有名な映画・ドラマ等を支える映像機器【代理店営業】未経験OK

ブラックマジックデザイン株式会社

外資系映像機器メーカー・完全週休2日制・服装や髪型自由

【新着】

情報更新日:2026/01/30

掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

\映像業界で有名な外資系企業※展示会にも出展/個人向け製品のニーズも急拡大中です

【世界的メーカー】映画や配信作品を支える映像機器

【市場拡大中】企業・個人向け製品のニーズが急増中

【代理店営業】代理店の売上管理

【未経験歓迎】営業経験ゼロでもアイデアで活躍できる

【自由度高め】外資系らしいフラットで柔軟な社風

【働きやすさ】取りやすい有給・年休120日・残業少

\販売代理店と連携して売れる仕組みを考える/当社の映像機器がハリウッド映画にも利用

\高い技術と品質の映像機器メーカー/

当社は、オーストラリアに本社を構えている映像機器メーカーの日本法人です。

ハリウッドをはじめ、世界中の映画・ドラマ制作にも利用されるほど、高品質かつ使いやすい製品を生み出し続けています

ここ数年は企業や個人にもニーズが拡大中です。

今回募集するのは、好調な業績により組織強化を行うために、国内向けの代理店営業を募集することになりました。

仕事内容

【月の平均残業10h程度でプライベート】担当代理店の売上を管理して、会社全体の業績向上を目指すお仕事です※直行直帰あり

具体的には

【代理店営業の流れ】

• 代理店とのリレーションシップを構築
• 販促の企画やイベントなどを代理店に提案
• 企画を実施して代理店が各顧客に販売

【自社製品】

・カメラ

・動画編集ソフト

・配信機器

プロ向けから個人向けまで

【顧客】

・映像制作会社

・TV局・制作会社

・一般企業

・家電量販店

入社後の流れ

\各自の人柄・成長スピードに合わせた教育体制/ # 【初期研修】 まずは、当社製品について座学で学習します。 また、随時上司や先輩について代理店との打ち合わせに参加。 業務全体の流れを少しずつ身につけていきます。 # 【独り立ち】 研修の進捗具合を見て、デビュー

\20~30代がメイン/ 当社の社員は20~30代が中心です。 女性や業界未経験や営業未経験だったスタッフも活躍しています

担当代理店の売上管理を行うのがメイン

当社の「代理店営業」は、直接顧客に営業する仕事とは違います

顧客に提案するのは、当社が契約している代理店。

担当代理店のマーケットに合わせた販売方法を考えるのが当社代理店営業の役目

つまり、

売るための仕組みを考える

仕事です

販促の一部をご紹介

【展示会への出展】

• 代理店と一緒に映像系の展示会に出展して製品を紹介

【イベント企画】

• 撮影カメラを体験するイベントを開催

【キャンペーンの実施】

• 他のメーカーとのコラボ企画

【新規開拓】

• 新しいマーケットにアプローチする為に新規開拓を行うことも

対象となる方

【外資系企業の営業で働きたい人】未経験・第二新卒歓迎男女不問映画・ドラマ・YouTubeなどの動画に興味がある人20~30代が活躍中

\業界経験がなくても大丈夫/

【応募条件は特に何もありません】

• 学歴・性別・業界経験一切不問

服装・髪型・髪色・アクセサリーなど自由

※社内規定あり

\採用の判断は、実際にお目にかかってから/

意欲や人柄を重視しています。

当社やこの仕事に少しでもご興味があれば、お話ししてみませんか?

\こんな人が当社にフィットするかも/

• 主体性があり、自ら能動的に動ける方
• グローバルに活躍したい方
• 周囲に流されず、自分軸で行動を起こせる方
• ハリウッド映画など、映像作品が好きな方
• あなたが好きな作品の製作で、当社製品が使われた

なんて経験ができるかもしれません

柔軟性のある心地良い会社

当社は外資系の日本法人で、厳しい決まりなどは一切ありません。

社歴・年次関わらず、役職の方とでも

フラットにコミュニケーションがとれる環境で、

「こうしてはいけない」というような縛りもありません。

自身で企画を考えたり、色々な挑戦ができるやりがいがあります

また、ごくまれに海外本社への出張も

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

主体的に行動できる方 自ら積極的に「これがやりたい」や「これが気になるから調べてみよう」など行動を起こせる方が好ましいです。自分の意志で取り組むことを楽しいと感じる方に向いています

