貸会議室の【運営スタッフ】*2026年に新店もOPEN・未経験OK
株式会社ハッチ・ワーク
【東証グロース市場上場】月極駐車場と貸会議室ビジネスで急成長
【新着】
情報更新日:2025/12/26
掲載終了予定日:2026/02/26
この求人のポイント
【上場企業の"基幹事業"を現場から動かす】拡大フェーズの貸会議室事業の企コアメンバー募集
【役割】現場から会議室運営を支える中核ポジション
【スタンス】会場スタッフと協働し現場を安定運用
【働き方】直行直帰OK/1日平均1~3会場を担当
【未経験OK】「貸会議室」について基礎から学べます
【カルチャー】気づき提案具現化へがスピーディー
【成長性】東京横浜8拠点・大阪5拠点+新拠点OPEN予定
当社の"事業の柱"をさらに育てていくキーパーソンアイデアや企画をどんどんカタチにできるポジション
当社は月極駐車場などに関わる「月極イノベーション事業」と、貸会議室やコミュニティオフィスなどを運営する「ビルディングイノベーション事業」の2本を柱に安定成長を続けて参りました。なかでも今回配属の貸会議室事業は、法人・個人問わず利用の需要が伸びており、新規拠点の出店も続々と決定しています。
お任せするのは貸会議室の事業をさらに盛り上げていく企画や運営に携わるポジション。アイデアを活かせる仕事です
仕事内容
【キャンペーンの企画や全体のマネジメントまで、事業に"深く"関わるポジション】貸会議室の予約受付・設営・運営のほか、企画の立案などを担当
具体的には
予約の問い合わせ対応、WEB予約管理
受付事務、接客対応、設営・片付け
会場スタッフと連携した現場運営
スタッフのマネジメント など
担当エリアの貸会議室を
1日平均1~3会場回り、
現場のセッティングなどをお任せします。
並行してオフィスワークで
企画や施策の立案なども行います。
入社後の流れ
「ビルディングイノベーション事業本部」 に 配属となります。 初めのうちは上司や先輩から 貸会議室はどのようなものか、 実際にどんな仕事が担当するのか 一つひとつ教わりながら 覚えていってください。 スムーズな運営に慣れてきたら いろいろな企画の施策に挑戦しましょう
たとえば、利用料の変更や備品の変更、
現場のスタッフのモチベーションアップのために
口コミをフィードバックしやすくする仕組み…
メンバー発信のアイデアが
カタチになったものはたくさん。
また、来年中にもすでに
2店舗のOPENが決まっており
新しい店舗でお客様の定着に貢献できます
可能性は無限"膨大なアイデア"を試せます
週1回の全体ミーティングで
備品管理や運営フローなど
現場で気づいた改善案を共有。
それが即実行される
スピード感がある職場です。
社内外の会議や講演、勉強会
ワークショップといった
法人のお客様のご利用から
サークルなどの個人利用まで
幅広い用途がある貸会議室。
さまざまなアイデアを活かせます
対象となる方
【未経験OK・第二新卒歓迎】基本PCスキル *法人営業の経験がある方は優遇 *もちろん「新しい仕事に挑戦したい」という意欲がある方も大歓迎です
―未経験スタートのメンバーも多数活躍中
元航空会社勤務の方や
店舗運営・管理に携わっていた方
接客・販売をやっていた方など
当社のメンバーはほとんどが中途入社。
みんなイチからスキルを磨き、経験を積み
大きく成長しています
―意欲や人柄が"武器"になる職場
お客様が喜ぶ施策を考えたり
スタッフがノビノビ働ける環境を整えたりと
アイデアを活かせる仕事であると同時に
各拠点のメンバーをまとめ、
スムーズに運営していく
"調整力"がカギになる仕事でもあります。
人柄も大切なスキルの一つです
【応募条件】
基本的なPCスキルがある方
【歓迎条件】
法人営業の経験がある方(業界不問)
会社と一緒に成長できる"今しかない"タイミング
当社の貸会議室は"約90%"の
リピーター率を誇り
多くのお客様にご利用いただいています。
現在、東京/神奈川エリアに8拠点、
大阪は5拠点を展開。
2026年に青山と新橋に
新店がOPENします。
右肩上がりの需要に
さらなる体制強化を進めており
今入社いただいた方は
将来の中心メンバーへ成長可能です
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
アルバイトスタッフがスムーズに働けるように環境を整えたり、お客様とうまく調整を行ったり、と現場の"潤滑油"のような動きが求められるポジションです。気遣いや配慮を大切にできる方に向いている仕事です。
この仕事に向いていない人
毎日、定期的に各拠点を回り、運営の補助や調整を行うことも大切な仕事の一部。イレギュラーなことが起きた際の対応も必要です。フットワークが軽い方や臨機応変に動けるかたでないと、活躍は難しいでしょう。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※月平均の残業は20H程度です
【勤務例】
9:00~18:00
13:00~22:00
勤務地:転勤なし・東京、横浜、大阪のいずれかの拠点に配属
【本社】
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
「青山一丁目駅」から徒歩2分
【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸1-8-4 日土地横浜西口第2ビル5階
『横浜駅』から徒歩3分
【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル7階
『西梅田駅』『北新地駅』から徒歩1分
『大阪駅』から徒歩6分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与:月給273,800円~409,300円 + 諸手当 + 賞与年2回
