大阪市中央区, アイセル株式会社 フルタイム


■ 仕事内容

産業機械の営業(未経験歓迎)◆創業56年/年休124日/残業月10時間/フレックスタイム制

半導体製造装置メーカーや自動車メーカーなどに対し、板金加工に必要な産業機械やプレス関連機器の提案をお任せします。

【扱う商品について】
当社では金属板を曲げたり、穴をあけたり、溶接したりする「板金加工」に必要な機械のほか、プレス関連機器を扱っています。自動車や家電などをつくる際に必要とされる技術です。

【主な仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
年2回の大規模展示会、年20回ほどの小規模展示会展やHPにて、当社製品に興味を持たれたお客様からの問い合わせに対応します。

▼訪問・ヒアリング
商談件数は月に20~30件ほど。他社にできない加工を実現できるからこそ、当社の製品は高い精度と複雑な加工形状が求められるときに必要とされます。そのため、扱うのは業界内でも高級機にあたる製品です。「新しい製品をこんな精度で加工したい」といった、要望や仕様などをヒアリングしていきましょう。

▼導入立ち会い
契約が決まったら、社内の設計担当と協力して納品まで進めていきましょう。受注から製品完成までは4~5ヶ月、納品までは5~6ヶ月ほど。製品が完成したらお客様に工場までお越しいただき、試運転を実施。問題なければ、納入しましょう。

▼アフターフォロー
定期的にお客様先を訪問。簡単な故障の場合はメンテナンスも行ないます。メンテナンスの方法は研修で教えるのでご安心ください。難易度が高い修理などについては、製造部で対応します。

※関西中部地区をメインに担当いただきます。

\出張も楽しめます/
自社工場がある山口県のほか、管轄エリアの静岡県~沖縄県に出張する可能性があります。自分でスケジュールを組めるので、ご当地グルメを楽しみにしている社員も多数。ゆくゆくは年1回、1週間~10日程度の海外出張も行なう予定です。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎入社時に必要なスキル・経験はありません。
◎個人・法人を問わず、営業経験をお持ちの方は早期活躍が可能です


■ 募集背景

【組織強化のため、増員募集します】
自動車やパソコン、スマホなどの製造に必要な産業設備や産業設備用部品メーカーとして事業展開をしている当社。1968年の創業以来、モノづくりに貢献するさまざまなアイデアを生み出してきました。おかげさまで業績は好調です。

そこで今回、組織の若返りを図るため、新しい営業メンバーを募集することになりました。経験などは一切問いません。意欲ある人材を積極的に採用したいと考えているので、長く働きたい方はぜひご応募ください。


■ 雇用形態

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。


■ 勤務地・交通

■大阪本社/大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー15階

◎転勤なし

※自社製品の理解を深める研修を大阪本社にて、機械の構造に関する研修を山口工場(山口県周南市)もしくは八尾本社工場(大阪府八尾市)にて実施します。

・山口工場/山口県周南市大字鹿野中字原10246-1
・八尾本社工場/大阪府八尾市跡部北の町1-2-16

◆交通
OsakaMetro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」1番出口より徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」12番出口より徒歩5分
OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩8分


■ 勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
└コアタイム10:00~15:00

◎残業は月平均10時間以内です。


■ 給与

月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代(10時間分/2万円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

◆年収例
400万円/30歳(入社5年)
500万円/38歳(入社7年)
600万円/43歳(入社10年)


■ 休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(暦通り)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇


■ 福利厚生・待遇

■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■海外勤務・出張あり
■保養所(会員制リゾートホテル/リゾートトラスト エクシブ東海・北陸・近畿・中国・四国)
■ベネフィット・ステーション(毎年5000円分の利用促進ポイント付与)
■従業員団体保険(対象者の保険料は会社負担)
└明治安田生命保険:勤続3ヶ月以上、かんぽ生命保険:勤続3年以上


■ 入社後の流れ

▼1~2ヶ月
入社後1~2週間は、大阪本社にて、自社製品の理解を深める研修を実施。その後、山口工場(山口県周南市)か八尾本社工場(大阪府八尾市)で、機械の構造に関する研修を実施します。

▼2~3ヶ月
先輩・上司への営業同行により、商談の流れや取引先情報を学ぶ営業研修を実施します。経験などにもよりますが、ひとり立ちまでは約3ヶ月の想定です。

▼ひとり立ち後は...
月1回のミーティングや勉強会により、技術・事例・新しい情報の共有を実施。社内の設計担当者とともに出張に行く機会もあります。


■ 配属部署

大阪本社の営業部には、現在30代~60代の3名の男性社員が在籍しています。直近5年ほどの定着率は100%で、勤続年数は長い人で27年。全員が中途入社です。30代の社員はエン転職を介して入社しました。

ソフトテニスやゴルフ、水泳など全員がスポーツ経験者です。明るく活発な雰囲気の部署で、それぞれが自分でスケジュールを組み立て、実行しています。頑張った分が売上として形になって返ってくる環境です。製品の単価は低くても1000万円、高いと数億円単位にもなるので、スケールの大きい仕事ができるところを気に入っている社員も多くいます。


■ PRコメント

挑むは、ゼロからのモノづくり。

たとえば、誰もが一度は目にしたことのあるカップラーメン。カラフルなラベルが目立ちますよね。実はこの加工、当社の技術が使われているんです。

「既存の製造工程を効率化したい」と相談を受けた当社。デザインが描かれたロールをそのまま容器に打ち抜ける技術を提案し、採用いただきました。現在では99%のカップラーメンでこの技術が採用されています。

