給与担当(グループリーダー候補) 全国120店舗を展開するアニメイトグループ/残業20H程度
【仕事内容】
給与担当(グループリーダー候補) 全国120店舗を展開するアニメイトグループ/残業20H程度
【具体的な仕事内容】
- 業務内容:アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
そのため、労務業務全般の業務をお任せします。
- 規程改定・協定書作成
・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入
- 運用フロー構築
・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築
- 労務相談
・各社からの労務相談対応(解決策の提案)
- 組織構成:給与グループは4チーム(各グループ5~3名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。
また一定期間でグループのローテーションを行っております。
- 魅力ポイント:
・【業務の幅】 業務改善の立案・実行を行えるため、幅広い経験を積むことが出来ます。
・【キャリアパス】 規模感が大きく、運用フロー構築などより労務として専門性を高めることが出来ます。
・【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍しており、スキルアップも行いやすいです。
・【働き方】 土日祝休み・月残業20時間程度と働きやすい環境が整っております。
- 会社について:
アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。
3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。
【対象となる方】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
【必須条件】
**・経験企業規模**:500名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。
・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
【勤務地】
アニメイトホールディングス
住所:東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5階
**勤務地最寄駅**:JR・東京メトロ各線/池袋駅
**受動喫煙対策**:屋内全面禁煙
無
補足事項なし
相談可
可
【勤務時間】
フレックスタイム制(フルフレックス)
**休憩時間**:60分
**時間外労働有無**:有
9:30~18:30
※残業月20H程度
【雇用形態】
正社員
**期間の定め**:無
補足事項なし
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。
【給与】
350万円~480万円
月給制
**月額(基本給)**:220,000円~
220,000円~
有
有
**※年収例**:384万円(月給:240,000円×12ヶ月、賞与:240,000円×4ヶ月)
※入社月により、賞与が期間按分される場合がございます。
※賞与は個人成績及び会社業績によって変動いたします。
※入社月により、賞与が期間按分される場合がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
**通勤手当**:通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで)
**社会保険**:補足事項なし
**退職金制度**:正社員での在籍3年以上が受給資格
63歳
有
OJT
- 社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会(1月)、社内の交流会(5月)、忘年会(12月)※現在全てリモートで実施していますが、コロナの状況により対面式で開催の可能性もあります。
- 私服勤務可能(オフィスカジュアル)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数、介護休暇
【事業概要】
【事業内容】
アニメイトグループ全体の経
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人事労務
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台東区, 株式会社パソナ【職種名】 · 大手人材グループでの採用アシスタント*残業少 · **仕事内容**: · ◇即日~長期 · 時給1750円サービス業界での採用アシスタント土日祝休み御徒町駅徒歩5分 · 【仕事内容】 · 【大手人材グループでの採用アシスタントのお仕事】 · ・転職相談を希望される方の情報登録作業 · ・スカウトメール、求人内容の作成業務 · ・電話対応 · ・その他付随業務 · コツコツしたお仕事が好きな方のエントリーをお待ちしております · **応募資格・条件**: · 【必要なご経験】 · 何らかの事務 · **勤務地**: · サービス業界 · 東 ...
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人事採用/人事【採用・労務・教育など
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江東区 青海, 合同会社Interblock Japan人事採用 · **【仕事内容】** · 人材採用業務 · ・人材紹介会社との契約 · ・人材紹介会社との定期打ち合わせ · ・面談設定 · ・面談同席 · ・内定者への連絡・入社手続き · ・人事評価制度に関わる業務 · ・人材育成に関わる業務 · ・その他人事に関わる業務全般 · **【事業内容・会社の特長】** · カジノ向け電子テーブルゲームの開発・販売 · **【募集背景】** · 欠員補充 · **【応募資格】** (必須) · ・人材採用経験2年以上(目安) · ・人事領域での実務経験2年以上(目安) · **【募集年齢(年齢制限理由)】** ...
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Tokyo 株式会社白寿生科学研究所**求人カテゴリー**: 【渋谷本社】人事グループ · **雇用形態**: 契約社員 · **給与情報**: 月給217,000円~267,000円(経験・能力による) · **給与情報補足**: 労働組合あり(組合費2,000円/月) · **勤務時間**: · 9:00~17:30(休憩60分) · ※ご家庭の事情による就業時間の調整も相談可 · **試用期間**: · 入社より3ヶ月試用期間あり · 試用期間中も労働条件は同条件 · **加入保険**: 雇用・労災・健康・厚生 · **受動喫煙防止措置**: 屋内禁煙(屋外喫煙可) · **勤務地* ...
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人事総合職(採用、教育、労務、企画な
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Tokyo romtechjapan【仕事内容】 · 人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。 · 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを想定しています。 · もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 · まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、並行で人事制度設計、企画業務を担っていただくことも期待しています。 · 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みを ...
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人事総合職(採用、教育、労務、企画な
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Kashiwa 弁護士法人Authense法律事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 企業での実務経験5年以上 人事領域(採用・人事制度・労務など)の業務経験3年以上、 もしくは人材紹介の業務経験3年以上 主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方) · 〇企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず) 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験(リーダーなどの役割も可) 〇営業経験 · セルフスターター コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる ...
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Kashiwa 株式会社潤工社「 欧米子会社の人事戦略策定・実行/英語活かす」のポジションの求人です · 海外子会社(USA、UK)の人事労務業務全般を幅広くお任せします(海外子会社現地の人事制度構築~運用や労務課題の解決等)。人事労務の専門知識をいかし、現地責任者/メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、経営戦略にひもづく人材戦略の策定~実行や各種課題等を解決していただきます。海外子会社各国の考え方や文化を理解・尊重した対等な立場で議論を交わすため、母語レベルの英語力が必要です。 必要に応じて、USA、UKへの出張が発生します。 日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きます ...
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