大手グループの【提案営業】年間休日121日賞与実績5.8カ月分
ヤマトリース株式会社
芙蓉総合リースグループ|土日祝休|5連休取得可&退職金あり
情報更新日:2025/10/21
掲載終了予定日:2026/01/19
この求人のポイント
《年間休日121日&賞与実績5.8カ月分》大手総合リースグループのノウハウを活かし、企業の事業をサポート
【安定性】業界大手「芙蓉総合リース」グループ企業
【将来性】景気の波に左右されない「リース事業」
【キャリアパス】キャリアアップによる収入アップも
【研修充実】約2カ月の本社研修からスタート
【業界未経験歓迎】異業界出身の先輩も多数活躍中
【働きやすさ】年間休日121日/土日祝休/賞与年2回
<残業月平均20H/残業代全額支給>景気の波に左右されにくい「リース事業」で働きやすさとやりがいをGET
当社はリース事業業界「芙蓉リースグループ」の安定基盤のもと、トラックリース事業を中心に、中古車の調達・売却支援など物流企業様の事業運営のサポートだけでなく、働きやすい職場認証制度の取得支援などの物流業界を取り巻く環境に適応した経営サポートも行っています。
今回は、車両のリースを提案する「営業職」の募集です。お客様と関係を築き、SDGsなどの面で社会にも貢献することができるやりがいを手に入れませんか。
仕事内容
《2カ月の研修あり》法人企業へ向けて課題やニーズに合わせた車両(トラック等)の提案などをお任せします既存の法人企業への提案からスタート
具体的には
- 課題やニーズに合わせた車両のご提案
- 提案書・見積もり作成
- 成約後のリース車両の手配
- 納車後の定期訪問
《リース事業って?》
法人が事業の際に必要な機械・設備を代理購入し、長期間で貸出を行うのがリース事業。減価償却済みの保有資産をもとにしているので、景気の波に左右されない特徴があります。
入社後の流れ
入社後は本社にて、研修を行います。各部署にて研修を行い、当社の業務内容や仕事の流れを学んでいただきます。その後OJT研修を通して、3~4カ月で独り立ちしている社員も多数在籍しています少しずつ自分でできることを増やしていき、あなたのペースに合わせて既存のお客様をお任せしていくので、安心してください。
長く働くための制度も整えています
\社員想いの制度を揃えています/
- 年間休日121日
- 完全週休2日制/土日祝休み
- 賞与年2回(昨年実績5.8カ月分)
- 残業時間月平均20時間程度(全社平均)/残業代全額支給
- 資格取得・通信教育奨励制度
- 退職金制度あり
- 住居費補助あり(転居を伴う配属がある場合)
対象となる方
【業界経験一切不問/第二新卒歓迎】大卒以上要普免(AT限定可)異業界での営業経験者や元中古車ディーラーの先輩活躍中20代~40代活躍中
【応募要件】
- 大卒以上
- 普通自動車免許(AT限定)
【歓迎条件】※必須ではありません
- リース業に関する知識・経験をお持ちの方
- 金融業界でのご経験
- 法人営業の経験(業界・年数は一切不問)
- 異業界からの挑戦を応援します
- 提案型の営業経験があれば活かせます
【こんな方が当社で活躍しています】
- 物流・車に興味がある方
- 様々なことに興味が持てる、好奇心旺盛な方
- よく「聞き上手」と言われる方
- 負けず嫌いの方
- 人とコミュニケーションを大切にできる方
【先輩の前職は?】
- 中古車ディーラー
- 人材派遣営業
- 建築資材営業 など
- 業界未経験でも2カ月程度の本社研修があるので安心
お客様と関係を築き、課題解決に貢献
最初から商品を紹介したり、資料を渡す必要はありません。当社は何度もご訪問し、「あなたになら任せられる」と信頼をもらうことが大事だと考えています。まずは既存のお客様を引継ぎ、信頼関係を築いていきましょう。
将来的にはリースの枠を超え、安全面や人材紹介など様々な経営課題に貢献する提案もできます。
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
お客様だけでなく、事業譲渡や車の部品の事など、専門知識が必要な場合は、本社の専門部署とのコミュニケーションをとる必要があります。人と話すことが好きな方は活躍できると思います。
この仕事に向いていない人
スポーツや趣味など日常会話などを通しながら、お客様とじっくり向き合い、少しずつ信頼関係を築いていくのが私達のスタイルです。そのため、相手の立場に立って物事を考えることが苦手な人は難しいかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
採用予定人数:2名
勤務時間:1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
【残業少なめ】
残業は月20時間程度と少なめ。また残業時間の削減など、会社としても社員が働きやすい環境を整えています。仕事終わりに買い物など、プライベートも楽しむことができます。また残業代は全額支給をしています。
勤務地:【千葉・埼玉・栃木・大阪】
※勤務地は研修終了後、希望と適性を考慮の上、いずれかの支店への配属となります
※入社後、2カ月程度は本社で研修になります(社宅あり※1)
【東関東支店】
千葉県市川市二俣
【西関東支店】
埼玉県所沢市東所沢和田
【北関東支店】
栃木県鹿沼市流通センター40 S-PRO鹿沼工場2階
【関西支店】
大阪府茨木市松下町3-1 関西ゲートウェイ4F
(※1)社宅について
転居を伴う場合に限りますが、本社研修期間中は、社宅をご用意いたします。また研修期間終了後、配属の際に、転居を伴う場合は、社宅をご用意いたします。また赴任時の引っ越し費用は全額会社負担します。(※規定あり)
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与:月給:24万8,000円~26万9,600円+賞与年2回(昨年実績5.8カ月分)+諸手当(残業代全額支給など)
※残業代は全額支給
※上記は一律手当(営業手当:3万円/月、住居手当:12,000円/月)を含む
※試用期間(6カ月間)あり。待遇に変更はありません。
\月収例/
- 月収24万8,000円/入社1年目
- 月収26万円/入社4年目
- 月収29万円/入社6年目
【業界大手の安定基盤と将来性】
