Osaka 株式会社スタッフサービス
業務内容:

企業保険システムの再構築に関する基本計画策定・要件定義等に関する支援業務 事務フロー検討・計画書検討・作成、それに付随する資料作成・打合せのファシリテート等 言語/OS等 担当製品: 団体保険システム再構築 職種: [IT系(開発)] プログラミング ツール: Windows 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 要求スキル:システム開発上流工程経験が豊富であること。 活かせる経験 団体保険業務知識 勤務地: 東京都 新宿区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 山手線 高田馬場駅 徒歩5分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきます。 給与 月給235,000円~500,000円 各種手当あり 経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 交通費・残業代全額支給

年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

年1回 休日休暇:

週休2日制(土・日)/祝日/夏期・年末年始休暇 有給休暇10~20日 平均取得実績12日(直近実績) 休日は就業先により異なります。 福利厚生: 諸手当 通勤手当・残業手当(全額支給) 就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による) 各種制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定年制度(満60歳) 再雇用制度あり 寮・社宅制度 業務上、自宅通勤できない場合のみ会社が手配 転任旅費 実費支給 引越補助 育児休業・介護休業 入社1年後以降 各種提携施設 表彰制度 キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) リモートワーク・在宅勤務実績あり 教育・研修: 通信教育講座約300種類、 e-learning約400講座 講座受講費や書籍購入費の補助あり 資格取得奨励金制度(最大30万円) 勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) 専任カウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援 提携スクールあり 資格取得後は最高30万円の奨励金支給 キャリア自己申告制度 対象となる方: エンジニアとして成長していきたい方

専門スキルを身につけたい方 学んだ知識を活かしたい方 経験を活かし、新たな技術にチャレンジしたい方 当社でキャリアを積み、将来はメーカーに就職したい方 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 など スタッフサービス・エンジニアリングの特長 業界トップクラスのプロジェクト数/豊富な案件/年間70,000件を超えるプロジェクト 働きやすさ抜群 残業月10時間/年間休日125日、有給取得実績:平均12日/年 相談できる面接/キャリアカウンセラーがサポート 採用人数50名以上/面接1回/オンライン面接OK・スマホからも可/応募~面接まで最短2日 選べる勤務地/転勤なし/面接地エリアでの就業率92%以上/在宅案件もあり スキルアップ支援 充実の研修制度・サポート体制/個別型研修あり 在籍エンジニア数 約13,000人、経験者優遇。未経験者でもOK先輩社員もいるから安心 選考の流れ: STEP.1 応募・書類選考 応募フォームよりご応募ください。 STEP.2 面接(1~2回) Web面接実施中 採用担当者による人事面談で、今後のキャリアについて一緒に考えていく面接です。 STEP.3 内定 ご希望やスキルをもとに就業先を選定します。職場見学も可能です。 ご応募から約3営業日以内にご連絡します。 所属: スタッフサービス・エンジニアリング IT千代田オフィス 土日休み|資格取得支援|学歴不問|ブランクOK|社会保険あり|昇給あり|交通費支給|産休・育休取得実績あり|急募|リモート面接OK|第二新卒歓迎|U・Iターン歓迎

要求スキル:システム開発上流工程経験が豊富であること。

団体保険業務知識 ぜひご応募してください お待ちしております

  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: · 企業保険システムの再構築に関する基本計画策定・要件定義等に関する支援業務 事務フロー検討・計画書検討・作成、それに付随する資料作成・打合せのファシリテート等 言語/OS等 担当製品: 団体保険システム再構築 職種: [IT系(開発)] プログラミング ツール: Windows 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 要求スキル:システム開発上流工程経験が豊富であること。 活かせる経験 団体保険業務知識 勤務地: 東京都 新宿区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: · 企業保険システムの再構築に関する基本計画策定・要件定義等に関する支援業務 事務フロー検討・計画書検討・作成、それに付随する資料作成・打合せのファシリテート等 言語/OS等 担当製品: 団体保険システム再構築 職種: [IT系] 関連業務 ツール: Windows 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 要求スキル:システム開発上流工程経験が豊富であること。尚可スキル:団体保険業務知識。 活かせる経験 団体保険業務知識 勤務地: 東京都 新宿区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のう ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: · 企業保険システムの再構築に関する基本計画策定・要件定義等に関する支援業務 事務フロー検討・計画書検討・作成、それに付随する資料作成・打合せのファシリテート等 担当製品: 団体保険システム再構築 職種: [IT系(開発)] 関連業務 ツール: Windows 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します システム開発上流工程経験が豊富であること。団体保険業務知識。 勤務地: 東京都 新宿区 プロジェクト先での勤務となります。 最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92%以上地元で働きたい ...


