仕事内容

• テレアポなどなし反響営業が中心

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当社はLIXILリフォーム加盟店。

これまでの施工実績と信頼から、

お問い合わせやご紹介による

ご依頼が多数あります。

そのため、「売り込みが苦手」

「営業は初めてで不安」

という方でも大丈夫

新規開拓に追われることなく、

目の前のお客様にしっかり向き合う

営業ができます

• 依頼増加につき、新しい仲間を募集

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地域のお客様から高い評価をいただき、

「紹介で次のお客様につながる」

ケースも多数。現在はご依頼が増え、

人手が追いつかないほどの状況です。

「もっと早く対応してあげたい」

「もっと多くのお客様の力になりたい」

そんな想いから、

未経験から育てていく前提での

増員募集を行います。

• 将来は会社を支える存在へ――。

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今後は6店舗から30店舗体制へと

さらなる拡大を予定しています。

拠点が増えれば、リーダーや

責任あるポジションも次々と誕生。

今からスタートすれば、

将来の中核メンバーとして

活躍できるチャンスがあります。

「営業に挑戦してみたい」

「安定した環境で成長したい」

そんな想いを、

ぜひ当社で叶えてください。

…仕事内容…

リフォーム営業のお仕事をお願いします。

< 具体的には >

お問い合わせをいただいた

お客様への対応が中心。

住まいに関するお悩みや

ご要望をヒアリングし、

設計・デザイナーと連携しながら

リフォームプランを作成。

内容にご納得いただいた上で

ご契約となります。

ご契約後は、

工事担当者や資材の手配を行い、

工事がスムーズに進むよう

全体のスケジュール管理・段取りを

お任せします。

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お仕事の流れ

• お客様から問い合わせを受ける

※こちらから営業をかけることはなく、

反響対応が中心になります

• 住まいのお悩みを聞く&商品を案内する
• 設計担当とお聞きした内容での

リフォームプランを立てる

• プランに問題がなければご契約
• 工事担当に引き継ぎ

※窓口としてお客様との関わりは継続

• 工事終了

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当社の営業スタイル

私たちが大切にしているのは、

"数字よりもお客様満足"です。

表面的な提案ではなく、

お客様の人柄や本心を理解するための

丁寧な対話を重視しています。

必要であれば、手間や時間を惜しまず、

「頼んでよかった」と思っていただける

仕事を心がけています。

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1日の仕事の流れ(一例)

8:30~ 朝礼・メールチェック

8:45~ 工事中の現場訪問

職人さんや施主様との打ち合わせ

12:00~13:00 昼休憩

13:00~ チラシからの反響営業

15:30~ 現場確認

16:30~ 見積書・提案書の作成

17:30頃 翌日の準備をして退社

※スケジュールは個人で調整可能です。

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• 研修・サポート体制について

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入社後は、段階的に学べる

研修制度があります。

• 入社時の導入研修(2日間/本部にて)

仕事に必要な基礎知識を座学で習得。

• 社内OJT研修(約3ヶ月間)

先輩がマンツーマンでサポートし、

実務を通して仕事の流れを覚えていきます。

• その他定期研修

毎月先輩の実例をもとに、

実践的なスキルを学べます。

また、

LIXIL主催の研修やショールーム研修も

定期的に実施していますので、

商品知識や最新トレンドも身につけられる

機会も豊富にご用意しています。

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"自転車が乗れるようになる――"

