千種会訪問看護ステーション 求人概要

千種会訪問看護ステーション:看護師/管理者候補/正職員

月給34万円~36万円最寄り駅より徒歩8分訪看経験は問いません積極採用中【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補、正職員】

職種

看護師/管理者候補

所在地

〒 兵庫県神戸市東灘区本山中町1-15-7

給与

月給34万円~36万円

※月給には、訪問手当4万円を含む

※経験・能力により異なる

• 他にも手当が別途支給されます

・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり)

・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合)

・勤続手当(2000円※勤続3年を経過した後)

求人詳細

月給34万円~36万円最寄り駅より徒歩8分訪看経験は問いません積極採用中【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補、正職員】

管理者候補の看護師さんを採用中キャリアアップを目指せる環境です3路線から徒歩圏内でアクセスしやすい住宅手当などの待遇面も充実昇給&賞与ありで安定収入を得られます

職種

看護師/管理者候補

職種アピール

2025年2月に移転したばかりの綺麗な訪問看護ステーションでのお仕事です

仕事内容・PR

看護師/管理者候補・業務内容

訪問看護ステーションにて以下のような業務をお願いします。

・訪問看護業務

・管理者候補として、外部との連絡調整やスタッフの教育指導など

※管理者候補として勤務しながら、ステップアップが可能です。

スタッフインタビュー

• 入職のきっかけ、 決め手について

・病院で働いていたが訪問看護に興味があり、面接時の雰囲気や事業所の環境、対応が良かったため。

・千種会の施設で夜勤バイトをしていたが、訪問看護で働きたいと思い異動させていただいたため。

• いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたい点

・スタッフ間の連携が良く、情報共有が行いやすい。

・上司、同僚に話しかけやすく、的確にアドバイスを頂けるので困った事があれば相談・フォローしてくれる。

・勤務希望が通りやすく、家庭の事情もこころよく受け入れてもらえる。

・失敗も多くありましたが責められたりすることはなく、 わからない事も教えてくれる環境です。

• 入職してから印象に残っているエピソード

・初めての訪問看護でも親切丁寧に教えて頂けるので、働きやすいと思います。

・法人が複数事業を展開しているため、平日3日は訪問看護・土日は千種会の施設で夜勤業務という他にない働き方ができています。

『千種会グループ』について

『千種会グループ』は、神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。

「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しております。

ポイント

• 訪問先は東灘区が中心となり閑静な住宅地で人気の学校区のエリアです。
• 1人のご利用者様を複数名で担当し、ケアの方針が相談しやすい
• 訪問バッグ、訪問物品、防寒着、雨具(長靴含む)、タブレットなど支給します
• 訪問先への移動は原付バイクがメインで、場所によって車や自転車も可能
• オンコール専属の看護師が在籍し、日勤帯の看護師のオンコール頻度は減少
• 夜間オンコール出動時はタクシーを使用(月に数件程)

※GOタクシーに登録、アプリでの配車が行えキャッシュレスでスムーズ

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与

月給34万円~36万円

※月給には、訪問手当4万円を含む

※経験・能力により異なる

• 他にも手当が別途支給されます

・住宅手当:2万5000円(本人名義の賃貸の場合。距離規程あり)

・通勤手当:上限3万円(住宅手当非該当の場合)

・勤続手当(2000円※勤続3年を経過した後)

勤務時間

8:30~17:30

※休憩60分

※時間外ほぼなし

福利厚生

昇給年1回

賞与年2回

社会保険完備

住宅手当(月2万5000円、規定あり)

勤続手当(月2000円)※勤続3年を経過した後

通勤手当(月3万円迄)※住宅手当非該当の場合

オンコール手当(平日:2000円/回、土日:3000円/回)※月7回

時間外手当

退職金制度

健康診断(年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり)

制服貸与

職員給食

表彰制度(勤続・資格取得)

人事評価制度

資格取得奨励制度

保育料助成制度

各種研修

法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

シフト制(月9日休み、2月は8日)

有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

年末年始(12/30~1/3)

リフレッシュ休暇(3日間)

必要資格

看護師

受動喫煙対策

敷地内禁煙

千種会訪問看護ステーションについて

「清潔」・「笑顔」・「挨拶」・「お洒落」・「安心・安全」の5つのおもてなしの心を大切にしている訪問看護ステーションです。

利用者様が自分らしい自立した生活が送れる様、各職種の専門スタッフと連携を取りながら質の高いサービス提供を行います。

各種研修や資格取得支援などキャリアサポートにも力を入れています。

• 社会福祉法人千種会とは

1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。

現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。

約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。

<運営施設>

• ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町)
• おおぎの郷(神戸市東灘区)
• 甲南山手(神戸市東灘区)
• メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区)
• LeMONDO(兵庫県西宮市若山町)
• Les芦屋(兵庫県芦屋市)
• 岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町)

• 甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所

• 千種会が大切にしていること

【人として、組織として「一流」を目指す】

「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。

・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。

・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。

・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。

「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。

【『屋根のない施設構想』~広く深く地域に貢献する~】

千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。

【革新的なチャレンジで「介護」を変える】

これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。

例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。

• 採用担当からのメッセージ

【八木(写真右)】

千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。

その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。

「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。

介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。

【眞榮田(写真左)】

新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。

介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、

いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。

配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。

• 管理者のご紹介

【Q1】ご自身のことを教えてください

精神科8年勤務(訪看立ち上げから1年半は病棟と兼務)

一般急性期病棟、ICU勤務8年程、老人保健施設勤務(1年弱程)、訪問看護10年目です。

【Q2】事業所のことを教えてください

要支援・要介護者、指定難病、ターミナル期にある方、精神疾患をお持ちの方を対象に訪問させていただいています。

医療保険、介護保険による介入の他、自費による介入も行っています。

【Q3】職員のことを教えてください

看護師10名(内2名はオンコール専従看護師です)、女性9名、男性1名。

理学療法士7名、女性1名、男性6名。

スタッフひとりひとりがとても優しく明るいので、職場全体が明るいです。

御利用者様への想いも強く、在宅生活の中で楽しみを一緒に見つけ、実行する力を持っています。

【Q4】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください

病院勤務の時よりもより身近で密に関わる事ができ、その人らしさを大切に寄り添う事ができます。

疾患を多く抱えた方でも安心して在宅生活を送る事ができ、QOL、ACPに向き合う事ができます。

【Q5】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください

スタッフ同士が互いを思いやり、助け合いながら仕事ができる環境です。

急なお休みにもお互い様の気持ちで対応してくれるスタッフが揃っています。

オンコール専従、短時間の勤務など、ライフスタイル、ライフステージに対応可能です。

【Q6】管理者として心掛けていることを教えてください

・職員とその家族を大切に。

・職員が笑顔で仕事に取り込む事ができるようにサポートをする。

・御利用者様に対しては、自分の両親や祖父母のように、大切な存在として関わる。

勤務先情報

施設名

千種会訪問看護ステーション

所在地

〒 兵庫県神戸市東灘区本山中町1-15-7

最寄駅

JR神戸線「甲南山手駅」徒歩8分、「摂津本山駅」徒歩14分、阪神本線「深江駅」徒歩14分、阪急神戸線「岡本駅」徒歩17分

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