IT技術職>データサイエンティスト · メーカー>自動車・自動車部品 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります (English follows Japanese) · ソニー・ホンダモビリティで発売予定の車両およびそれに繋がるクラウドサービス、モバイルアプリ、Webアプリなどから収集されるお客様データ、またソニー・ホンダモビリティにおける様々な事業活動で得られるデータを利用し、ビジネス課題やお客様UX向上などの課題についてデータを活用して何をやるべきかを決定し、実際にデータを分析し、課題提起部署(マーケ、品質 ...

居酒屋ホール/賞与3ヵ月/年休110日/スピード昇給 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 『年収500万円超え』が最短1年で叶う 年休110日で希望休がほぼ100%通るから公私充実 20~50代までの幅広い年代が活躍している、笑顔が絶えない職場です 仕事内容 東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内 トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給29万円~41万円 賞与年3回 まかないあり 入社3年で を目指せる 当社でなら高月給&ボーナス年3回( ...

バーのホール/賞与3ヵ月/年休110日/スピード昇給 株式会社第一興商 バー,居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います 『年収500万円超え』が最短1年で叶う 年休110日で希望休がほぼ100%通るから公私充実 20~50代までの幅広い年代が活躍している、笑顔が絶えない職場です 仕事内容 東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内 トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ や 飲食店を全国に展開する企業 月給29万円~41万円 賞与年3回 まかないあり 入社3年で を目指せる 当社でなら高月給&ボーナス年3回(3ヵ月分 ...

居酒屋の料理長候補/転職回数不問/昇給年3回 株式会社第一興商 居酒屋 閑散期には の取得を推奨毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います キャリアも高収入も全て手に入る /腰を据えて長く働くなら"あの"ビッグエコーを運営する『第一興商』じゃない? 仕事内容 飲食経験者、集まれ 料理長の平均年収520万円 上場企業安定基盤のもとでキャリアを築きませんか? 転職回数不問 月給29万円~41万円年収500万円以上稼げる ボーナス年3回あり(30年連続で決算賞与を支給) 年間休日110日&連休取得可&希望休ほぼ通ります 半休の取得OK 飲食2割引・ビッグ ...

リニューアルオープン 訪問看護ステーションの管理者候補の募集です 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループの運営する訪問看護ステーションでの管理者候補の募集まずは事業所の現場を経験しながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。> 看護小規模多機能型居宅介護・GHに併設された複合型の訪問看護ステーションです。地域の方々の在宅看護を支える地域密着型の事業所です 一人一人に寄り添う看護で、地域に貢献できるお仕事です施 ...

ドラッグストア/正社員 求人ID: 未経験積極採用 北区 · 駅から徒歩6分の好立地店舗都内駅前型店舗のノウハウをしっかり学べます 向上心の強い方大歓迎 研修あり/年休115/転勤なし/未経験可 業種: ドラッグストア 雇用形態: 正社員 勤務地: 東京都北区 最寄駅: 東十条駅 勤務時間: 平均実働時間40時間/週 応募資格: 登録販売者 休日: 休日休暇121日以上/年 (月平均9.6日・有給休暇5日間含む)月に2~3回、希望休日取得可能。 特別休暇、年次有給休暇 有給休暇入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇 ...

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居酒屋ホール/賞与3ヵ月/年休110日/スピード昇給 株式会社第一興商 居酒屋 オープニングスタッフ募集/閑散期には を取って旅行へ行くスタッフ多数 『年収500万円超え』が最短1年で叶う 年休110日で希望休がほぼ100%通るから公私充実 20~50代までの幅広い年代が活躍している、笑顔が絶えない職場です 仕事内容 東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内 トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 月給29万円~41万円 賞与年3回 まかないあり 入社3年で を目指せる 当社でなら高月給&ボーナス年3回(3ヵ ...

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IT技術職>パッケージ開発 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WHIはユーザーのニーズ・課題の解決を中心に据えたプロダクト開発によって、市場におけるシェア・信頼を獲得してきましたが、 競合や市場の変化を捉えた、HR領域における製品ラインナップの拡充 空前絶後のスケールのクラウドシフト 約510万人の人事データを管理するからこそできる新しい価値の創出 など、安定かつ大規模な自社開発サービスだからこその課題にも向き合い続けています。 · 自社パッケージソフト ...