仕事内容:
自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。
≪具体的には≫
◆物件の見回り
◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック
◆補修等の行程管理・予算管理
◆補修業者への見積・発注依頼
◆軽微な補修対応
◆入居者からの問い合わせ対応
◆その他付随する業務
◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます
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賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、
今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎
面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。
※取り扱い物件は首都圏中心です。
※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。未経験の方もご安心ください。
◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。
一日のスケジュール例
09:15~09:30 出社
09:30~12:00 メールチャットのチェック/電話受付対応/クレーム等対応
契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応
管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務
他イレギュラー対応
12:00~13:00 昼前後で各々昼食、全員では行かない。
13:00~18:30 メールチャット対応/電話受付対応/クレーム等対応
契約進捗管理/オーナー対応/仲介業者や入居者の都度問合せ対応
管理表更新/募集準備/書類作成/協力会社打合せ/現地対応業務
他イレギュラー対応
振返り、明日以降の行動確認
アピールポイント:
■戸建分譲事業
■注文住宅・請負事業
■賃貸収入事業
POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】
お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。
分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。
POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】
職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。
抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】
完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。
また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。
求める人材:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・プロパティマネジメント業務や賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
◆こんな思考の方をお待ちしています
PC操作スキルがあること(Excel・Word・PowerPoint・chrome)
最後までやりきる気概があること
人に相談・連携できるコミュニケーション力があること
社会人としての一般常識があること
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:110日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:■完全週休2日制(水曜日+土曜日)
勤務地:
〈勤務地〉
【本社配属※株式会社MAIに出向となります】
本社
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
給与:
<給与>
想定年収:400万円~800万円
月給:30万円~80万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与2回
主任 年収500万円 /26歳 /⽉給30万円+賞与2回
社員 年収400万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与2回
〈補足情報〉
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、資格手当、健康診断、資格取得制度
補足情報:■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度(上限200万円)
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円 など
その他:
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 :状況に応じてある
会社説明会の有無 :状況に応じてある
適性テストの有無 :なし
<選考フロー>
▼書類
▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可
▼最終面接(社長)
<補足情報>
事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を
改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。
***選考ポイント***
弊社は人物重視の採用方針です。
緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。
今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。
***よく聞かれる内容***
・具体的な過去の職務経緯について
・転職を検討されている理由
・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事
・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ
・今後のキャリアビジョンについて
・希望勤務地や給与条件について
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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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プロパティマネジメント/203517
1週間前
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