応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・建築施工管理経験
【尚可】
・2級建築施工管理技士以上
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
【千葉】建築施工管理 ※経験者 ※土日休み
【仕事内容】
直近5年定着率100%アットホームで働きやすい環境です
【職務概要】
同社の施工管理技士の一員として、これまでの知見を活かし活躍いただけます。
【職務詳細】
着工前準備、施工図チェック、安全・品質・工程・原価管理を通してのプロジェクトマネジメント、若手の教育・育成などをお任せします。
- 案件詳細:
【施工案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/体育館・プール等
※新築:改修・リニューアル=9:1
【施工案件】3億円~20億円
【施工期間】半年~1年半
【一度に受け持つ現場数】1案件
【現場エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)
※担当現場は自宅を考慮し決定されます。※直行直帰可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月(待遇変化なし))
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600万~860万程度月給制:月額250000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回※業績に応じて業績賞与もあり昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
交通費支給、社会保険完備、慶弔見舞金、教育制度、社員旅行、住宅手当(月:賃貸16,000円、持家4,000円)、現場手当、所長手当、資格手当(月:1級建築士30,000円、1級建築施工管理技士15,000円、2級建築士6,000円、2級建築施工管理技士6,000円 )退職金制度、再雇用制度
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
千葉県千葉市中央区川崎町1-39
勤務地によって異なる(直行直帰可能)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
8時00分~17時00分
【休日休暇】
(年間休日116日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日※5日以上の連休取得も可能です。
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接(社長、建設本部長、人事)内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
建築工事(官公庁施設・学校・病院・商業施設・集合住宅等)・土木工事(道路・河川・橋梁・下水道・公園等)・設計監理業務・土地活用、リニューアル工事
【会社の特徴】
同社は1939年設立、創業から80年以上を迎えた総合建設会社です。
千葉県内建設業売上高トップレベルの大手建設会社のグループの一員となり事業計画の進捗は営業・建築施工・管理部門の全部門で変革の目標に挑戦し着実に成果を上げ、今期の業績、売上高の目標達成は確実なものになっています。
グループ企業においては、昨年度に続き、売上高にて千葉県内建設業トップレベルの結果を収めることができ、全社一丸となり目標に向かい取り組んでいる企業です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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