  • Osaka 株式会社クボタ

    年収 800~1,000万円 仕事内容 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う の一員として国内・海外拠点向けのITインフラの構築業務を担っています。 · プロジェクト支援 KSAS(Kubota Smart Agri System)のクラウド化支援 KSIS(Kubota Smart Infrastruction System) 関連ソリューション( 1)のDX支援 ( 1)PIPEFUL(管路プラットフォーム)、BLUE FRONTなど水道ソリューション 会計システム(SAP)の刷新 その他基幹系システムの ...


  • Osaka 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

    年収 294~700万円 仕事内容 大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築 · クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計・構築 ネットワークインフラの企画・提案・設計・構築・運用設計業務 仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウドの設計・構築 LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 サーバ(Windows、Linux)の運用・保守 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務 勤務地:変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 雇用形態:諸条件により契約社員と ...


  • Osaka 株式会社SI&C

    年収 450~900万円 仕事内容 参画当初 インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 · 当社窓口としてお客様(一次請)とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。 入社後2年以降 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を 目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。 マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。 · インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験 大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通り ...


  • Osaka 株式会社grasys

    年収 400~600万円 仕事内容 内製しているシステムのメンテナンスをはじめ、ISMSの事務局運営および公的認証の対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応等の業務をお任せいたします。 それら情報資産管理業務を通じて、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます 分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。 社内SEとして格段にスキルアップできる環境: まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。 その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題 ...


  • Osaka 株式会社クエスト

    年収 430~550万円 仕事内容 同社は、大手製造業やエレクトロニクス業界を中心に、 Linux/Windowsサーバーの設計構築や運用保守業務を行っています。 また、システム開発やインフラサービス、マネージドセキュリティサービスなど、 システムライフサイクル全体を捉えたワンストップサービスを提供しています。 同社では、資格取得支援や社内公募制度によるキャリア形成支援にも力を入れています。 · 業務内容 システム開発 保守 プロジェクト内容 お客様の業務知識を活かしたシステム開発 お客様の経営戦略に合わせたソフトウェア開発 エンドユーザーが利用しやすい ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス ITソリューション

    システム開発上流工程経験が豊富であること。団体保険業務知識。 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ · ・企業保険システムの再構築に関する基本計画策定・要件定義等に関する支援業務・事務フロー検討・計画書検討・作成、それに付随する資料作成・打合せのファシリテート等 · Windows · 研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えてい ...


  • Osaka 株式会社grasys

    年収 400~600万円 仕事内容 内製しているシステムのメンテナンスをはじめ、ISMSの事務局運営および公的認証の対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応等の業務をお任せいたします。 それら情報資産管理業務を通じて、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます 分からないことがあれば先輩に相談できる環境です。 社内SEとして格段にスキルアップできる環境: まずは内製している請求システム関連の業務と社内ヘルプデスク業務からお任せしていきます。 その後、セキュリティ関連の業務にも着手いただく等、徐々に裁量を持って業務に従事いただきます。 社内の課題 ...


  • Osaka 株式会社SI&C

    年収 450~900万円 仕事内容 Microsoft製品を主体とするシステムインフラの設計~運用保守までご担当いただきます。 · MS製品サービスのインフラ設計・構築・移行: クラウド基盤(Azure) クライアント基盤(Windows10/11/AzureVD) コミュニケーション基盤(M365) インフラ共通基盤(ActiveDirectory/MECM/他) · インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。 · お客様(一次請)との要件すり合わせや当社メンバのマネジメントを担当いただきます。 · 適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー ...


  • Osaka SBプレイヤーズ株式会社

    年収 550~700万円 仕事内容 ソフトバンクプレイヤーズは、地方活性化を目的とした ソリューションやサービスを提供するベンチャー気質の事業会社です。 コーポレートIT部門では、ITファシリティや IoT関連システムの構築・運用、電気設備の管理を担当しています。 IT投資に積極的で、新しい仕組みやシステムの導入など、チャレンジングな機会があります。 業務を通じて、日本の地域活性化に貢献できる環境です。 ベンダーフリーで、自社にとって最適なソリューションを検討・推進できます。 · SBプレイヤーズグループ拠点のITファシリティ・IoT関連システム構築・運 ...


  • Osaka キッセイコムテック株式会社

    求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー 自社勤務、自社商品に集中/手当・福利厚生充実/高い定着率/東証プライムキッセイ薬品工業グループ 経験を活かし長く働ける環境 職務内容: 自社パッケージシステム/サービスの開発・導入・保守のマネジメント業務 · 業務詳細: B2B、B2G向けの自社パッケージシステム、サービスの開発・販売を行っています。 主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion(スマートディスカッション)」であり、 累計600団体以上への導入実績があります。 SmartDiscussionのシステム構成は次の通り サーバ ...


