仕事内容:

【企業情報】

神岡鉱業株式会社

組織ビジョン

【組織ビジョン】

設備技術の「知の深化」によって各課題をスピード感を持ってやりとげ、神岡の各事業の設備維持・改善、インフラ管理の中心となって、各事業の収益確保に貢献する。

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】

神岡の工場の安定操業を維持、およびコスト削減

【職務内容】

電気系設備保全担当として、神岡鉱業内の金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の4つの工場の安定操業に携わって頂きます。電気系の知識としては、強電、弱電、計測、計量、システムと幅広い分野になります。施工金額は、数万円の工事から、数千万円規模の工事を行い、裁量ある環境です。

≪具体的な職務内容≫

・工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全や設備投資工事の実施

・突発的な電気設備トラブルへの対応

・工事費用見積書の作成

・予算管理

・仕様書、報告書の作成

・DCS、PLCを用いたシステム業務

・秤量機、計測機器を用いた計装業務

【業務の面白み/魅力】

強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。

自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。

風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。

【キャリアステップイメージ】

当面は工場の電気保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として同社の中核を担っていただきたいと考える。

<雇用元>

雇用元は三井金属のグループ会社である

神岡鉱業株式会社となります。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 kb-155577

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒以上

求める経験/知識

【学歴】

高専卒以上

【必須要件】

電気系の学部学科ご出身

または、電気設備に関わる業務経験

【望ましいスキル】

電気主任技術者、電気工事士、一般計量士、エネルギー管理士、電気保全技能士

【求める人物像】

・時間外での工場の急なトラブルに対して、真摯な態度で積極的に対応できる方。

・コミュニケーション力、協調性がある方。

・目標に向かって粘り強く業務を遂行できる忍耐力がある方。

勤務時間・曜日:

8時〜17時(休憩:60分)

休暇・休日:

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数124日

原則完全週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他

※会社カレンダーによる

休暇:年次有給休暇 20日/年

※入社初年度は、入社日に基づき2 日~20 日付与

勤務地:

岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1

【初任地】

岐阜県飛騨市

【フレックスタイム】

有

【転勤有無】

将来的には国内拠点、海外拠点ともに可能性あり

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収 5,350,000 円 - 7,050,000円

年収 5,350,000 円 - 7,050,000円

【月収】

280,500円〜

【賞与】

年2回(6、12月)

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します

※年収表記は、残業代込みとする。(14h/月の残業と仮定)

※管理職登用の場合は、残業代含まず

待遇・福利厚生:

社会保険完備

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給(上限 33,260円/月

家族手当:7,500円/月~

住宅手当:最大28,000円/月

寮社宅:家族用:あり 単身用:あり

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

キャリア採用者研修

組織別研修、選抜型研修

カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

<その他補足>

フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)

カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)

配偶者の転勤に伴う休職制度

資格取得支援制度

社内公募制度

博士号取得支援制度(条件あり)

持ち家支援制度(銀行提携融資制度)

退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)

育児・介護休業制度(法定以上)

時短制度(小学校6年生まで)

【受動喫煙対策】

対策あり

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[三井金属鉱業株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,350,000円 - 7,050,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間