ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン コウサイカイ

社会福祉法人 広済会

所在地

〒

群馬県桐生市新里町武井455-1

ホームページ

仕事内容

職種

生活支援員

job tagについて

仕事内容

知的障害者支援施設

つつじヶ丘光の園(利用者男女60名)

つつじヶ丘学園みたけ寮(利用者男女30名)

つつじヶ丘はなぞの(利用者男性30名)

利用者の日常生活支援

身のまわりの生活支援(排泄・食事・入浴)

レクリエーション・記録の処理など

*夜勤あり(月平均4~5回)

*先輩社員がついて必要な知識やスキルを丁寧に指導します

チームワークが良く働きやすい職場です

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

群馬県桐生市新里町武井455-1 つつじヶ丘 光の園

群馬県桐生市新里町武井460-1

つつじヶ丘学園みたけ寮・つつじヶ丘はなぞの いずれか

最寄り駅

新里駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新里町内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜時間帯の勤務があるため、65歳定年のため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設または障害者施設での勤務経験

必要なPCスキル

記録はパソコンにて行っています。簡単なパソコン入力は必須です

動画研修制度を導入しています。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

社会福祉主事等の資格あれば尚可 「介護」

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜226,700円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜226,700円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当 5,000円/回

・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職歴換算あり

*欠勤の際は 欠勤控除がある月給制です

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)16:30~翌9:30(休憩60分)

(5)9:30~18:30

(6)10:00~19:00

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務表による(希望休の相談可)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

41人

うち女性

22人

うちパート

7人

設立年

昭和30年

労働組合

なし

事業内容

知的障害児の療育支援、知的障害者の生活支援

会社の特長

知的障害児者の福祉向上のため民間としては群馬県で初めて認可さ

れた歴史ある福祉施設、家庭的な雰囲気をモットーに現在では多種

の福祉事業を行っております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

群馬県桐生市新里町武井455-1 つつじヶ丘 光の園

最寄り駅

新里駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒

群馬県桐生市新里町武井455-1 つつじヶ丘 光の園

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*作文あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ナカジマ

担当者

中島

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*学校行事やご家庭の都合等

希望の休みがとりやすい職場環境です

育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等取得実績あり

*夜勤は2~3名対応、充分に仕事に慣れてから開始します

・通勤手当は法人の規定により算出

・電話連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい

書類選考通過の方へ追って面接日の調整をいたします

・事前に事業所見学をお願いしています ぜひ、一度見学にお越し

下さい

・配属先は3ヶ所の入所施設のいづれかになります

・従業員数は光の園の人数を表記しています

・有給休暇については採用日に10日を付与します

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

知的障害者福祉施設です。入所施設のつつじヶ丘光の園・つつじヶ

丘学園みたけ寮・つつじヶ丘はなぞの・多機能型就労支援事業所と

して新里町障害者サービス事業所クローバー・共同生活援助サービ

スとしてつつじヶ丘ホームにて地域に6つのホーム、放課後等デイ

サービス事業としてつつじkid'sクラブ、相談支援事業として

つつじヶ丘相談支援事業所を運営しています。

和気あいあいとした雰囲気の職場環境です。職員1人ひとりが真摯

に利用者に向き合い、寄り添い、快適に過ごせるよう日夜頑張って

います。職員のための福利厚生も充実しています。

令和3年3月に新施設に光の園は新築移転しました。明るくきれい

な建物で、利用者様の生活のしやすさを追求しながらも職員の働き

やすさにも配慮した施設です。

これから新しく社会に出てくる方、転職を考えている方、小さなお

子さんがいても大丈夫、いろいろな働き方に柔軟に対応しています

。

そのための給与体系も整えています。職員の年齢層も幅広いので年

齢を理由にためらう必要はありません。少しでも気になるようでし

たら、まずは見学に来ませんか?職場見学をしてぜひ、目で見て肌

で感じて、大丈夫でしたら働いてみませんか。お待ちしております

。

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

つつじヶ丘 光の園

代表的な支店・営業所・工場等2

つつじヶ丘 みたけ寮

代表的な支店・営業所・工場等3

つつじヶ丘 はなぞの

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険、労災保険、健康保険、社会保険はいうまでもなく福祉医

療機構の退職共済制度や群馬県社会福祉協議会の県単共済、福利厚

生センターのソウエルクラブに加入しております。

ソウエルクラブでは会員のためにレジャースポーツ、ショッピング

等で優待が受けれらる他給付金制度があります。

その他職務中のけがに手厚く対応できる任意労災保険に加入する等

充実した福利厚生となっています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人主催で行う新人研修やスキルアップ研修の他に群

馬県社協や福祉協会、その他団体主催の各種研修へ正

規職員、非正規職員問わず受講することができます。

資格を取得するための講座や講習会も希望によって受

けることが可能です

両立支援の内容

両立支援に関しては育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等が法律に

従い整備されています。育児休暇は取得実績もあります。当法人で

は男性職員の育児休業取得実績も増えています。育児のための時短

勤務等、子育て支援にも積極的に取り組んでおり、育児休業取得後

の復職者も多くいます

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。