その他にも、カードゲームやクレジットカードなど、身近なものの加工に携わってきました。セキュリティが厳しく、精巧な印刷が求められるカードの数々。精度の高い加工技術を実現した結果、こちらも99%のシェアを獲得できました。

あなたが扱うのは、他社には実現できない、当社ならではの技術が詰め込まれた産業機械。業界内でも高級機にあたる製品です。今までにないものを製造部と協力して生み出すべく、お客様のご要望をヒアリングする重要な役目をお任せします。

ゼロから製品をつくり上げるからこそ、形になった瞬間の達成感はひとしお。ここでしかできない、モノづくりがあります。


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

今回の取材の中で、同社の社名の由来に関するお話が非常に印象に残りました。なんでも「アイセル」とは「アイデアを売る」という言葉からきているそう。「ただ物を売るのではなく、お客様の課題解決にむけて知恵と工夫で解決していく」といった意味が込められているといいます。

同社のそうした企業スピリッツは、今や業界内でも非常に有名らしく、展示会に出展する際は毎回1000人以上がブースに訪れるそう。これまでに取得した特許は数多くあり、「中小企業優秀新技術・新製品賞」「超モノづくり部品大賞」などの受賞歴からも、同社の技術力の高さがうかがえます。

特にここ数年は「アイセルさんでなければ」といった企業からの依頼が増加。売上も順調に伸ばしているとのこと。高い技術力を武器に成長を続ける同社でなら、やりがいを持って意欲的に働けそうだと感じた取材でした。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎モノづくりの達成感を味わえます。
提案した製品が形になる過程に深く携われる仕事です。たとえば、誰もが一度は食べたことのあるカップラーメン。このラベル、実は企業から「既存の製造工程をより効率化したい」と相談を受けて、同社が提案した技術が使われているのだとか。この技術はさまざまな企業で採用され、現在はなんとカップラーメンの中でも99%のシェアを獲得しているそうです。

他にも、有名なカードゲームやクレジットカードにもこうした技術が採用されているとのこと。こうした製品はセキュリティなどが厳しく、不良が出ないよう、精度の高い加工技術が求められるそう。それを実現したのが、同社の製品です。このように今までにないものを提案し、それが形になる達成感を味わえることが、仕事のモチベーションにも繋がっているとのことでした。

●厳しさ
△主体性が求められます。
お客様へのヒアリングや導入に立ち会う際は、お客様先に直接訪問するそう。管轄エリアが広いため、月に1回ほどは宿泊を伴う出張も発生します。商談を含め、その準備は基本的にすべて自分で行なう必要があるため、主体性を持って業務に臨む姿勢が求められるでしょう。

また、同社の営業スタイルは自由。それだけに、自己管理能力が重要視されているそうです。自分で目標やスケジュールを立て、その達成に向けて努力していく必要があります。自由な環境に甘えてしまうと、成長・活躍の機会を逃してしまうかもしれません。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎相手ときちんと向き合える方
お客様の課題に向き合い、いかに自社の技術を駆使した提案ができるかを大切にしているとのこと。売れれば良し、といった考えは同社では厳禁なのだそうです。「お客様が何を望んでいるかをヒアリングできる方」「お客様としっかり向き合える方」は向いています。

●向いていない人
△コミュニケーションをとることが苦手な方
お客様の要望をヒアリングし、自社技術を活かした提案に繋げていきます。専門的なことも多くあるので、お客様からいかに情報を引き出せるかが重要とのこと。コミュニケーションをとることが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。



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    ■事業内容 · トップライトをはじめ、網入波型ガラスやプロフィリットガラスなどの独特な形状を有するガラス施工を手がける、特殊ガラス工事のパイオニアとして、60年の実績がある同社。ガラス採光建築という特殊でニッチな市場では、商品力・技術力・施工力に優れた材工一貫供給体制を構築する中堅企業として、設計事務所・ゼネコンなどから高い評価を得ている、業界では有名な会社です。日本を代表する建築デザイナーと組んで著名なガラス建築を施工したケースも少なくなく、同社の施工例が建築専門誌のグラビアに掲載されたことも何度かあります。また、世界最大級の某ガラスメーカーとの取引関 ...


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    ■取材担当からの会社紹介 · 建設機械の総合レンタルサービスを展開し、2013年には東証プライム上場を果たした同社。全国に200以上の拠点、国内14、海外には8つの関連会社や現地法人を持ち、グループ全体の売上は1200億円以上を誇ります。タワークレーンなどの大きな揚重機、道路をつくるときに用いられるローラーやショベルなどの建設機械など、同社が開拓した建設業界でのレンタル市場規模は1兆円にのぼる巨大産業へと成長。業界内でトップレベルのシェアを確立し、リーディングカンパニーとして社会の基盤を支えている会社です · 【勤務地】 · 建機大阪営業所(大阪市中央区 ...


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    ■取材担当からの会社紹介 · スイスに本社を置くグローバル企業(世界43ヶ国/84拠点/全従業員13,000名)の日本法人です。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、「世界中で活躍する力強いパートナー」として増収を継続中化学、石油・ガス、食品・飲料、水・廃水処理、電力・エネルギー、ライフサイエンスなど、さまざまな業種のお客様に世界トップレベルの計測・制御機器を提供し、社会のものづくりを支えています。古き良き家族的な経営で社員を大切に育てる社風も魅力 · 【勤務地】 · 大阪営業所(大阪 ...