マーケティングインターンシップ - Japan | 2025 年

SASジャパンのMarketing部門における6ヶ月のインターンシップとなります。

• 雑誌、記事、ニュースリリース、パンフレット、製品説明、告知、広告、ダイレクトメール、ニュースレター、台本、デジタルコミュニケーション(ビデオ、オーディオ、ソーシャルメディア、Webコンテンツなど)、その他のコミュニケーション資料を作成する。コミュニケーションチャネルやターゲットオーディエンスを常に把握し、新しいメディアと伝統的なメディアの両方のアプローチを統合する。また、インフォグラフィック、写真、ビデオなどのビジュアルコミュニケーションの作成または作成を指示することもあります。
• 企業や製品のポジショニング、製品の発売、競合分析、外部および内部コミュニケーション、メディア、投資家、インフルエンサー、アナリスト、コミュニティとの関係などの活動をサポートする特定のコミュニケーションおよびプロモーションプロジェクト(およびを含む)を上司の指導の元、計画、スケジュール、調整する。
• ブランド認知度や従業員エンゲージメントの向上、セールスリードの創出支援、顧客維持・ロイヤルティの向上など、会社のビジネス目標を推進するためのコミュニケーションの創造を支援する。
• コンテンツ管理システム、ブログプラットフォーム、ソーシャルメディア管理プラットフォームなど、多数のコンテンツ、コミュニケーション、デジタルプラットフォームへの公開、およびそれらでの作業を行う。

• 文章力、言語力、視覚的コミュニケーション能力の獲得を自身のキャリアとして模索し、この機会を通じてさまざまな対象者と効果的にコミュニケーションをとることができるよう努力できる人
• 担当分野に関連した特定のタイプのライティングおよび編集に習熟を目指していること
• ソーシャルメディアのコミュニケーションチャネルに精通を目標とし、これらのチャネルを計画・戦略に統合し、目標を達成する努力ができる
• 複数のプロジェクトを同時進行で管理し、期限を守ることができる

• コンピュータ/ソフトウェア業界やマーケティングの知識がある
• ソフトウェア業界の当該領域の知識がある
• 英語

• ステークホルダーとの関係性構築に長けている各ビジネスドメインの専門家とコミュニケーションを取れる
• 社外・社内の課題解決に積極的に関わる
• 実務経験やスキルは一切問いません。面談の中で、弊社で働くイメージを持っていただき、仕事に対する考え方や大切にしている価値観などをお聞かせいただきます。

• 社外・社内の課題解決に積極的に関われる
• B2Bマーケティングのハンズオン経験
• IPO準備中の大手外資系企業のマーケティング経験

• 最高の仲間、最高の社員とはたらく機会があります。SASのインターン生として、当社のトップとはたらくチャンスがあります
• 無料でSASプログラミングのトレーニングを受講できます
• ハッカソンやソーシャルイベントを通して「つながれる」環境があります
• 社員・インターン生のwell-being(心身と社会的な健康を意味する考え方/概念)は重要であるため、SASでは様々なプログラムを通してストレスを軽減し、高い生産性を以てはたらける様サポートしています
• 時給制:1,840円(交通費込み)

原則9:00~17:00の間で5~7時間/日

(時差勤務の場合は19:00まで調整可能)

土日祝日(年末年始なども含め)

インターン(2025年2~7月、6ヶ月契約)

社会保険適用 / 雇用保険適用 / 労災適用

• 募集期間:2025年1月中旬頃まで
• 面接:随時実施
• インターン開始:2025年2月01日

• 2024年Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
• 2023年Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
• 2023年 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価(Retail Planning Platforms, Q4 2023)で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
• 2023年 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
• 2023年 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers' Choiceに選出
• LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award:Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
• 2023年 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
• 2023年 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

Diverse and Inclusive

At SAS, it's not about fitting into our culture – it's about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership, all the way up to the top; and it's essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.