仕事内容:

当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。

<具体的な仕事内容>

仕事は下記のステップです。

①訪問営業

担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。

②商談

ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。

③契約

ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。

工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。

④社内ミーティング

現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。

工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。

⑤工事

現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。

⑥工事完了

工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。

上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。

【1日の流れ(平日の例)】

10:00 出社

▼

午前中 営業活動

▼

13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます)

▼

午後 営業活動(合間に休憩を挟みます)

▼

19:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります)

【入社後の流れ】

<新人研修>

◆入社初日

人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。

◆入社2日目以降〜

現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。

◆入社3週目

お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。

◆入社4週目

人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。

<全体研修>

スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。

日々の実務で感じる課題を解決できます。

アピールポイント:

【キャリアステップ】

・未経験入社1年目の22歳で係長に就任

当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。

年に4回人事評価がございます。

求める人材:

・社会人デビューOK

・学歴・資格・前職一切不問

・PCで文字入力ができる方(基本操作ができればOK)

・丁寧な対応を心がけられる方/人を支える仕事にやりがいを感じる方

※人物重視の採用経験より「やってみたい気持ち」を歓迎します

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00

所定労働時間:7時間、休憩120分

平均残業時間月20時間以下

休暇・休日:

年間休日120日以上

・完全週休2日制(月火)

・ゴールデンウィーク

・夏季休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

・産前産後・育児休暇

・スペシャルホリデー制度

1ヵ月のうちで契約2件を獲得すると「土・日・祝」限定で休みが取得できる制度

業界では珍しく週末に休みが取れると同時に、月・火の休みと併せて3連休にすることもOK

成果を収入面に反映するだけでなく、休みにも反映するのは、当社にとっても新たな取り組み。

頑張るごとにプライベートの充実も叶います

勤務地:

〒 愛知県名古屋市東区葵1-26-8

アクセス:

栄町駅

給与:

月給:33万円~43万円+インセンティブ

【年収モデル】

入社1年目/23歳/450万円

入社4年目/27歳/800万円

入社9年目/32歳/1200万円

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)

・賞与年3回(6月、10月、2月)

・昇給年4回(4月、7月、10月、1月)

・交通費支給(上限5万円/月)

・UIターン時の引越初期費用負担制度(規定あり)

・住宅補助金制度(上限1~2万円/月)(規定あり)

・家族手当(子1人につき5000円/月)(規定あり)

・新入社員ご家族応援制度

・企業型確定拠出年金

・退職金制度(規定あり)

・定期健康診断

・制服貸与

・社用携帯貸与

・社用車貸与

・従業員特別価格制度

・コンベンションパーティー

・忘年会、保養施設など

・契約賞(実績に応じて毎月支給)

・マネージャー報奨金

・チーム実績報奨金

・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)

・チームリクルーティング制度

その他:

本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるTC Career株式会社経由になります。

エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。

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・職業紹介事業者名:TC Career株式会社

・事業許可番号:27-ユ-304454

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本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、

エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 330,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間