本職として店舗全体をマネジメントし、各種管理を行います。主な業務は以下のとおりです。 · ・売上管理 · ・発注/検収 · ・金銭管理 · ・衛生管理 · ・シフト管理 · 人事も含めた総合的なマネジメントをお願いします。 ...

仕事の詳細 · ホールでは席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などをお仕事、キッチンでは食器洗いや使った器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレーングを流すなどのお仕事です。 · スシローでは友達同士の応募も歓迎しています。一緒にアルバイトを始めましょう。 · 初めての方や接客経験が少ない方でも安心してお仕事をスタートできます。 · 会社の中では学習した事や出会った人々は皆様と認識していただけます · 給与情報 · このアルバイトで¥9,000です. · 事業内容 · すしレストランの経営を行っています。 · 募集要件 · 勤務地:スシロー ...

仕事情報 · \Configured Content: 難しい作業は一切ありません。 · ホールは席の案内・片付け、お持ち帰りの対応などのお仕事、キッチンは食器洗いや使った · 器具の洗浄、ロボットがにぎるシャリにネタを盛り付けてレー · ンに流すなどのお仕事なので、アルバイトが初めての方や接客未経験の方でも安心してお仕事をスタートできますよ。特徴 · \\時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざまです。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有 ...

職務内容 · スシローで · の仕事は進んでいきます。チームワークはとても大切です。 · 忙しい時には、他のポジションのスタッフ同士でお互いに · フォローすることもあります。 · 職場では様々な年代の方が活躍中です。勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です。子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです。 · 接客や仲間との連携で就職や将来の職場にも役立つコミュニケー · ション能力が身に付きます。またスシローの原点から、「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も · 一杯。」 ...

仕事内容 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってくられるので、私たちはその上にネタをのせるだけです。軍艦はのりを巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。 · 細巻も機械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 働きやすさ · 勤務は週2日からで、シフト制なので時間の融通が利きます。 · 家事の合間や保育園のお迎えまでなど、都合のいい時間を活用してお仕事してください。 · 主婦(夫)の方は扶養内での勤務や、夏休みなどの長期休暇は相談に寄せます。 · 年齢層 · 高校生から主婦やご年配の方まで幅広い年齢層の人が働いてい ...

仕事内容 · ">職場では、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクの運び出し、食器の片付けなどを行います。キッチンのお仕事は、魚の準備や調理補助、食器の洗浄・清掃が主な業務です。 · ">給与 · ¥

仕事内容 · スシローでは、店舗全体をマネジメントしながら、 · 各種管理を行っています。売上管理・発注・検収・金銭管理・衛生管理・シフト · 管理など、幅広い業務を担当します。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作りたいと思います。キャリアステップ · ・一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。また、配属店舗の店長を補佐して業務の幅を拡げます。キャリアアップの可能性 · 最短2年で店 ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員…接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長…人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 · 店長…発注や売上管理、人材育 ...

職務概要 · 「人・物・金」を動かし、店舗全体を管理しながら、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · 給与 · 8時間あたり240-280円の最低賃金。その他の手当により平均年収605.3万円となります。 職責 · 協力的なチームメンバーとして、以下のような仕事に携わります。 カリエールステップ1 ·

店舗全体をマネジメントする担当者が必要です。各種管理やスタッフとのコミュニケーションが重要です。また、経営の幅広い知識を持つことが求められます。最短2年で店長昇格が可能です。平均年収605.3万円、店長の平均年収719.1万円。 **勤務条件** * 勤務地: 全国にある各店舗（北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄） * 勤務曜日・時間: 一日平均8時間実働（シフト制）、月間変形労働時間制を実施（週平均40時間）、9:00~24:00（店舗内でシフトにより決定） * 休日/週休2日制（月8~9日・シフト制）、休暇/年次有給休暇、産前 ...

仕事内容 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアステップ · 一般社員 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当 · 店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます · 営業課長：エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になることも可能 · 仕事のやりがい · 頑張った ...

仕事情報 · \ 店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト · ト管理などを行います。 · スタッフと信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 \ **キャリアステップ1** · \* 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当します。\* 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担い、配属店舗の店長を補佐します。 \* **キャリアステップ2** · \* 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を担います。\* 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポート ...

店舗マネジメント · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体を管理する責任者として働くお仕事です。各種管理を行い、スタッフとのコミュニケーションも重要です。 · キャリアステップ · 一般社員：接客や調理など基本業務に携わる同时、平日の営業責任者を担当します。 · 副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担います。また、配属店舗の店長を補佐し、経営を学びます。 · 店長：発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を担う責任者になります。また、教育方針の策定も行います。 · 仕事のやりがい · スシローでは、頑張った分だけ認められることが大切です。平均 ...