ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月6日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

オウウエースケイビカブシキガイシャ オオマガリエイギョ

ウショ

奥羽エース警備株式会社 大曲営業所

所在地

〒

秋田県大仙市下深井字板口端18-1

ホームページ

https://ohu-a-

仕事内容

職種

警備員:有資格者(社員第一主義のスローガンで社員と共に)

job tagについて

仕事内容

• 令和7年9月1日に大曲営業所を新規開設しました。オープニン

グ スタッフとして、あなたの力を護る力に使ってみませんか?

• 主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます。

すでに年間通して安定したお仕事を数人分受注しており、安心し

て働いて頂くことが可能です

• 現場は主に、大仙市・横手市・仙北市・湯沢市です。
• 基本的に、現場への直行直帰になります。

入社後3~4日程度研修あり。(,700円)

【中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

秋田県大仙市下深井字板口端18-1

最寄り駅

大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第14条及び、定年年齢70歳未満の方を募集

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

必須

交通誘導警備業務検定1級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最大2カ月(入社日の翌月末日まで)

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,320円〜298,760円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

216,000円〜287,280円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜5,000円

交通資格手当 4,320円〜6,480円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給額は、日給@×21,6日勤務した場合で

計算表示(月の労働日数により変動します)
資格手当:5千円/月(1級・2級共通)
交通資格手当:1級300円/1日、2級200円

/1日(交通誘導警備の資格をお持ちの方は、資格

手当と交通資格手当の両方を支給)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

10,000円〜13,300円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,800円〜10,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

290,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤や休日出勤は希望者のみで対応しますので、個々に合ったライ

フワークバランスの充実を図る事が出来ます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自然災害等による突発的な大量受注に対応するため

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

6人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

交通誘導警備・雑踏警備を主力業務とする警備会社です。社員第一

主義の考えのもと、工事現場や駐車場、イベント会場にて元気に警

備業務を頑張っております。

会社の特長

社員第一主義を掲げる弊社では、社員が夢や目標を持って働ける会

社であり続ける事を大切にしております。張り切って活躍してくれ

る社員が多く、これからも明るく活発な会社を目指します

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

秋田県大仙市下深井字板口端18-1

最寄り駅

大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タムラ タケシ

担当者

田村 健

電話番号

FAX

Eメール

t.-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 令和8年4月以降採用の求人となります(4月以前に入社希望の

方相談可)

• 令和7年9月1日に秋田県大仙市に大曲営業所を開設しました

やる気と元気で営業所を盛り上げてくれる方大歓迎です

• 当求人は、オンライン自主応募可能求人です。ハローワークさん

に出向かなくても、ハローワークインターネットサービスを通し

て弊社へ直接応募可能となっております

*経験者、有資格者優遇します。

*未経験者や在職中の為入社まで時間を要する方も大歓迎

*兼業・副業可(農家や自営業との兼業や副業も可能です)

*お子様をはじめ、ご家族の急病・行事での休みに対応します

*給与前払い制度あり

*通勤手当は会社規定に従い支給します(1K=20円)

*女性や60歳以上の方も活躍しています

*夏季及び冬季賞与の他、3月にインフレ手当を支給します

応募希望の方はハローワークより事前連絡の上、面接当日に

履歴書・紹介状を持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 弊社では「社員第一主義」を企業理念とし、「まずは社員が良く

なる。やる気ある社員だからこそお客様により良いサービスが提

供でき、そして地域社会に貢献する」との考えで日々営業展開し

ております。人財が必要な業種ですので、人財を大切にしたいと

考えております

• 大曲営業所開設に伴うオープニングスタッフの求人となります。

すでに年間通して安定したお仕事を数名分受注しており、安心し

て働いて頂くことが可能です

• 東北地方業界トップクラスの待遇を整備し、開設8年で社員数1

50名と成長させて頂きました。秋田県内の業界内成長率ナンバ

ーワンの弊社で、一緒に地域の安全・安心を護りませんか?

~あなたのお力をお貸し頂けたら幸いです~

• 当求人は、オンライン自主応募可能求人です。ハローワークさん

に出向かなくても、ハローワークインターネットサービスを通し

て弊社へ直接応募可能となっております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

懲戒の対象で退職(解雇)となった方以外は基本的に復職出来ます

。

福利厚生の内容

・必要資格を取得の際は費用全額を会社が負担した上、社内事 前

講

習を実施します

・年に一回宿泊を伴う社員旅行があります(参加自由)

両立支援の内容

ご家族の通院や学校行事がある場合、お休み等の相談に応じます

事業所に関する特記事項

需要の高まりから、令和7年9月に大曲営業所を開設

します。業界内地区トップレベルの待遇で、一緒に頑

張ってくれる仲間を大募集いたします

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。