仕事内容

お任せするのは、

自動化設備を作るための資材を購入するお仕事です

設計者との打ち合わせ、

仕入先との交渉を行い、

品質(Q)や価格(C)、納期(D)の面で、

ベストなお買い物をするのが

このお仕事の最大のミッション

どんなお仕事にも役立つ交渉力や、

段取り力、仕入先や社内での調整力が身に付きます

\\例えば…//

【Q】多くの業者から断られてしまった難しい加工部品。

設計者や仕入先と打ち合わせを重ね、

図面通りの製品が完成

無事に製造部門にお渡し

【C】いつも決まった仕入先から購入していた金属加工用の材料。

再度見積依頼をかけなおし、

より安い価格の仕入先を発見

コストダウンの目標を達成

【D】設計担当者から急ぎの調達依頼。

馴染みの仕入先と打ち合わせを行い、

何とか納期に間に合うように調整

無事に期日内に製品を受け入れ

• 未経験スタートの方も活躍中

図面が読めない方もじっくり研修します

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こんな方に向いているかも…

• ネットショッピングで一番安い購入先を探すのが得意
• 料理や旅行など段取りを組んで行動することができる
• 様々な人の意見をまとめて調整する役割になることが多い
• マルチタスクをどんどん処理していくのが楽しい
• スケジュールやデータの管理なら任せて

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どんなお仕事?

オーダーメイドでロボットを使った

自動化設備を製造している当社で、

設備を作るために必要な

材料や加工部品の調達、購入を

お任せします

Q.調達・購買の一連の流れは?

A.設計より調達する部品の図面の出図

• 仕入先へ見積依頼
• 仕入先より見積回答
• 価格、納期の確認
• 調達予算の確認
• 発注承認
• 注文書の発行
• 納期管理
• 製品の受け入れ
• 製造部門にお渡し

Q.どんなものを購入するの?

A. 機械装置のメインフレーム

(2000mm×3000mm)のような大物から、

ロボットの先端の手・指になるような小物まで

様々なものを購入します。(材質は鉄系、ステンレス、樹脂など)

購入品(既製品)が50%、

オーダーメイドで加工業者に

製作してもらうものが50%の割合です。

Q.何点ぐらい購入するの?

A.購入数は部署全体で

なんと月3,000~5,000点

これまで購入した実績のあるものと同じ、

または類似品が70%程度。

残りの30%は新しい部品です

Q.仕入先のエリアは?

A.静岡県内がメインです。

購入品(既製品)で40社、

製作品で100社程度お取引があります。

中国などの海外からの調達もありますが、

現地とやり取りはせず、

国内での発注が可能です。

(出張は基本的にはありません)

Q.全く未経験の私でもできる…?

A.製造業や調達・購買業務が

未経験でも大丈夫です

もちろん加工図面が読めない、

という方も歓迎します

面倒見の良い先輩社員たちが、

一つ一つ丁寧に説明しますので、

じっくりお仕事を覚えていってください。

困ったときは、

ベテランの社員がフォローします

• まずは、これから学びたいという

前向きな気持ちを持っていればOKです

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お電話でのお問合せはこちら

TEL: 採用担当)

「求人を見た」とご連絡いただくとスムーズです

LINEでのお問い合わせも歓迎

以下のURLより友だち追加をしてください

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当社ではお人柄や意欲を

重視した採用を実施中

学歴、経験、資格だけでは

判断いたしません。

「まずは話だけでも聞いてみたい」

という方も歓迎します

• 新卒・第二新卒も活躍中
• 20代、30代の転職者も活躍中

ゼロからじっくり研修します

当社では、しっかり一人で

お仕事ができるようになるまで

じっくり研修を行っていますので、

安心してご入社ください

まずは先輩社員のお仕事の補助作業

(システムへの発注データの入力など)から

お任せしますので、

少しずつお仕事に慣れていってくださいね。

一連の流れを覚えたら、

仕入先が決まっている

リピート品の発注からお任せします。

図面の読み方は先輩社員がお教えします

材料の特性や切削加工方法

(旋盤・マシニングなど)、

表面処理(塗装やメッキなど)が

学べる課内での勉強会も実施しています。

会社の方針などは、

毎朝のミーティングや

月1回の全体ミーティングで

ご説明しますので、

徐々に理解を深めていってください。

将来にも役立つ高いスキルが身に付きます

仕入先と価格や納期の交渉を行う

調達・購買のお仕事は、

どんなお仕事でも役に立つ

「交渉力」が身に付きます

また、多くの調達資材の納期管理や

工程管理による「段取り力」、

社内の調達の仲間や設計担当、

営業担当との打ち合わせによる「調整力」など、

様々なスキルを磨くことができます。

さらに、製造業では必須の

製作品の2次元図面(3面図)を

読むことができるようにもなります

• 様々な資格を取得できる資格取得支援制度もご用意しています

一緒に働く仲間をご紹介します

現在、調達・購買としては

7名の社員が活躍中です

20代~50代まで年齢層は様々。

管理職も先輩社員も面倒見がよく、

温厚で優しいので、

きっと楽しくお仕事ができると思います

会社全体では、

約100名の社員が勤務しており、

皆さん(社長は別として…?)穏やかで、

困ったときはすぐに助けてもらえる環境です

• 年に1度社内での

楽しい全社交流会(納涼祭)も開催中

\\他の部署との関わりも…//

営業担当からの見積依頼をもらったり、

設計担当と調達する製品の図面について

打ち合わせを行ったり、

製造部門に購入した部品を届けたり、

様々な部署と関わりながら

お仕事を進めてください

ヤナギハラメカックスってどんな会社?

