Osaka 株式会社タップ
年収 600~800万円 仕事内容 星野リゾート等数々の全国有名ホテルをユ一ザーに持つホテル情報システムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスで提供する同社にてデータスペシャリストをお任せします。

同社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 また安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。

:同社業務全般 求める経験 DBスキーマ定義・正規化の実務7年以上 DB最適化の実務経験3年以上 システム運用におけるDBパラメータ設定/モニタリング/チューニングの実務経験3年以上

PostgreSQLでの実務経験 リーダー相当のポジションで他メンバーの指導経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 残業手当 役職手当、管理職手当(女性の管理職も活躍中)、出張手当、在宅手当(コロナをきっかけに新設)、新人引越手当、TOEIC資格手当、退職金制度 休日休暇 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり) DBスキーマ定義・正規化の実務7年以上 DB最適化の実務経験3年以上 システム運用におけるDBパラメータ設定/モニタリング/チューニングの実務経験3年以上

PostgreSQLでの実務経験 リーダー相当のポジションで他メンバーの指導経験

  • Osaka 株式会社タップ

    年収 600~800万円 仕事内容 星野リゾート等数々の全国有名ホテルをユ一ザーに持つホテル情報システムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスで提供する同社にてデータスペシャリストをお任せします。 · 同社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 また安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。 · :同社業務全般 求める経験 DBスキーマ定 ...


  • Osaka 株式会社タップ

    年収 477~800万円 仕事内容 星野リゾート等数々の全国有名ホテルをユ一ザーに持つホテル情報システムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスで提供する同社にてデータスペシャリストをお任せします。 · 同社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。 また安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。 · :同社業務全般 求める経験 DBスキーマ定 ...


  • Osaka 株式会社ネオス

    「時短OK|自社開発」不動産向けパッケージシステム&DX新商材の開発運用 仕事内容: マンション管理会社向けの基幹システムや新商材である当社のDXサービスの開発・運用に携わっていただきます。 自社開発をメインとしているため、お客様の要望のヒアリング~開発~導入~保守まで多岐にわたって経験を積むことができます。 まずは当社の商材を知っていただくため開発部門への配属が多いですが、 ご本人のご経験スキル、適正、キャリアプランにあわせて配属先は決定いたします。 SE経験がない方でも、開発経験のある方でしたら大丈夫です。当社ではSEへのステップアップももちろん可能 ...


  • Osaka 株式会社ホープス

    プライム案件ありERP・EPMパッケージの導入プロジェクトにおける、設計~開発までの工程をお任せ/ERPの専門性を身につけて、市場価値を上げることができます 仕事内容: 年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。 ERP未経験の方も、自社の研修プログラムで学んでいただき、 ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画いただくなど、 商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。 現在は ...


  • Osaka 株式会社ザイナス

    「地理情報システムエンジニア」GIS・駅チカ自社勤務・フルフレックス 仕事内容: 「イノベーション事業部」にて、位置に結び付く情報を可視化、活用するための地理情報システムの構築・開発業務をお任せします。 「担当業務」 GIS、業務システムの設計、開発、導入、保守 各種の地理情報データ・データベース構築 「人事評価制度」 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司と面談「2回」を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 「働き方」 残業月平均10時間以下、年間休日121日、完全週休二日制「 ...


  • Osaka 株式会社ホープス

    「SHIFTグループの安定基盤」アプリケーションエンジニアとして、プロジェクトの要件定義~運用保守をお任せ成長重視で明瞭な評価体制「昇給率7.7%」「2023年度実績」 仕事内容: 概要 大手企業様向けにシステム開発や保守に携わっていただくポジションです システムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます プロジェクト例 案件1:商社向け社内システムの保守開発 概要:商社社員が使うEUCツールの脱Excelや手作業の軽減、ミスの抑制 身に付くスキル:エンドユーザーとの ...


  • Osaka 株式会社スタッフサービス

    業務内容: システム運用管理 サーバ、ネットワークの運用保守 データベース更新業務 サーババックアップ業務、監視 障害対応 各種業務システムアカウント・権限などの管理 IT資産管理 パソコン、スマートデバイスのキッティング 利用状況監視、パッチ適用管理 故障対応 OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ 予備機・備品管理、定期棚卸 機器廃棄 ヘルプデスク セキュリティ関連対応 情報発信 その他付帯業務 担当製品: 大学内情報システム部門支援業務 職種: [IT系(開発)] 運用管理、関連業務 ツール: Windows MS-Office 必要スキル: こ ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Osaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...


  • Higashiosaka 株式会社コプロコンストラクション

    ここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...