1977年にヤマト運輸株式会社の出資により設立し、2020年4月からは大手総合リースである「芙蓉総合リースグループ企業」として、ノウハウを活かしながら、物流企業様の経営をサポートしている当社。企業の配送・物流分野の課題解決を通じて、お客様と共に成長するパートナーを目指しています。
また、リース事業は減価償却のビジネススタイルなので、景気にも左右されにくいという特徴もあります。安定基盤のもと、お客様の事業やSDGsなど、社会課題に貢献するやりがいを手に入れることができます。
昇給・賞与:昇給年1回
賞与年2回(昨年度実績5.8カ月分)※入社2年間は配分率あり(初年度80%)
諸手当:残業代全額支給
- 交通費支給(月5万円迄※規定あり)
- 営業手当(一律3万円)
- 役職手当・役割手当
- 赴任・引っ越し手当/住居費補助(※規定あり)
休日・休暇:\年間休日121日(2024年度実績)+有給5日以上取得可/
- 完全週休2日制(土日)
- 土日出社があった場合は振替休日を取得
- 祝日
- 有給休暇(※連休も取得可能です)
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(※取得実績あり)
- 育児休暇(※取得実績あり)
- 介護休暇
【土日祝休みプライベートも楽しめる】
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は121日+有給5日以上取得可です。プライベートも楽しみながら、働くことができます。
福利厚生:各種社会保険完備
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 通信教育奨励金制度
- 各種研修制度(E-ラーニングなど)
- 社員持株制度
- 保養所あり
- 永年勤続表彰制度(勤続10年、25年)
- 営業車・携帯電話・タブレット・モバイルPC貸与
- 育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度
【福利厚生も充実】
退職金制度や資格取得支援制度・通信教育奨励制度のスキルアップ制度など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。社員の暮らしを支える制度を揃えています。
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立:1977年3月1日
代表者:代表取締役社長 片桐 章裕
従業員数:118名(2023年11月現在)
資本金:3000万円
事業内容:【1】トラックをはじめとする車両のリース・割賦販売
【2】 荷役用機器、工作機械、事務用機器、タイヤその他の自動車用消耗品、ソフトウェア等の賃貸借ならびに割賦販売
【3】中古車販売
【4】不動産リース
【5】企業の合併等の組織再編行為、資本提携、業務提携、事業譲渡および事業用資産の売買の仲介、企画の立案ならびにコンサルティング業務
本社所在地:東京都豊島区高田3-15-10
運送会社様の事業をサポート:当社はトラックリース事業を中心に、幅広いソリューション提案を通じて、運送会社様の経営サポートを行っております。全国3,000社の運送事業者を顧客とし、約20,000台のトラック等(バン・ウィング・冷蔵冷凍車・フォークリフト)のお取引をしております。
全国に支店を構え、営業担当が毎日お客様の元を訪問しています。顔を合わせてヒアリングを行い、お客様のニーズを発掘、適切な提案で経営を支援しています。
課題に応じ、幅広い提案が可能:「ドライバー採用がうまくいかない」、「働きやすい職場認証取得をしたい」などのリース業務にとどまらず、経営支援サービスも手掛けています。そのため、将来的にはリース提案だけでなく、ドライバー求人サポートと連携した提案など、幅広い提案もできるようになります。
経営に課題を感じているお客様に対して、困っていることや課題をヒアリングして、解決できた時、大きなやりがいを感じることができます。
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス:
書類選考
エントリーいただいた応募書類の内容をもとに、書類選考いたします。
一次面接
リモート(ZOOM)での実施
適性検査(SPI)
面接回数:2回
面接地:面接はWEBまたは本社にて行います。
《ヤマトリース株式会社 本社》
東京都豊島区高田3-15-10
問い合わせ先:芙蓉総合リースグループ|土日祝休|5連休取得可&退職金あり
住所
〒
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヤマトリース株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヤマトリース株式会社採用事務局の所在地です。
会社・仕事の魅力
リース業界大手グループ企業で働く
【業界大手の安定基盤と将来性】
1977年にヤマト運輸株式会社の出資により設立し、2020年4月からは大手総合リースである「芙蓉総合リースグループ企業」として、ノウハウを活かしながら、物流企業様の経営をサポートしている当社。企業の配送・物流分野の課題解決を通じて、お客様と共に成長するパートナーを目指しています。
また、リース事業は減価償却のビジネススタイルなので、景気にも左右されにくいという特徴もあります。安定基盤のもと、お客様の事業やSDGsなど、社会課題に貢献するやりがいを手に入れることができます。
【研修や働きやすさなど、魅力がたくさん】
研修やキャリアアップなど、働く上での制度だけでなくお休みなどの働きやすい環境もしっかりと整えています。業界大手グループならではの社員が安心して長く腰を据えて働ける環境づくりに努めています。ワークライフバランスを保ちながらメリハリのある働き方を実現することができます。
- 年間休日121日/土日祝休み
- 賞与年2回支給(昨年度実績5.8カ月分)
- 残業月平均20時間程度(全社平均)/残業代全額支給
- 住居費補助あり(※規定あり)
- 資格取得支援・通信教育奨励制度などスキルアップ支援制度が豊富
大手総合リース会社グループの安定性のもと、充実した働きやすさと人々のインフラを支える"物流業界"に貢献するやりがいを手に入れませんか。
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