当社は1967年に設立、

約60年の歴史のある安定企業です

FA・ロボットシステムインテグレーション事業、

機械部品加工事業、

OEM・OEM事業を軸に、

多くの大手メーカー様とお取引をいただいています。

当社のサービスを通じてお客様がHAPPYに、

仕事を通じて社員みんなが物心両面でハッピーに、

合わせて協力していただいている企業様も

HAPPYになることを目指しています。

\\世界大会での優勝経験あり//

当社は特に産業用ロボットを活用した

自動化設備を得意としています

産業用ロボットを扱う世界大会での

優勝経験もあり、高い技術力が自慢です

\\地域への貢献活動も//

一般の方がロボットについて学べる

ロボットセンターの設置や

子供たちの職業体験、

工場見学の開催、

大学での講義など、

様々な活動を行っています

求めている人材

• 学びたいという意欲を

お持ちの方であれば、

未経験者も大歓迎します

【必須】

・高卒以上

・PCスキル(キーボード入力などの基本操作ができればOK)

・普通自動車運転免許(AT限定可)…基本的には社内でのお仕事ですが、急ぎの部品を仕入れ先に取りに行くことがあります。

フリーター歓迎

U・Iターン歓迎

ブランクOK

未経験者歓迎/経験者歓迎

離職中の方も在職中の方も

高卒OK

\\人柄重視の採用を実施中//

「ロボットに興味がある」

「地元で働きたい」

「未経験から将来に役立つスキルを身に着けたい」

「安定企業で長く働きたい」

「新しいことに挑戦したい」

どんな応募理由でも結構です

履歴書に自信がない方もまずはじっくりお話しましょう

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間

月曜日~金曜日(※会社カレンダーにより一部、土曜日の出勤あり)

8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※残業は月20時間~40時間程度です。(受注状況による)

増員により残業時間を減らすように努めています繁忙期でも月30時間以内が目標です

\\とある日の一日…//

8:00~ 出社・朝礼・メールチェック

8:30~ 仕入先へ納期確認

9:00~ 前日入荷品の伝票チェック

10:00~ 10分休憩

10:10~ 見積り回答まとめ、価格・納期確認

12:00~ 休憩・食事

12:50~ 注文書の作成

14:50~ 10分休憩

15:00~ 見積り依頼

16:50~ 片付け・清掃

17:00~ 退勤

• 子育て世代の社員も多いので、行事や急な体調不良でもお休みが取りやすい環境です

休日休暇

年間休日115日

週休2日制(土日休み)

※会社カレンダーにより一部、土曜日の出勤がございます。

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔特別休暇

・産前・産後休暇(※取得実績あり)

・育児休暇(※取得実績あり)

・介護休暇(※取得実績あり)

勤務地

\吉田町以外からも/

藤枝市、島田市、牧之原市、焼津市などから

通勤をしている社員も多数在籍しています

交通・アクセス

車…東名「吉田」インターから車で10分/ 電車…東海道線「藤枝駅」よりタクシーで25分/東海道線「島田駅」よりタクシーで30分/バス…「吉田町役場」から徒歩15分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・通勤手当

・時間外勤務手当

・役職手当

・家族手当

・住宅手当

・賞与年2回(支給実績:2か月分)

・昇給年1回(毎年4月に実施)

• あなたの経験・スキルを最大限考慮します

\\新評価制度を導入//

2025年4月より「あしたのチーム」社の

提供する評価制度を導入しています

丁寧な面談を通じて、

目標設定、進捗確認、成果評価と

伴走型の評価を行います

給与例

\将来的に年収600万円以上も/

年収:350万円~640万円

【実際の給与例】

20歳半ば:年収360万円

30歳前後:年収420万円

50歳半ば(管理職):年収640万円

※残業代や各種手当を含む

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・住宅補助制度

・退職金制度

・退職慰労金制度

・継続雇用制度

・資格取得奨励制度

・リフレッシュ休暇制度

・会員制リゾートクラブ優遇制度

・スポーツクラブ利用制度

・年末年始社員交流会

・全社交流会(納涼祭)他

・交通費支給

・研修あり

※定年は65歳です。(希望により定年後も70歳くらいまで勤務いただけます。)

職場環境

• 全工場、事務所に空調(エアコン)完備
• 転勤なし
• 会社近くにスーパーやドラッグストアがあり
• 津波対策として、屋上への避難階段も完成
• 食堂あり(費用の半分を会社負担でおいしいお弁当が食べられます)

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

完全屋内の喫煙スペースがございます。

選考プロセス

<選考の流れ>

ご応募書類選考会社見学一次選考(会社見学と同日開催可)二次選考内定

• LINEでのお問い合わせも歓迎

以下のURLより友だち追加をしてください

※年末年始休暇のため、2025年12月28日(日)~2026年1月4日(日)の期間にご応募いただいた方につきましては、2026年1月5日(月)以降、順次ご連絡させていただきます。