仕事内容

販売が好き。その気持ちを大切にしたまま

キャリアも広げられる。

まずは「1店舗の店長」から。ゆくゆくは

4~5店舗を管轄する、プロデューサーへ

成長できる環境です。

年休120日でお休み充実

毎年1万円以上の昇給あり

賞与年2回・退職金・インセンティブあり

女性も多く活躍中/産休育休取得実績あり

チーム制で協力し合える職場

「販売だけでなく、キャリアアップや新しい挑戦もしたい」

そんな方にぴったりのポジションです。

• 仕事のスタートは【1店舗を担当】から

まずは担当の店舗で

・接客・販売

・売上の確認

・スタッフへの声かけ・フォロー

・シフトの調整

など、店舗運営をチームで協力しながら行っていただきます。

販売経験を活かしつつ、少しずつお店づくりや運営の流れを身につけていける環境です。

• 店舗運営に慣れてきたら…

次のステップとして、プロデューサー職も目指せます。

複数店舗をサポートする立場として、

売上のチェックや採用のお手伝い、

働きやすい環境づくりなど、

できることから少しずつ関わっていただきます。

※平均1〜3年でステップアップ可能

※もちろんご本人の希望を最優先。店長として長く活躍することも歓迎です。

• ほかにも選べるキャリアパス

プロデューサー以外にも、

あなたの興味や得意に合わせて

次のような道を選ぶことができます。

• 同じ館内で複数店舗をフォローする

【エリアチーフ】

:接客や販売の現場に関わり続けたい方

• ブランドと店舗をつなぐ

【ブランドリーダー】

:1つのブランドの全店舗を統括。現場の意見をブランド本社に伝える架け橋役

※キャリアコースは途中での変更も可能です

※あなたのペースや理想に合わせて成長を応援します

※どのキャリアを選んでも、給与・待遇は同条件です

• なぜ「店長スタート」が良いのか?

理由はシンプル。

スタッフ・ブランド・クライアントを理解

している人が、その先の店舗管理で活躍でき

るから。

最初に現場を知り、次に採用や数値管理を

学び、最後に複数店の運営に挑戦するから

こそ、無理なく自然に成長できます。

• 小社について

ファッションアイテムを扱うお店の運営代行事業

現在125店舗、40ブランド以上と取り引き

しています。

有名ブランドの店舗を多数手がけており

アパレル以外にも雑貨や食器、靴、バッグ

など豊富なジャンルで飽きません

求めている人材

\こんな方に向いています/

・接客や販売の仕事が好きな方

・人と話すことが好きな方

※アパレル・雑貨販売の経験や、店長・リーダーなどの経験がある方は活かせます。

※学歴・ブランク・転職回数は問いません。

• 女性社員も多数活躍中

店舗スタッフはもちろん、店長・エリアマネージャーまで

多くの女性社員がキャリアを築いている会社です。

「家庭も大事にしたい」「キャリアアップもしたい」という想いを、会社全体で応援しています。

• ライフイベントを経てもキャリアを継続

・産休・育休の取得・復職実績あり

・復職後のシフト調整OK

・希望のない転勤なし(地域限定社員)

・家庭と両立しやすい働き方が可能

など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。

• ブランド一例(40以上)

【アパレル(メンズ・レディース・キッズ)】

RALPH LAUREN 23区

NATURAL BEAUTY BASIC graniph

DESERTSNOW clear

DESCENTE mezzo piano

【雑貨等】

MICHAEL KORS Samantha Thavasa

STEAMCREAM シルバニアファミリー

GUNZE MOLESKINE

【食器】

WEDGWOOD ROYAL COPENHAGEN

Noritake NARUMI

【靴】

crocs CAMPER Clarks

• Cole Haan 他多数

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

営業時間:10:00~20:00(実働7.5h/休憩1.5h)

【早番】9:30~18:30

【遅番】11:30~20:30

休日休暇

• 年間休日120日
• 月8~11日休み 連休取得やお休み希望OK
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇

交通・アクセス

JR東海道本線「野洲駅」「近江八幡駅」から路線バスで約30分 名神高速竜王ICより約500m

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万7000円 〜 25万6500円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 入社時は一律で25万5300円からのスタート
• 毎年1万円以上の昇給(今年度実績100%)

\必然的に毎年年収が上がります/

給与例

400万円/入社3年

450万円/入社4年

550万円/入社6年

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 昇給あり(毎年1万円以上の昇給)
• 実績賞与年2回(7月・1月)※約2ヵ月分支給
• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給
• 健康診断(年1回)婦人科健診付き
• 時間外手当(超過分)
• 髪色・髪型・ネイル自由
• 退職金制度
• インセンティブ制度導入(1月~)

職場環境

年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。

2022年関西人気テーマパークで貸し切りParty2023年BBQ2024年ラグジュアリーホテルで豪華Party2025年社長一押しのお店で食事

来年は一緒に美味しいご飯たべませんか?

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

1.書類選考

2.一次面接 *WEB面接も可

3.二次面接(社長面接)

4.内定

~「最終社長面接」について~

とても気さくでお話のしやすい社長です

是非リラックスしてご参加いただき、ご経験をアピールください

ミスマッチをなくす為にも、色々ご質問もいただければ幸いです

一緒に働けることを心よりお待ちしております

• 入社時期につきましても柔軟に対応しますので、ご希望をお気軽にご相談ください。