仕事内容

2026年4月オープン

【オープニングスタッフ】大募集

\あなたのチャレンジを応援/

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理想のキャリアを築く

介護のプロとして成長できる働き方

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培った福祉知識をさらに磨ける職場

介護職員の50%が未経験スタート

実務経験が浅くても安心の研修制度

ワークライフバランスの日勤のみ

資格取得支援制度あり

着実なキャリアアップが目指せる

20代~30代の職員が活躍中彡

納得の人事評価制度

月平均残業10時間程度

新しいきれいな施設で働ける

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「介護業界に興味はあるけれど未経験」

「介護への関心や福祉の知識を活かしたい

でも、経験が浅くて不安」

当施設は、あなたの"やってみたい"という

気持ちを全力で応援します

着実にスキルを身につけ、キャリアアップも

目指せる環境で、介護のプロとして

一歩踏み出しませんか?

「すぐにでも働きたい」という方も

ご安心ください

仮にオープン前に勤務を開始したい

という方は、近隣の既存施設にて

勤務が可能です

|| 仕事内容

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サービス付き高齢者向け住宅および

施設に併設されたデイサービスにて

ご利用者さまへの介護、生活支援業務を

ご担当いただきます。

• 日常生活のサポート
• 食事、入浴、着替え、排せつの介助など

ご利用者様一人ひとりに寄り添った

サポートを行います。

• レクリエーションの企画・運営
• 運動会や夏祭りなどのイベント、

ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など

毎日異なるレクリエーションで

楽しい時間を提供します。

<1日の流れ例>

8:30~ 出勤

8:40~ 朝の申し送り

9:00~ デイサービスへ送迎

10:00~ 点呼・ラジオ体操

11:00~ 昼食の介助

12:00~ 1時間の休憩タイム

14:00~ レクリエーション

15:00~ おやつの時間

16:30~ 夕食の介助

17:20~ 終わりの体操

17:30~ デイサービス終了・送迎

~18:00 退勤 ※残業はほとんどなし

|| 未経験からでも安心の育成体制

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入社後は、経験豊富なベテランスタッフが

マンツーマンで指導します 。

新人も質問しやすい雰囲気なので、

ひとつずつ着実に仕事を覚えることが

できる環境です。

また、朝礼では利用者の変化について

ディスカッション形式で共有し、

対応方法を学ぶ機会も設けています。

|| プライベートとの両立がしやすい

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有給休暇の取得率が高く、プライベートを

大切にできる環境です。

毎月3日までの希望休が取れるので、

趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に

勤務日を調整できます。

事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も

希望に合わせて取得できますよ

|| スタッフの負担を軽減する仕組み

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職員一人ひとりの負担が過度に

大きくならないよう、職員数に合わせて

入居者数を調整しています。

さらに、入浴介助など人手が必要となる

場面では、柔軟にスポットバイトを活用。

これにより、スタッフが働きやすい環境を

実現するとともに、利用者様への

サービス品質向上にもつなげています。

|| キャリアアップを応援する制度

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資格がなくても、入社後に会社負担で

初任者研修・実務者研修を取得できます。

資格取得にかかる費用は会社が全額負担。

通学も勤務扱いとなるため、給与を

もらいながら学ぶことができます。

資格を取得すると給与が上がるため、

自身のキャリア形成にもつながります

<入社2年で施設長も可能>

介護未経験から入社後、仕事を覚えることに

前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで

施設長候補に抜擢され、その後入社から

2年で施設長に昇格したスタッフも

意欲次第で早期のキャリアアップが

可能です。

<女性も活躍中の職場です>

• 女性管理職の比率:23.4%
• 女性施設長の比率:17.2%

2026年までに女性施設長の比率を

30%まで引き上げることを目指しています。

|| エクラシアについて

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「医療対応×多機能連携×適正価格」を

強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを

提供しています。

関東圏を中心に100以上の施設を展開。

訪問介護・看護、デイサービス、

有料老人ホームなど多様な事業を通して、

地域に根差したサービスで高い評価を

得ています。

社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、

働き方改革や制度整備にも積極的に

取り組んでいます。

利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い

サービスと、社員が安心して長く働ける

環境づくりを両立しています。

求めている人材

初任者研修(旧ヘルパー2級)

または実務者研修(旧ヘルパー1級)

修了者の方、大歓迎

• 当社でさらに知識・技術を積んで

ご活躍いただけることを

期待しています

• 学歴不問
• 実務経験不問

|| 求める人物像 ||

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• 介護業界への関心が高い方
• 正社員として安定して働きたい方
• 人と関わることが好きな方
• 人の役に立つ仕事がしたい方
• 楽しく仕事をしたい方
• 新しい自分を見つけたい方
• 体を動かしたい方
• もくもくとお仕事をこなしたい方
• 正社員でお仕事を探している方
• 福祉関係のお仕事を探している方
• ハローワーク(HW)でお仕事を探している方もOK

*オープニングスタッフ

*学歴不問

*フリーター歓迎

*経験者歓迎

*有資格者歓迎

*第二新卒歓迎

*業界未経験歓迎

*女性が活躍中

*女性管理職登用あり

*経験不問

*未経験者歓迎

*経験不要

*20代が多い

*30代が多い

*40代が多い

*中高年活躍中

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

• 実働8時間のシフト制

<日勤のシフト例>

• 実働8時間

①7:00~16:00

②8:00~17:00

③9:00~18:00

④10:00~19:00

夜勤はありません彡

残業は月10~20時間程度です。

*月平均残業時間20時間以内

休日休暇

• 週休2日制(シフト)
• 年間休日110日

・有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・夏季休暇(3日間)

・冬季休暇(3日間)

*介護休暇あり

*育休あり

交通・アクセス

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円 〜 21万2000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万7000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 各種手当

・通勤手当 ※社内規定あり

• 上限2万円まで支給

・残業手当 ※社内規定あり

・役職手当

• 賞与

年2回(5・11月)

• 昇給

随時

※資格取得も昇給に繋がります。

*賞与あり

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 確定拠出年金制度
• 生命保険団体割引制度
• 定年65歳

(70歳まで再雇用制度あり)

• ユニフォーム貸与あり
• 研修会・勉強会
• 各種教育制度あり
• 施設長との定期面談(半年に1回)
• 人事評価を目的としていますが

定期面談以外にも業務の悩みや

今後のキャリアの相談など、

都度面談が可能です。

• 資格取得支援制度

(学費:全額会社負担)

・介護職員初任者研修

・介護職員実務者研修

・社会福祉主事

・認知症介護実践者研修

・喀痰吸引等研修

・精神科訪問看護

・福祉用具専門相談員 など

*制服あり

*交通費支給

*研修あり

*資格取得支援あり

*資格取得手当あり

職場環境

• 新しくてきれいな施設で働ける
• 笑顔があふれる職場環境

ご高齢者の皆様は新しい職員に

積極的に声をかけてくれます。

すぐに打ち解けられますよ

• 50%が未経験スタート

指導に慣れている先輩や

理解がある先輩が多いので

安心して学ぶことができます。

選考プロセス

<面接1回のスピード選考>

応募から最短2週間での入社が可能

①応募

※社会福祉主事任用の資格保有条件に当てはまる方は、指定科目の中から履修された科目名を明記してください。

②書類選考

③施設長による面接(1回)

:平日の夕方以降や土日の面接も

調整可能です。

お気軽にご相談ください。

④内定

• ご応募から内定まで

1週間程度を予定しております。

*面接1回