そんなサポート体制を整備

• v

最初は先輩に同行し、

アシスタント業務からスタート

できることを一つずつ増やしながら

補助輪を外す 支えを外す、

といったイメージで、

一人ひとりの習熟度に合わせて

独り立ちをサポートします

• 独り立ちまでの目安

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入社から3~6ヶ月程度で、

当社の仕事の進め方に慣れていただけます。

これまで入社したメンバーも、

同じようなステップで成長しています。

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• 評価・目標数字について

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評価は、

次の3つの視点を大切にしています。

・お客様満足度

・チームや組織への貢献

・売上

売上だけが高ければ評価される、

という仕組みではありません。

お客様への向き合い方や、

周囲と協力する姿勢も、

当社ではしっかり評価しています。

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チーム全体として追う目標はありますが、

無理な営業や強引な提案をしなければ

達成できないような

目標設定は行っていません。

お客様にも社員にも無理のない、

健全な成長を大切にしています。

…当社について…

創業以来40年近くの歴史を持つ会社です。

お客様の「安心・快適な暮らし」

を実現するため、

リフォーム・リノベーションから

新築住宅まで一貫して手がけ、

設計・施工・アフターサービスまで

自社でコントロールしています。

当社は

「建設サービス業」という理念のもと、

お客様の要望をしっかり理解し、

期待を超える価値を提供することを

大切にしています。

社員一人ひとりが

ホスピタリティマインドを持ち、

お客様と真摯に向き合いながら、

一生安心して暮らせる

住まいづくりを支えています。

また、

ISO9001認証を継続的に取得・維持し、

高い品質管理体制を整えているほか、

デザインコンテストでの受賞実績も多数あり、

技術力・デザイン力・提案力に強みがあります。

ウッディホームは単なる施工会社ではなく、

まるで"住まいのコンシェルジュ"として、

お客様のライフスタイルや理想に寄り添い、

最適なプランを提案・実現しています。

求めている人材

【必須項目】

• 普通自動車免許(AT限定可)

※ 職種・業界未経験OK

※ 学歴・転職回数は不問

【下記の方も歓迎します】

リフォーム営業経験ある方

第二新卒

社会人未経験

仕事ブランクがある方

【求める人物像】

• 素直で明るく対応できる方
• 会社理念を大切にできる方
• 相手への感謝の気持ちを

常に忘れない志の方

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職場環境についてのご紹介

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• 営業未経験スタートの方がほとんど

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当社の営業職は、

これまでの経験よりも

お客様に寄り添う姿勢や

素直に学ぶ気持ちを重視。

未経験からスタートし、

社風になじみながら

長く活躍している社員も多くいます。

• 実際のキャリアアップ例

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現在の店長6名のうち、4名は異業種出身。

店長3名は女性で、

未経験から店長へステップアップした

実績も多数あります。

• こんな方が活躍しています

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活躍中の先輩の前職は、

介護職・アパレル・飲食業

(ファーストフード・寿司店等)と様々。

共通しているのは、

人と話すことが好きな方、

サービス業経験がある方。

営業が初めての方でも、

安心してスタートできる環境です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

8:15~17:15

(実働8時間、休憩1時間)

※残業月25h程度

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裁量あるスケジュールで

メリハリある働き方が可能

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業務スケジュールは個人で調整可能。

日によっては18時前に退社でき、

多くの日は19時までに退社しています。

帰りづらさを感じるような雰囲気はなく、

メリハリをつけて働ける環境です

休日休暇

月8日休み(シフトによる)

※希望日の取得可能連休取得可能

※スケジュール調整次第で土日休みも可能

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

バースデー休暇

※5日以上の連休取得も可能

\ 連休や土日休みの取得も可能 /

休日はフレキシブルに調整できるため、

ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また今後は、休日数の増加も視野に入れた

働き方改革を進めています。

勤務地

研修終了後は、下記いずれかのオフィスへ配属となります。

本社/千葉県千葉市稲毛区長沼原町286-1

成田店/千葉県富里市七栄132-1

市原店/千葉県市原市惣社2-10-9

船橋店/千葉県船橋市東船橋3-42-5

浦安店/千葉県浦安市今川2丁目1-17

※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

※転居を伴う転勤はありません。

交通・アクセス

「四街道駅」より車で11分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万9000円 〜 39万2000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職の給与や経験を最大限考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生】

昇給年1回(4月)

※1回の昇給で10万円以上UPした人も

賞与年2回(4月・10月)

交通費支給(月3万円まで)

社会保険完備

報奨金あり

資格取得祝い金

結婚祝い金(5万円)

出産祝い金(3万円)

リフォーム割引制度(10%割引)

スマホ・PC貸与あり

誕生月お祝い金あり

旅費助成制度あり

温泉施設優遇あり

各種レジャー施設優遇あり

人間ドック助成あり

慶弔一時金制度あり

月1回店舗ランチ補助あり

(1000円/人)

マイカー通勤OK

駐車場完備

職場環境

設計担当・工事担当が社内に在籍しています。

部門問わずみんなで連携しながら、

仕事を進めていく体制を大切にしています。

また、女性管理職が活躍している点も

当社の特徴として挙げられます

※半数以上が女性の職場

※支店によっては女性比率が半数以上

選考プロセス

WEBまたは、TELよりご応募下さい。

・WEBからの場合:365日24H受付中

・TELからの場合:

電話に出られない場合もありますので

予めご了承下さい。

<選考の流れ>

1.Web応募書類による書類選考

2.面接

3.内定