  • Osaka キュービーネット株式会社

    年収 450~640万円 仕事内容 QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム(販売・受発注など)、 情報システム(DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等)の開発や保守運用をご担当いただきます。 また、今後お任せしたいこととして、 顧客管理(カルテ)システムの新規開発にも携わっていただく予定です。 · 社内業務システムの保守/運用 本社の総務や経理のサーバ(VMware・Windows・Linux)やネットワーク/HP等の管理 営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用(店舗の売上管理や報告管理等) 店舗システムの刷新(顧客情報取 ...


  • Osaka 株式会社FEEL CONNECTION

    年収 500~800万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE/2021年にはオンラインフィットネスも展開 2016年に分社化して立ち上がった同社。これまで未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきましたが、今後さらに、社内のシステム環境をより最適化し、テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、IT関連全体のグラウンドデザインを主動してくださる方を募集します。 最上流で、自身の働き方も整えられる、将来CIOを目指したい方等には経験値を詰める最適な環境です。 · システム部門の組織設計/マ ...


  • Osaka 株式会社FEEL CONNECTION

    年収 800~900万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE/2021年にはオンラインフィットネスも展開 2016年に分社化して立ち上がった同社。これまで未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきましたが、今後さらに、社内のシステム環境をより最適化し、テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、IT関連全体のグラウンドデザインを主動してくださる方を募集します。 最上流で、自身の働き方も整えられる、将来CIOを目指したい方等には経験値を詰める最適な環境です。 · システム部門の組織設計/マ ...


  • Osaka 株式会社FEEL CONNECTION

    年収 600~900万円 仕事内容 同社にて、以下業務をお願いしております。 暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE/2021年にはオンラインフィットネスも展開 2016年に分社化して立ち上がった同社。これまで未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきましたが、今後さらに、社内のシステム環境をより最適化し、テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、IT関連全体のグラウンドデザインを主動してくださる方を募集します。 最上流で、自身の働き方も整えられる、将来CIOを目指したい方等には経験値を詰める最適な環境です。 · システム部門の組織設計/マ ...


  • Osaka 株式会社シー・エス・エス

    年収 800~1,000万円 仕事内容 同社は、通信キャリアのインフラ構築業務を担うソリューション事業です。 金融業界のシステム開発実績を生かし、信頼性の高い開発を行います。 証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューションなど、幅広いソリューションを提供しています。 大手証券会社との直接取引やFintech関連サービスの展開により、企業価値の向上を目指しています。 · 通信キャリア(モバイル)のインフラ構築業務 国内最大手シンクタンクで10名のプロジェクトチームに参画 求める経験 Linux(Red Hat)構築経験 ...


  • Osaka 株式会社シー・エス・エス

    年収 500~800万円 仕事内容 同社は、通信キャリアのインフラ構築業務を担うソリューション事業です。 金融業界のシステム開発実績を生かし、信頼性の高い開発を行います。 証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、 エンタープライズソリューションなど、幅広いソリューションを提供しています。 大手証券会社との直接取引やFintech関連サービスの展開により、企業価値の向上を目指しています。 · 通信キャリア(モバイル)のインフラ構築業務 国内最大手シンクタンクで10名のプロジェクトチームに参画 求める経験 Linux(Red Hat)構築経験 A ...


  • Osaka 株式会社システムマネージメント

    札幌勤務・PL/PM募集・今までの経験を一括受託の現場で活かせる「エンジニア「開発/インフラ」」 仕事内容: 本求人のポイント 地元で大手を相手に一括受託のシステム開発をマネジメント 会社にとって最も大切な資本である従業員が働きやすい環境を追及し続けています 自律的な人材が活躍できる職場 管理職としての後進の見本となる存在に成長できます 業務内容 「一括受託・大規模案件など1次請け案件が多数/チーム単位の現場配属が中心」 希望等を考慮し、システム開発やインフラ構築をスキルに応じてお任せ · 流通/サービス 基幹システムの構築 自動倉庫システム開発 自動車 ...


  • Osaka 株式会社アールワークス

    年収 360~600万円 仕事内容 お客様システムの安定稼動を目的とした業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトやチームのリーダを目指してもらいます。 システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。 · 運用、監視・障害対応 お客様へのヒアリング、要件定義 対応手順書の作成、自動化 システムの稼働状態などについての報告書の作成 改善計画の策定・実施 · 運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化) インフラ構築・設定(IaaS/Pa ...