仕事内容:

【介護職員として、ご利用者様の心豊かな生活をサポート】

三重県津市の複合型介護施設「しおりの里」で、介護福祉士として活躍しませんか。社会福祉法人寿泉会が運営する当施設では、「全人介護の実践」という理念のもと、ご利用者お一人お一人に寄り添ったオーダーメードの介護を提供しています。

【主な業務内容】

・食事、入浴、排せつ等の日常生活における介護業務全般

・季節の行事やレクリエーションの企画・実施

・看護師、理学療法士などの多職種と連携した生活支援

・ご利用者様やご家族との信頼関係の構築

【施設詳細】

老健(地域密着型)特養20床/ショートステイ40床、老健(広域型)特養50床/第2ショートステイ30床、デイサービス、グループホーム、デイケアを併設した複合型施設です。

年間休日122日に加え、年末年始休暇とリフレッシュ休暇(最大3日)で充実したプライベートタイムを確保できます。有給休暇は採用時から付与され、時間単位での取得も可能です。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。

アピールポイント:

年間休日122日の充実環境で働きやすさを実現

◇三重県津市で1979年から続く歴史ある介護施設で、地域に根差したオーダーメード介護を実践

◇介護福祉士資格を活かし、多職種連携による質の高い生活支援を経験できる環境

◇月給207,800円~272,800円、賞与年2回計4.40ヶ月分で安定した収入を確保

◇年末年始休暇とリフレッシュ休暇最大3日、有給休暇は時間単位取得可能でプライベート充実

◇近鉄津新町駅から車10分、マイカー通勤可能で無料駐車場完備のアクセス良好立地

求める人材:

【必須条件】

介護福祉士資格

介護施設での3年以上の勤務経験

【歓迎する方】

学歴不問

未経験者歓迎

経験者歓迎

有資格者歓迎

主婦、主夫歓迎

40代以上も応募可

50代以上も応募可

UIターン歓迎

ブランクOK

第二新卒歓迎

子育てや介護が落ち着いたからまた働きたい方を応援します。年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。複合型施設のため、対応できるご利用者様の幅が広く、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)07:30~16:30

(2)09:00~18:00

(3)10:00~19:00

(4)15:00~00:00

(5)00:00~09:00

・時間外労働:月平均 5時間

休暇・休日:

シフトによる

週休2日制

年末年始休暇

リフレッシュ休暇:最大3日

年間休日:122日

採用時より年休付与(但し日数は採用月および勤務日数により変動あり)

6ヶ月経過後の年次有給休暇:20日

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

勤務地:

三重県津市野田2035番地2

しおりの里

アクセス:

【勤務地】 三重県津市野田2035番地2 しおりの里

【交通アクセス】 近鉄名古屋線 津新町駅から車10分

【その他】 マイカー通勤可(無料駐車場あり)

待遇・福利厚生:

【給与詳細】

≪給与詳細≫

月給:207,800円~272,800円

基本給:156,300円~197,300円

特殊業務手当:5,000円

業務加算手当:14,000円

処遇改善加算手当:8,500円

≪各種手当≫

時差加算手当:500円/回

準夜勤手当:2,500円/回(月給は3~6回分で算出)

深夜勤手当:5,500円/回(月給は3~6回分で算出)

住宅手当:規定による

扶養手当:規定による

≪その他≫

通勤手当:上限あり 50,000円/月(実費支給)

昇給:1月あたり1,300円~1,575円(前年度実績) ※昇給は給与規定の給与表によります

賞与:年2回 計4.40ヶ月分(前年度実績)

試用期間:3ヶ月(同条件)

【待遇・福利厚生】

【社会保険等】

社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生、財形

退職金制度:勤続1年以上

退職金共済加入

定年制:一律60歳

再雇用:上限65歳

【通勤・食事】

マイカー通勤可:無料駐車場あり

給食あり:370円/食

【その他】

転勤あり:グループ内事業所(津市・多紀郡多気町)

【職場環境・制度】

ヤナセメディケアグループ資格支援制度により、介護福祉士国家試験、社会福祉士国家試験、介護支援専門員(実務研修受講支援)(実務研修)、主任介護支援専門員研修などの資格支援を実施

グループ独自の勉強会や医福塾に自由に参加でき、多くの他職種と共に学べる機会を提供

介護職員の負担軽減のため、ストレッチャー式特別浴槽、中間浴槽、入浴リフト、電動ベッド、リフト付車両などを積極的に導入

腰痛ベルトを個人の申請により法人負担にて提供

健康診断(バス健診)実施、産業医による全職員のデータチェックとフォロー

ストレスチェック年1回実施、産業医による助言

改正健康増進法に基づく分煙スペース整備

職員の休憩室を自由に利用できるよう配慮

ヤナセメディケアグループ就業規則により、正規職員への登用制度あり(子育て世代や資格取得者など多くの職員が正規職員に)

【施設立地】 しおりの里は、津市内で民間人が設立した最初の介護施設「泉園」が1979年に誕生して以来の介護の実績と医療の豊富なノウハウを集めてオープンした、ヤナセメディケアグループで一番新しい施設群です。医療法人と社会福祉法人の共同事業ならではの、細やかな心づかいとワンランク上のサービス・最新システムを融合させた複合型介護施設群として運営しています。

【法人理念】 「全人介護の実践」「誠実と和」の理念のもと、ご利用者お一人お一人に適したオーダーメードの介護を提供しています。一番大切なものは人間、人間を基本の部分で揺り動かす原動力は心、これがグループの行動の基本であり、介護・福祉の基本でもあると考えています。

【求人の特徴】

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###674-13###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 207,800円 - 272,800円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間