プロジェクトマネージャー
仕事概要
【募集背景】 コープ東北では、店舗と宅配を融合したハイブリッド型の生活インフラを強みに、地域に根ざしたDX(デジタルトランスフォーメーション)を進めています。 例えば―― ・店舗と宅配の一体化(配送ステーション機能の整備) ・共通WEBストアの開発・拡張 ・音声デバイスによる配達支援・事務作業の軽減 ・顧客接点のスマホ化とデータの一元管理 など 生活インフラに密着した現場DXは、難易度が高く、社会的意義も非常に大きい取り組みです。そうしたプロジェクトを支えるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進・支援に関わってくださる方を募集します。 業務内容 プロジェクトの全体最適を意識しながら、エンジニアや現場メンバーと伴走し、プロジェクトの進行・成功を支援いただきます。 具体的には: ・プロジェクト計画の策定・進捗管理 ・タスク/イシュー/リソース管理 ・プロジェクトの予算・スケジュール管理 ・ドキュメント整備とナレッジの蓄積 ・チーム間・部門間のコミュニケーション促進 ・プロジェクト管理ツールの導入・運用支援 関われるプロジェクト例: ・店舗と宅配のデータ統合による需要予測 ・高齢者の買い物支援につながる非対面注文システム ・顧客の"声"を可視化する仕組みづくり ・物流センター立ち上げに伴う業務フロー設計・システム連携 など 【この仕事の魅力】 事業と技術の"ちょうど真ん中"で価値を出せるポジション 事業と現場の理解をもとに、最適なプロジェクト推進を支援します。イメージされているPMに近い視点で、ものづくりの上流に関われます。 社会性と挑戦性を併せ持つ"地域DX"の最前線 買い物難民の支援、スタッフの負担軽減、持続可能な地域インフラ。課題解決を通じて、地域貢献を実感できます。 チームでプロジェクトを支える安心感とやりがい 業務部門、システムメンバーと連携しながら、「いいシステムがきちんと根付く」まで支えていくやりがいがあります。 ※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為(候補者提案・営業メール等)は一切お断りしております。
必須スキル
・システム開発プロジェクトでのPMOまたはプロジェクト推進経験 ・エンジニアとして開発経験があり、PM・PMOにチャレンジしたい方 ・宮城県仙台市のオフィスに勤務可能な方
歓迎スキル
・ユーザー部門との調整・業務設計に携わった経験 ・SIer、SES企業などでの複数案件マネジメント経験 ・事業会社での業務改善や社内DXプロジェクト経験
求める人物像
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方 ・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方 ・具体的な経験や数値に関する質問に対し、的確に回答できる方 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスを実現するために自分の力を発揮したいと考えている方
応募概要
給与
年収400-700万 ※変動する可能性がございますのでご了承ください。
勤務地
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目22
雇用形態
正社員(みやぎ生活協同組合の正社員として入職し、コープ東北システム部へ出向勤務)
勤務体系
【就業時間】 9:15~18:15(休憩1時間)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【諸手当】 ・時間外手当(1分単位) ・役付手当 ・管理監督者手当 ・通勤手当(上限5万円) ・家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円 対象は3人まで) 【休日・休暇】 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など) ・連続休暇制度 (宅配:年始に大型連休あり、他:5連休3回取得可) ・育児休業、育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険) ・役職員共済 ・財形・労働組合 ・互助会制度 ・退職金制度 ・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度(規程あり) ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・サークル活動支援制度(任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど) ・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など) 能力育成制度(研修など)について ・教育研修 フォロー研修、階級別研修(中級 上級 管理者研修など)、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修 …ほか ・自己啓発制度 通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 …ほか ※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入
企業情報
企業名
コープ東北サンネット事業連合
設立年月
1995年5月12日
本社所在地
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2
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プロジェクトマネージャー
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