仕事内容

カジュアル面談や会社説明会も随時開催しております。応募意思不問で参加可能です。

「自分の経験やスキルで応募可能か?」「事業内容や業務内容を詳しく聞いてみたい」と気になる方はぜひお申込みください。

• お申込み方法

【応募する】ボタンからお申込みいただき、「カジュアル面談/会社説明会参加希望」とメッセージをお送りください。

※面談や説明会に参加後、応募を強制することはございません。ご安心ください。

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・宮城で安定して働ける(U・Iターン歓迎します)

・ライフイベントに合わせて働きやすい制度あり

・顧客との距離が近く、システム改善が直接役立つ手応えを感じられる

・自治体業務の経験やITソリューション営業の経験があれば、

SE未経験でも歓迎

・賞与年3回(2024年度実績:5.3ヶ月分)

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【 仕 事 内 容 】

地方自治体向けの業務支援システム「住民情報システム」に関する保守・問合せ対応をお任せします。

お客様の要望をもとに改善提案・実装ができるポジションです。

【 顧 客 】

自治体職員(「住民情報システム」のユーザー)

【 具 体 的 な 業 務 内 容 】

・ 自治体職員への「住民情報システム」の仕様、操作の説明

・ 自治体職員からの問合せ対応(電話・メール・対面)

・ 顧客(自治体職員)との打ち合わせ ※営業同行の場合もあり

・ システムのカスタマイズ・データ移行・分析作業(Java・SQL使用)

※基本的にはパッケージシステムを取り扱いますが、

自治体の業務や運用にあわせ、一部カスタマイズ開発業務があります。

※入社後はOJTや外部研修を通じて、必要なスキルを丁寧に習得していただけます。

< 当 社 に つ い て >

• 創業60年の安定企業

民間企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発を行う総合情報サービス企業です。

東北最大級のデータセンターを保有し、オリジナルのクラウドサービスも展開しています。

• 平均勤続年数17年

『フレックス制を利用して、7時30分出勤・16時30分退勤のメンバーもいます』

社内の雰囲気も各メンバーの意識も、繁忙期以外は定時(17時30分)退勤を目指して業務を行っています。

社員からの実際の声はこちら

• 研修・技術習得環境の整備

階層別研修やプロジェクト管理スキルの研修制度も充実。

また、資格取得にあたっては奨金制度あり(※対象資格に関して規定あり)

求めている人材

【 必 須 条 件 】

・専門学校卒業以上

・普通自動車運転免許(第一種)

• 以下いずれかの経験、スキルをお持ちの方

・AWS Certified Cloud Practitioner(クラウドプラクティショナー)資格

・SQLを使用したデータベースの保守経験

・システム開発の実務経験(※上流・下流など工程は不問)

・自治体業務の知識(例:住民情報、税、福祉分野 等)

・ITソリューション営業経験

【 歓 迎 条 件 】

・PostgreSQLの運用・保守経験

・Javaによる開発経験AWS環境での構築・運用経験

・AWS Certified Solutions Architect – Associate以上の資格

・IPA情報処理技術者試験(応用情報技術者試験以上)

・お客様との要件定義・課題解決において、主体的に考え行動した経験

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

・就業時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

・フレックスタイム制

(コアタイム11:00~14:00、清算時間6:00~22:00)

・部門平均残業時間

15時間/人月

休日休暇

年間休日:124日(2025年度)

完全週休二日制(土、日、祝日)

長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)や慶弔休暇の他、ファミリーフレンドリー休暇や誕生日休暇等、多彩な休暇制度あり

交通・アクセス

最寄り駅:仙台駅

給与詳細

基本給:月給 22万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給例:259,435円~395,000円

※基本給:220,000円~320,000円

※住宅手当(一律支給:12,000円~15,000円)、残業手当を含む。

<その他>

賞与:年3回(夏季・冬季・年末)2024年実績5.3ヵ月

昇給:年1回(4月)

給与例

<年収例>

約380万円~約553万円

※基本給のみで算出。

※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・有給あり(半日、1時間単位での取得可能)

• 入社時付与あり(入社月により日数変動)
• 入社半年経過時点10日確約翌年繰り越しあり(最大40日)
• 平均取得日数:15日

・研修制度:新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

・休日休暇:フリー休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇

・出産・育児にかかわる制度:産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能(産前の時短勤務制度あり)

※子の看護休暇、育児短時間勤務などの制度は子が小学校卒業まで使用可能、男性社員の育児休業取得実績あり

・介護にかかわる制度:介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能

・社用携帯:全員に支給あり(一部機能制限あり)

・テレワーク:条件付きで可能(育児・介護をはじめ会社が認めた場合)

・福利厚生制度:健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等の社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動 など

職場環境

• ファミリーフレンドリー休暇など、独自の休暇制度があります。
• 平均勤続年数17年。長く働き続けられる制度が整備されています。
• 当社の福利厚生もぜひご覧ください。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

受動喫煙対策:あり(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

選考プロセス

<選考フロー>

• 選考前にカジュアル面談や会社説明のお申込も可能です。

• STEP1 書類選考

• STEP2 WEB適性検査
• STEP3 一次面接(遠方の方はオンライン面接も相談可能です)
• STEP4 二次面接(原則対面で行います)
• STEP5 内定