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
※上記月給には、固定残業代として30時間52,900円~80,900円を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
昇給・賞与:【昇給】年2回(4月・10月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当:通勤交通費支給(月3万円まで ※規定あり)
役職・管理職手当
時間外手当
家族手当(配偶者:月5,000円|子供1人:月1万円|子供2人:月2万5000円|子供3人:月4万5000円…)
住宅手当(月3万円 ※規定あり)
休日・休暇:年間休日123日
完全週休2日制(シフト制)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(年間10日~20日)
慶弔休暇
特別連続休暇
- 勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続での取得が可能
福利厚生:各種社会保険完備
リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
ベネフィット・ワン加入
出産・結婚祝い金
慶弔金
資格取得支援制度
資格取得補助金
敷地内禁煙
健康診断(会社全額負担)
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
オフィスカジュアル
コーヒーマシン設置、社内コンビニ(お菓子や軽食)の利用OK
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
マーケティング・企画・宣伝
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立:2000年6月
代表者:代表取締役社長 増田 知平
従業員数:183名(2024年12月)
資本金:58,500,000円
事業内容:月極イノベーション事業
- 月極駐車場オンライン管理システム
「アットパーキングクラウド」
- 月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス
「アットパーキング」
- 月極駐車場のシェアリングサービス
「アットパーキングウィークリー」
ビルディングイノベーション事業
- 貸会議室サービス
「アットビジネスセンター」
- 企業内会議室シェアサービス
「シェア会議室」
- ミドル世代コミュニティオフィス/コミュニティカフェ
「インスクエア」
本社所在地:東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。
※応募の秘密は厳守します。応募いただいた際の個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス:
- マイナビ転職よりエントリー
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
1次面接(対面)
2次面接(対面)+適性検査(WEB)
オンライン適性検査を受検して頂きますが受検結果のみで合否判定は行わず、2次選考は対面実施とします。
面接回数:2回
問い合わせ先:【東証グロース市場上場】月極駐車場と貸会議室ビジネスで急成長
住所
〒
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
採用担当
備考
※営業のお電話は固くお断りしております。少数精鋭で運営しておりますので、くれぐれもご遠慮ください。
会社・仕事の魅力
手応え十分大きくステップアップできる環境です
- 上場企業の土台を支える、たしかなやりがい
当社は東証グロース市場に上場し
貸会議室と月極駐車場の
2本の事業の柱で拡大を続けています。
なかでも貸会議室の事業は
法人利用が7~8割、残りが個人利用と
うまくバランスが取れているほか、
ご利用いただくお客様の業種や
使用用途も多岐にわたるため
今後もさらなる成長が臨めます。
その成長を土台から支えていくのが
今回募集のポジション。
「ただ、場所を貸す」のではなく
アイデアやホスピタリティを
サービスに反映していくことが
利用率やリピート率の向上に
つながっていきます。
また、当社は2000年に設立し
"ベンチャー精神"が深く根付いた社風。
新しいことや社員のやりたいこと、アイデアを
スピーディに実践に移していく
"行動力"が大きな特徴です。
事業の成長に"直接"関われる、
やりがいの大きな仕事です
- 無理なく働ける環境
完全週休2日制
年間休日123日
転勤なし
賞与年2回
手当や福利厚生も充実
上記のように働きやすい環境を
しっかり整えています。
オフの時間もしっかり大切にできるからこそ
日々の業務のモチベーションも
自然と上がっていくもの。
当社でなら無理なく、
全力で仕事に挑戦できます
また、拡大を続けている事業部のため
ゆくゆくはマネジャーなどへの
ステップアップのチャンスも豊富。
公私に充実できます
マイナビ転職編集部より
取材を通して感じたのは、日々の業務を自分なりに整理しながら、テンポよく動ける方が自然と活躍している職場だということです。業務範囲は幅広いものの、慌ただしさに流されるのではなく、物事の整理や段取りを意識して進める風土が根付いているようです。決められた型に縛られず、自ら考えて動くことを前向きに楽しめる方に合う環境だと思います。現場での裁量もある仕事だと感じられました。
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