仕事内容

「資格はあるけれど、

事務作業や請求業務に追われる

日々に疲れてしまった」

そんなあなたへ。

当施設ではレセプト業務を

本部が担当するため、

あなたは目の前の子どもたちの

支援だけに集中できます。

残業も持ち帰り仕事も

原則ありません。

多職種のチームで支え合い、

HUGシステムで効率化された環境で、

もう一度「療育の楽しさ」を

感じながら働きませんか?

ー このお仕事のポイント

*レセプト業務は本部担当療育に専念できる

*月給32万円以上経験を評価する高待遇

*残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロで私生活充実

*HUG導入&専門職チーム制で業務負担を軽減

*引越し支援10万円~遠方からの応募も安心

【仕事内容】

放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。子どもたちの個性や発達段階に合わせた支援計画の作成が中心です。

※児童発達支援管理責任者必須(令和3年度までに研修を修了し、修了証明書をお持ちの方)

~具体的には~

• 個別支援計画書の作成・管理
• 保護者の方との面談・相談対応
• 関係機関との連携・調整
• 療育プログラムの立案・実施サポート
• スタッフへの指導・助言 など

~業務の進め方~

請求業務(レセプト)はすべて本部が担当するため、現場での負担はありません。また、HUGシステムを導入しており、情報共有や記録作業もスムーズ。児童指導員・保育士・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、公認心理師(CPP)といった専門スタッフたちとチームを組み、一人での抱え込みを防ぎながら質の高い療育を目指せます。

~入社後について~

入社後は、既存スタッフや専門職チームと連携しながら業務を進めていただきます。HUGシステムの使い方や当施設のフローについては丁寧にレクチャーしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。

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【請求業務などはすべて本部担当】

請求業務に追われて子どもと向き合えないジレンマを解消するため、レセプト業務は全て本部が担当。子どもたちの支援計画作成や質の高い療育の実現に集中できる環境を整えています。

【チーム制療育をモットーに】

個別支援計画の作成を一人に押し付けることはありません。保育士やリハビリ専門職などとチームを組み、それぞれの知見を持ち寄って最適な支援を、共に考えて進めていくことができます。

【毎日18時半にみんなで帰宅】

持ち帰り仕事もなく定時退社が基本です。有給や長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切に働けます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

【引越し支援で県外からの応募も】

U・Iターンの方も歓迎引越し支援金を10万円から支給します。代表自身の経験を活かしたサポートで、新しい土地での生活もスムーズにスタートできるようバックアップします。

【手厚い人員配置で負担削減】

1日10名の子どもたちに対し、4~5名のスタッフで対応しています。余裕のある人員配置により、一人ひとりの個性と成長に寄り添ったきめ細やかな療育が可能です。

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ー 当社について。

株式会社RUOLOは、多くの保育園・児童福祉施設の建設実績がある工務店が出資母体です。子どもたちの個性を尊重し、それぞれに合わせた療育プログラムを提供する児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。

求めている人材

<資格必須>

ブランクがある方もサポート体制万全

【必須】

※児童発達支援管理責任者実践研修修了者、または更新研修受講済みの方

※普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】

・チームで協力しながらより良い支援を追求したい方

・子どもたちの成長を多角的な視点で見守りたい方

・事務作業よりも子どもと向き合う時間を大切にしたい方

・自らのアイデアや経験を療育プログラムに活かしたい方

・ワークライフバランスを重視し仕事も私生活も充実させたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

※残業月平均23時間(固定残業代に含まれますが原則残業はありません)

※持ち帰り仕事ゼロ、定時退社が基本です

休日休暇

週休2日制

※シフト制勤務(前月20日提出、25日確定)

※土日祝の希望休も取得可能

【年間休日】

108日

【休日休暇】

*夏季休暇(3日間)

*年末年始休暇(7日間)

*有給休暇(勤務6ヶ月後に10日付与)

*慶弔休暇

*産前産後休暇

*育児休暇

*アニバーサリー休暇(1日)

勤務地

駅からはアーケードを通っての移動なので、雨天時も濡れずに通退勤できます

交通・アクセス

板宿駅から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 27万8360円 〜 31万3760円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

<他、各種手当など>

• 昇給年1回(実績による)
• 賞与年2回(実績による)
• 交通費支給(月上限25,000円)
• 引越し支援金(10万円~)

給与例

【年収例】

447万円(入社1年目/月給32万円+賞与年2回+各種手当)

500万円(入社5年目/月給36万円+賞与年2回+各種手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・賞与年2回あり(実績による)

・昇給年1回あり(実績による)

・交通費支給(上限25,000円)

・引越し支援(10万円~支給)

・社会保険完備

・資格取得支援

・各種手当あり

・育児支援

・企業内保育園あり

・服装自由

※試用期間3か月/条件変更なし

職場環境

レセプト業務がなく事務負担が少ないため、子どもと向き合う時間を大切にしたいスタッフが活躍しています。自分の趣味や特技を活かしたプログラム作りも推奨されており、自由度の高い職場です。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]応募フォームまたはお電話からご応募

[2]面接(WEB面接も可)

[3]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。

※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。