この仕事に向いていない人

受け身タイプの人 営業や映像業界経験は一切不問ですが、上からの指示がないと動けない方には不向きかもしれません。自分で考えて主体的に動ける人が同社に向いていると思います。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:30~18:00(実働 7時間45分)

※基本的に定時退社です。

平均残業時間月10時間以内

勤務地:東京都目黒区駒場4-7-2 GREEN WAY駒場 PART2

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:小田急小田原線「東北沢駅」より徒歩5分

京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩7分

千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分

給与:月給:26万円~40万円

※上記月給には固定残業代(30時間分 5万700円~7万8,000円)を含み、超過分は別途支給いたします。現状残業をしている社員は少なく、残業をしなくても必ず支給される手当です。

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。

※試用期間1年間。その間の待遇に変更はありません。

昇給・賞与:昇給/随時

※個人の成果により、給与改定時にプラス評価されます

諸手当:交通費支給(月3万円まで支給)

休日・休暇:年間休日120日以上

• 完全週休2日(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇

福利厚生:社会保険完備

• 産休・育休制度(実績あり)
• 時短勤務制度
• 髪型自由
• 服装自由
• 退職金制度
• 企業型確定拠出年金

この求人の特徴

急募

服装自由

海外勤務・出張あり

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

携帯・タブレット支給

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

固定給25万円以上

「女性のおしごと」掲載中

原則定時退社

マイナビ転職だけで募集

オンライン面談可

英語を使う仕事

国内出張あり

リモートワーク可

直行直帰可

会社情報

この企業の特徴

外資系企業

中途入社5割以上

女性社員5割以上

産休・育休取得実績あり

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢30代

未経験入社5割以上

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

マスコミ・広告・デザイン

マネージャ採用対象外

設立:2008年2月

代表者:岡野 太郎

資本金:900万円

事業内容:映像編集機器の販売

本社所在地:東京都目黒区駒場4-7-2 GREEN WAY駒場 PART2

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職「応募フォーム」からエントリーしてください。

※応募内容の秘密を厳守いたします

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡:書類選考の結果は合格者に2週間以内を目処にご連絡させていただきます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。

一次面接(WEB)

面接日はご相談に応じます。

二次面接(対面)

面接日はご相談に応じます。

面接回数:2回

面接地:東京都目黒区駒場4-7-2 GREEN WAY駒場 PART2

問い合わせ先:ブラックマジックデザイン株式会社

住所

〒

東京都目黒区駒場4-7-2 GREEN WAY駒場 PART2

会社・仕事の魅力

配信時代の追い風でニーズが急拡大中

【世界基準の製品を広めるやりがい】

ブラックマジックデザインは、映画・ドラマ制作の現場から、個人クリエイターまで、幅広い映像制作を支える製品を展開するグローバルメーカーです。

ハリウッド映画や配信プラットフォーム作品でも使用される高い技術力を持ち、日本市場でも着実に存在感を高めています。

【具体的にはどんなふうに活用されているのか?】

これまでは映像関係の会社がメインでしたが、

近年は自社で動画作成・配信する企業や個人が増加したこともあり、需要は右肩上がり。

今では当社製品は企業向け・個人向けの割合が半々になっています

【映像クリエイターから高い評価】

当社製品は高度な技術と使いやすさが好評です。

プロ仕様のハイレベルな製品から、個人でも手軽に使える製品まで幅広く開発・販売。

現在は、一般企業が自社でオンライン広告や動画制作などを行うようになり、ニーズも広がっています。

また、映画や動画づくりが好きな個人や大学生などにも大人気。

家電量販店やAmazonでもブラックマジックデザインの製品を取り扱っています。

当社の代理店営業に少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください

マイナビ転職編集部より

同社は2002年にオーストラリアで設立された会社です。近年は動画配信や企業の映像内製化ニーズの高まりを受け、活躍のフィールドは拡大し続けています。30代がメインの組織で、産休・育休の取得実績や退職金制度なども充実しており、安心して長く働ける制度が整っている点も魅力です。