仕事内容

会社概要

Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループから生まれた、

リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニーです。

自社開発のスマートカート「SkipCart」やリテールメディア、AIカメラ、データ分析基盤などを活用し、現場視点で小売業の課題を解決しています。

2025年7月には西友もグループに加わり、全国規模での革新を加速中。

データとテクノロジーを軸に、小売の未来を共につくる仲間を募集しています。

組織・事業の魅力

【「店舗×クラウド×リアルタイム」の高難度な挑戦】

私たちのインフラは、Web完結のサービスとは異なり、リアル店舗のハードウェアやエッジデバイスとも密接に連携します。

年間数千億件規模のトランザクションと、物理的な制約が絡み合う複雑なシステムを、GCPを中心としたクラウドネイティブな技術(Kubernetes, Terraform等)で制御する。

この「高難度なパズル」を解き明かし、社会インフラとしての流通を支える経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めます。

期待する役割

【「守り」だけでなく「攻め」のSREへ】

単にシステムを監視するだけでなく、トイル(労苦)を排除し、自動化を推進することで、開発チームが機能開発に集中できる環境(Developer Experience)を作ることがミッションです。

「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」文化をチームに根付かせ、サービスの信頼性(Reliability)と開発速度の最大化を両立させる役割を期待しています。

業務内容

• (雇い入れ直後)

【主な業務内容】

・店舗データ、トランザクションデータ、ユーザーデータなどを扱うクラウド基盤(GCP)設計・構築・運用

・サービスの可用性/信頼性(監視、アラート、障害対応、リカバリー設計)を担保

・インフラ自動化(IaC)、デプロイ/CI/CD パイプライン構築、運用効率化

・ロギング/モニタリング/メトリクス収集 運用改善/コスト最適化/パフォーマンスチューニング

・開発チーム・運用チーム・プロダクトチームとの連携、運用設計およびドキュメント整備

【入社後のキャリア】

・まずはSREスペシャリストとして、特定のプロダクトまたは全社共通基盤の改善をリードいただきます。

【働き方・環境】

・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立(東京:浜松町2026年4月に田町へ移転予定、福岡:多の津/宮若)。

・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。

・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。

• (変更の範囲)

・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

• プライバシーポリシー

求めている人材

必須要件/スキル

・高卒以上

・GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験(3年以上)

・コンテナ技術(Docker/Kubernetes 等)の利用経験、コンテナ運用の知見

・CI/CD パイプラインの構築・運用経験、インフラ自動化ツール(Terraform, Cloud Deployment Manager 等)の利用経験

・SLIs / SLOs の設定

・監視/ロギング/アラート設計および運用経験

・アラート設計、オンコール体制の設計or運用経験

・サービスの可用性/冗長化/スケーラビリティを意識した設計ができる能力

・障害対応(ログ解析、メトリクス分析)

・インシデントレスポンス・ポストモーテム作成経験

歓迎要件/スキル

・プラットフォームのスケール設計(高負荷、店舗多数展開を見据えた構成設計)経験

・マルチクラウド運用やハイブリッドクラウド(オンプレ+クラウド)構成への理解

・セキュリティ・アクセス管理・権限管理の知見

・カオスエンジニアリング

・負荷試験(k6、Locust など)

・データベース(SQL/NoSQL)、データパイプライン、ログ解析の経験

・障害対応やインシデント対応の経験

・Python、Go、 などの最低限の読み書き

・インフラとアプリケーション間の原因切り分けができるレベルのコード読解力

求める人物像

・高負荷かつ"店舗 × クラウド × リアルタイム性"を伴うサービスを安定稼働させる責任感のある人

・設計だけでなく、運用・監視・改善まで自律して回せる人

・チーム内外(開発、プロダクト、ハードウェア運用)との連携が取れるコミュニケーション力とドキュメンテーション力

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり144時間 〜 168時間

8:30~17:30(実働8時間)

※休憩:60分(11:45~12:45)

※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

休日休暇

• 年間休日数:120日(会社カレンダー)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休業(取得実績あり)
• 生理休暇
• 転勤休暇
• 年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
• 入社時病気休暇※入社半年以内

勤務地

※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。

※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。

交通・アクセス

博多(博多駅バスターミナル)より、 「オロシアムFUKUOKA(旧卸会館前)」で下車し、徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 66万6666円 〜 91万6666円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

想定年収:800万円~11000万円

※上記には固定残業代(15~45時間分/68,663円~234,900円)を含む

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金改定:年2回(2月,8月)

賞 与 :個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 健康診断
• 確定拠出年金制度(DC)
• 私服勤務(服装自由)
• 在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
• 転居にともなう費用負担制度あり(要件あり)
• リゾート施設社員割引あり
• フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
• サークル活動
• 単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
• 通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
• 役職手当(支給要件あり)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類選考1次面接2次面接最終面接(原則対面)オファー面談(WEB実施)

※面接回数は変動する可能性があります。