仕事内容:

【東証プライム上場・レオパレス21】建築施工管理のお仕事

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 全国約54万室という住まいの社会インフラを構築する東証プライム上場企業です。1973年創業以来、「建てる」「貸す」「管理する」を総合的に行う住のインフラ企業として確かな実績があります。

Q. 具体的に何をするの?

A. アパート等の建築工事における施工管理業務をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理等が主な業務となり、関係者やお客様とのコミュニケーション業務も含まれます。現場は拠点から車で行ける範囲で、現場直行直帰が可能です。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの有資格者を歓迎しています。元請企業として確かな技術キャリアを積める環境で、キャリア採用社員が多く様々な専門知見を学べる職場です。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 関係者・お客様とのコミュニケーションができる方、貢献意識・成長志向・成果志向をお持ちの方が活躍されています。新築工事の施工管理経験者は特に歓迎いたします。

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働きやすさ抜群の環境

月平均残業20時間、年間休日123日(計画有給含めると128日)、有給取得率80.5%を実現。DX推進による業務効率化で限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮できます。

充実した人材育成制度

人的資本経営のもと、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム、資格取得支援制度など成長を支援する制度が充実しています。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

1973年創業、全国約54万室の住まいを提供する東証プライム上場企業で

「建てる」「貸す」「管理する」を総合的に行える住のインフラ企業として

社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現を目指し

安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいを提供しています

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一級建築施工管理技士・一級建築士の資格を活かせる元請企業での確かな技術キャリア構築

月平均残業20時間・年間休日123日(計画有給含めると128日)で有給取得率80.5%の働きやすい環境

DX認定事業者として27万室のスマートロック導入やRPAによる7.3万時間の業務削減を実現

売上高4,000億円超・社員約4,000名の安定基盤で充実した人材育成制度と資格取得支援

寮・社宅制度(単身者自己負担3万円~)や退職金・確定拠出年金など長期安心の福利厚生

求める人材:

必須要件:

一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

普通自動車免許(第一種運転免許普通自動車)

歓迎要件:

新築工事の施工管理経験者

求める人物像:

関係者、お客様とのコミュニケーションができる方

社会や会社のために自分に何ができるか常に自問自答し行動できる方(貢献意識)

現状に甘んじず変化を求め新たな経験を次に活かす方(成長志向)

困難な状況でも諦めず、未来を信じて成功を掴み取る方(成果志向)

学歴: 高校、専修、短大、高専、大学、大学院

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

勤務時間: 09:00~18:00

所定労働時間: 8時間00分(休憩60分)

フレックスタイム制: 無

残業: 有(平均残業時間:月20時間)

残業手当: 有(残業時間に応じて別途支給)

※時差出勤・シフト制により、勤務場所、勤務形態または職種等に応じて始業時間を15分単位で変更することが可能です。

※現場直行直帰が可能です。

休暇・休日:

年間休日: 123日(計画有給5日を含めると年間128日)

休日内訳: 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、夏期休暇9日、年末年始休暇6日

有給休暇: 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(規程により入社時期による変動有)

その他の休暇制度:

計画年休:年2回(夏季・冬季)に計5日間

半日有給休暇制度:0.5日単位で取得可能

時間単位年次有給休暇制度:1時間単位で年5日を上限として取得可能

ライフサポート休暇(積立有給休暇):付与から2年が経過した年次有給休暇の一部を積み立て使用可能

子の看護休暇・介護休暇:最大10日間(うち5日間は有給)、時間単位でも取得可能

結婚休暇:連続5日間使用可能

永年勤続休暇:続年数に応じて最大7日付与

忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア

アクセス:

勤務地: 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア

※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1~2日の出張あり

※自転車通勤可(全従業員利用可)

※現場直行直帰が可能です

・車通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

想定年収: 750万円~1,095万円

月給制:

月給 350,000円~471,000円

その他:

残業手当:残業時間に応じて別途支給

成績優秀者に対する株式報酬制度あり

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

住宅関連:

寮・社宅制度:単身者/社員寮の自己負担3万円~

退職金・年金制度:

退職金制度あり

確定拠出年金制度あり

各種制度:

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

テレワーク制度:育児・介護などの事情がない従業員に対しても、生産性向上を目的としたテレワークを実施可能。1日の中で出社と在宅を併用するなど、柔軟な働き方が可能

時短制度(一部従業員利用可)

育児短時間勤務期間:子どもが小学校3年生を終えるまで短時間勤務が可能

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

ウェルカムベビー登録制度:本人もしくは配偶者が妊娠した場合に登録することで育児休業取得を促進

男性社員の育児休業取得促進:男性育児休業取得率36.7%(全産業平均17.13%を大幅に上回る)

育児休業復職時面談の実施

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用/勤務延長)(一部従業員利用可)

社員割引制度

社員持ち株会制度

カムバック制度:ライフイベントによる退職者の再雇用制度

人事制度・研修:

Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

若手優秀層選抜リーダー育成プログラム

経営幹部養成プログラム

キャリアデザイン研修プログラム

社内キャリアコンサルタント相談窓口

Eラーニングでの基礎知識習得

ワークライフバランス・労務管理研修

360度評価の実施:役員を含む管理職にまで対象範囲を広げた多面的評価制度

キャリアプランの作成と定期面談

健康管理・相談窓口:

事業所定期勤務調査の実施:定期的に事業所を訪問し、勤務の実態調査を実施

労働時間のモニタリング:長時間労働者への注意喚起及び上司への業務分担などの指示

勤務間インターバル制度(健康管理指標):月10日以上勤務間インターバルが11時間を下回った場合、希望した社員に対して医師等による面接指導を実施

社外相談窓口の設置:臨床心理士などの専門資格を有したカウンセラーへ24時間いつでも無料で相談可能

休職者管理システム「H-arm-ony」の導入

ダイバーシティ推進:

ダイバーシティフォーラムの開催:女性、障がい者、外国人、LGBTQの活躍推進についての意識啓発イベントを半期ごとに年2回開催

女性活躍推進:女性管理職比率7.8%(2024年3月期目標)、女性社員のロールモデル紹介、異業種交流会の開催、ライフプラン講座の開催

障がい者社員へのフォローアップ面談:入社1ヶ月後と半年後の計2回実施

LGBTQ当事者による社内フォーラムの実施

性別記載欄の削除:採用時エントリーシートから性別記載欄を削除

受賞歴:

『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)

『プラチナくるみん』認定(2017年~)

『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)

東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023年)

『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019年)

『DX認定』取得(2022年)

ハラスメント撲滅宣言(2020年4月~)

※その他受賞情報

企業理念・ビジョン: 当社は「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」をミッションとし、"住"自在に、人・企業・地域をつなぎ、あらゆる人の人生を輝かせる「ひとり暮らし」の未来をデザインすることをビジョンとしています。

職場環境:

役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境

従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置

部署に関係なく周囲に相談しやすい風土

風通しが良く、下請けとも関係良好な職場環境

キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境

その他:

社員座談会「THE DANKAI」開催:ワーキングマザー、男性育休推進、介護の両立、女性や障がい者社員の活躍推進などをテーマに座談会を開催

ワークライフバランスポリシーの策定:ワークライフバランスに伴う行動理念を策定し、全社へ周知

ワークライフバランス意識調査:年に1回全社員を対象とした無記名での意識調査を実施

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0044###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,500,000円 - 10,950,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間