Tokyo SOMPOシステムズ(株)
【仕事内容】

■具体的な業務内容

入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。

損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、SOMPOシステムズにてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。

デジタルの取り組みはこちらもご参照ください。

【求める人材】

<求めるスキル、経験【必須】>

・ ビジネス要求に対するシステム要件定義スキル

・ システム開発の豊富な経験

⇒サービスの設計・実装・運用まで、一貫して携わった経験があり、システム全体を俯瞰して見ることができる方

・ バージョン管理システム(Gitなど)を用いたコード管理の経験

・ システム開発(アジャイル開発以外でも可)において、リーダーシップを発揮された経験

・ 自律的なスキル習得

⇒新しい技術や知識を自発的に学び、自己研鑽を続けられる方

・ 基本情報技術者 ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

<求めるマインド【必須】>

・ 好奇心旺盛で、自らの領域や限界を決めつけずに、チャレンジを楽しめる方

・ コミュニケーションを厭わない方、周囲を巻き込む力のある方

・ やり遂げる気力と責任感がある方

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

<西新宿オフィス>東京都新宿区西新宿六丁目13番1号 新宿セントラルパークビル SOMPOひまわり生命<本社>東京都立川市曙町2-41-19※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

【勤務時間】

9時00分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

<福利厚生制度>

・健康づくりへの取り組み

<教育制度>

・新人研修(半年)

・導入研修

・担任制度

・基礎研修

・IT基礎技術研修

・プロジェクト活動(Fast Path)

<その他>

【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他

【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 など

※初年度休暇日数は入社日による
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