仕事内容:

仕事内容

【要介護度に応じた、介護サービスの提供】

■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。

また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。

○通い 最大18名

○泊まり 最大 6~9名(事業所による)

■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。

具体的な業務は内容は以下の通りです。

◎食事介助(配膳/下膳含む)

◎入浴介助(着脱衣)

◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)

◎移動介助(車椅子・歩行器等)

◎口腔ケア

◎掃除・シーツ交換

◎レクリエーションの企画実行

◎送迎

◎行事の企画実行

◎各種会議委員会への参加他

アピールポイント

インテリジェントヘルスケア株式会社は「豊かな健康文化の創造と先進的なヘルスケア事業活動による社会貢献」を理念として掲げ平成28年に設立しました。医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指しており、7つの事業内容の1つ「在宅介護事業」では、主に看護小規模多機能型居宅介護を運営し、ご利用者家族が仕事を続けながら介護のできる環境を整えています。

【働きがいのある職場作りを実現する取組】

◆社員の安全対策

「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」を設置し、悪質な暴力や暴言にはグループ内弁護士と警察OBが対処します。

◆業務中の介護事故対策

勤務中の事故は「全国訪問看護事業協会」の保険制度を利用できます。

◆充実した労働条件

所定休日と有給休暇に加え2日間のライフプラン休暇の取得。

入職から半年間の特別有給3日付与。

グループ病院受診時の医療費半額補助

◆長期的な健康作りを支援

運動習慣の獲得のためのイベントや料理教室等の開催をし、在職中・退職後・老後の健康作りを支援しています。

・メディカルフィットネススタジオ梅田の職員割引利用

・健康チェック支援(体力測定,inbody,骨密度測定)

・職員向け人間ドック割引

その他にも職種別研修や資格受講料負担、産休・育休・時短勤務の整備など、社員のキャリアアップとワークライフバランスの充実を応援しています。

【どんな仕事をするの?】

介護・看護の観点から「通い」「訪問」「泊まり」のサービスをご利用者の状態に合わせて提供します。定員数が限られており、複数のサービスを同じ介護職員が担当するためご利用者と顔なじみになりやすく、柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身に付きます。

スタッフの声

【A.Hさん】

Q.仕事内容について教えてください。

A.ご利用者は、要支援1・2、要介護1~5の方で、退院はしたものの外出ができない方、家では自立できていても入浴ができない方、寝たきりの方やターミナルケアを施す方もいます。

最期までその人らしい生活が送れるように、ご利用者一人ひとりが望むそれぞれの生活が送れるように、いろいろな職種のスタッフみんながそれぞれ『自分に何ができるか』を考えて仕事に取り組んでいます。

Q.この仕事の良さはどんなところですか?

A.病院や老健では、患者さんを退院させることがゴールですが、総合在宅ケアサービスセンターでは、ご利用者の家での生活に直接関わって、「買い物がしたい」や「お風呂に入りたい」など日々の生活に密着した目標にむかって、ゆとりを持って1対1で接することができます。

多職種と連携しながらご利用者のお悩み・問題に対してアプローチしていくので、多くの視点からアイディアが出せて、ご利用者の状態や生活向上のためのより良い支援が可能となります。

気付きや知識面で得ることができる部分が多く、自身の成長につながります。

採用担当者の声

"しっかり働き、しっかり休む"

ご利用者へより良い看護・介護を提供するためには職員がゆとりを持って働くことが大切と考えています。

年間休日は120日以上、プライベートと無理なく両立していただくことが可能な環境です。

"職員の安全対策のついて"

悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対応します。また、業務上の悩みや問題の相談窓口としてリエゾンルームを設置しています。

職員全員が安全・安心できる職場環境をご提供します。

メッセージ

当事業所は、24時間365日「通い・泊まり・訪問看護・訪問介護・リハビリ・ケアプラン」を1事業所でサービス提供できるトータルケアの事業所です。

ご利用者とそのご家族の「住み慣れた家や地域で自分らしい生活を送りたい」という思いに寄り添い、看護師・リハビリ技師・ケアマネジャーと協働しながらご利用者の生活を支える介護ができる地域密着型のサービスです。

かんたき(=看護小規模多機能型居宅介護事業)はこの超高齢化社会において重要な役割を担い、地域になくてはならない存在になっていきます。

『かんたき』であなたの資格と経験を活かしてみませんか?

求める人材:

【必須】

■高卒以上

■普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良し

※施設内は全面禁煙となり、喫煙スペースはございません※

勤務時間・曜日:

勤務時間

【シフト制】(休憩60分)

(日 勤)8:30~17:00

(早 出)7:00~15:30

(遅 出)13:00~21:30

休暇・休日:

休日・休暇

【年間休日120日】

・週休2日制(シフト制)

・有給休暇(法定通り)

・ライフプラン休暇

・年末年始休暇(4~5日)

・慶弔休暇・育児休暇

勤務地:

大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4 総合在宅ケアサービスセンター住之江

アクセス:

駅から徒歩10~15分

給与:

給与

月給 233,000円〜287,500円

〇無資格・初任者研修・実務者研修

・基本給 125000~140000円

・職務手当 17000円

・特殊手当 10000円

・処遇改善手当 79000円

・基準外手当 2000円(早出4回/月 500円/回)

〇介護福祉士

・基本給 125000~140000円

・職務手当 20000円

・資格手当 25000円

・特殊手当 10000円

・処遇改善手当 90500円

・基準外手当 2000円(早出4回/月 500円/回)

※送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ:ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含

待遇・福利厚生:

待遇・福利厚生

★交通費規定支給(月額上限50,000円)

★退職金制度あり(勤続3年以上)

★互助会制度あり

★賞与あり 年2回

★昇給あり 年1回(人事考課制度)

※施設全面禁煙

その他:

株式会社GR8キャリアによる人材紹介求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 233,000円 - 287,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間