【正規】一般
職務内容
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WEB面接実施中です。
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二輪・パワープロダクツ製品向け購買業務において、ESG(環境・社会・ガバナンス)観点で持続可能な調達を支えるグローバル企画・実行業務をお任せ致します。
【具体的には】
ご経験・スキルに合わせて詳細業務を決定します。
各国の新たな法規/規制に対する調達領域の法規規制の理解と対応施策の企画立案~実行の領域プロジェクトリーダー(欧州BATT規則、環境負荷物質のサプライチェーン対応、EPA法規、CBAMなどあらゆる環境法規に対する調達企画の戦略立案と実行リーダー)
カーボンニュートラルやサスティナブルマテリアルの目標達成に向けた調達領域の企画立案~実行の領域プロジェクトリーダー(お取引先と共創し持続可能な調達環境の構築に向けた施策立案・リサーチ・イベントの実行など)
安定調達の確保に向けた供給リスクマネジメントの企画と、自然災害など緊急時におけるサプライチェーン管理業務(部品・半導体・原材料)
Hondaのグローバル品質基準の制定・改定業務における、サプライチェーン領域の標準化業務の企画・実行(市場品質案件の情報収集、海外拠点への標準化・周知・施策の企画誘導など)
二輪パワープロダクツ事業のグローバル購買統括部門である購買企画部の運営を担う一般管理業務(監査・方針管理・予算・システム管理・各種リサーチ業務など)
【キャリアパスのイメージ】
入社後、ESGや一般管理業務の実務担当者として専門性を高め、プロジェクトリーダーなども担って頂きます。
各種ESGや管理業務を数年経験して頂いた後は、お取引先・部品領域の担当/グループリーダーや、新機種企画業務、海外生産拠点や海外地域統括の購買部門への駐在など、キャリア特性に応じてグローバルに活躍の機会があります。
裁量が大きく、ボトムアップで様々なチャレンジが可能です。
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【やりがい・魅力】
各種法規規制などに対応するために、多様な部品開発・新技術・サプライチェーンの理解を深めながら専門性を高める事が出来ます。
開発・生産現場・営業・サービス部門、法務・知財・四輪部門、お取引先など、プロジェクトに応じて幅広く部門連携した活動でダイナミックな役割を担えます。
【募集の背景】
Hondaの二輪は世界No.1のシェアを誇っており、インダストリーリーダーとして自社のお客様を増やすだけでなく、二輪市場・産業を健全に発展させていくことが必要です。
また、パワープロダクツ事業はHondaの新しいビジネスを開拓する役割を担う事業です。
生活インフラが未整備でHondaのバイクや車がまだ届いていない地域であっても、
パワープロダクツ製品は使用され、人々の生活を支えています。
また、近年はエンジンを中心とする製品群に、エネルギー分野やロボティクス技術を活用した領域を加え、豊かで持続可能な社会を実現するためのチャレンジを加速しています。
社会的・政治的に事業環境が多様かつ早く変化する中で、業界リーダーとしていち早く対応し人の役に立ちたいと強く思える仲間を求めています。
職場環境
【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
【社員の声】
30代社員(新卒入社)
多くの関連部署とのやり取りがあり、全体をまとめていく業務にやりがいを感じています。将来に向けてのグローバル戦略企画・立案に関わる提案もでき、任せられる範囲も広く責任感を持って仕事ができています。
30代社員(中途入社:商社営業)
中途採用のデメリットは一切ありません。最初から海外出張や大きな仕事を任され、その分責任は重いですが、非常にやりがいを感じることができます。
応募条件
【求める経験・スキル】
製造業において購買・調達・資材・事業企画の経験をお持ちの方
商社・コンサル業において、ESG関連業務の経験をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
調達領域における環境法規における業務経験・知識をお持ちの方(欧州BATT規制、CBAM、EUDRなど)
調達・資材領域で供給リスク業務の経験をお持ちの方(半導体、天災、レアアースなど)
企画業務に係りプロジェクトリーダー/監督業務の経験をお持ちの方
PLMなどのシステム企画の経験をお持ちの方
生産現場での品質管理業務、品質企画業務の経験をお持ちの方
メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
・ Hondaフィロソフィーとは
・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
◆参考リンク
・ キャリア採用募集職種一覧
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。
勤務地
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
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