した支援を届けることが可能です。 また、退院や通院困難により患者さんとの縁が切れてしまうことなく、長期で支援に携われるのもいいところ 入職後の流れは、1ヶ月目:オリエンテーション>>2〜3ヶ月目:現場での同行訪問>>5〜6ヶ月目:フォローアップ研修。 およそ半年間の研修を経てひとり立ちとなるため、精神科訪問看護に携わったことがない方もチャレンジOK。 そのほか、ビジネススキルを上げるeラーニングも導入しているため「訪問時のマナー、大丈夫かな?」等の不安を解消できます 「働くときは集中でも、休むときはしっかり休む」が会社のスタンダード。働きすぎを予防し、スタッフの健康を守ります。 たとえば、時間外の対応をなくすために、業務用のスマートフォンは必ず会社に置いて帰宅するようアナウンス。 アフターワークや休日は、仕事から頭を切り替えて、楽しいことに集中。そのメリハリが人生の充実につながります

未経験者歓迎 日勤のみ 車通勤可 正看護師 お車の運転が可能な方 精神科の実務経験1年未満の場合「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講必須

精神科経験1年以上 訪問看護経験者 訪問看護への意欲が高い方

  • Higashiosaka 訪問看護ステーション デューン緑

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  • Higashiosaka 訪問看護ステーション デューン名東

    訪問看護ステーションでの看護業務 利用者さん宅を訪問し医師の指示書に基づいて看護サービスを提供します 精神症状の観察・把握 バイタルチェック、服薬管理・指導 訴えの傾聴、精神面のサポート 主治医との連絡調整など 訪問件数1日4〜5件(月間平均87件) チーム制(ひとりの利用者さんを複数スタッフで担当します) 社有車を使用 入浴介助はありません 精神科に特化した訪問看護ステーションです オンオフはっきり・オンコール体制なし 固定給+訪問手当の給与システム→モデル給与30.5万円〜 本郷駅からすぐ 精神科看護に特化した「訪問看護ステーション」です サテライト ...


  • Osaka 株式会社栄光会

    開業1年以内 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 学歴不問 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 資格取得支援あり ブランク可 車通勤可 2025年5月オープン/ · 管理者の同行訪問と研修制度で手厚くサポート立ち上げメンバーとして1から環境作りに携わっていただけます 訪問看護の看護師・准看護師 ご利用者様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく看護ケアを提供します。 · オフィス環境整備 訪問看護研修 ケアマネジャーへの挨拶回り · バイタルチェック 服薬管理 医療処置 身体介助 · 訪問件数:1日6件程度 訪問手段:車(社用車貸与 ...


  • Osaka 非公開

    訪問看護における看護業務 訪問件数の目安:4件 日 疾患や症例の傾向:慢性期から終末期、小児〜高齢者までは幅広い方の受け入れをしております オンコールの夜間担当回数:7回程/月 シフトは原則1週間交代となります 移動手段:自動車 受け持ち:担当制 リスクの高い方や、頻回訪問が必要な方はチーム制 申し送り:毎朝10分 原則、直行直帰はNG 社内会議や事例検討:週1回・30分程度 各種の連絡調整や担当者会議 等への参加 訪問の記録、各種書類の作成 電子カルテ 利用 直行直帰:原則不可 入職後、1ヶ月を目安とした同行訪問を実施いたします 社用車(軽AT)を使用 ...