会社情報 アピール: インフラ工事に加え、建設工事、リノベーションをも手掛ける同社。日本の明るい未来を創造すること、そして日本中に笑顔を溢れさせることを経営ビジョンとする、総合建設会社です。 同社の成長は著しく、ここ3年間で売上高、人員数は約2倍に成長。春日部エリアトップクラス企業として、現在、売上高1000億円の企業になることを目指しています。 福祉情報: 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給、時間外手当、能力手当 資格取得支援制度(参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など合否に係らず全額支給) 技能講習費用、特別教育費用の全額会社負担 駐車場完備(車通勤可能) 社用車貸与 スマホ、パソコン、蔵衛門、Wifi、安全具など貸与 退職金制度(3年以上勤務、60歳定年制) 60歳以上継続雇用(上限の定めなし) 休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償) 怪我や病気で働けなくなった場合、60歳まで給与80%を保証する団体保険 IUJターン入社補助制度 会社から2時間以上の場所から引越しして入社する場合。引越し補助金として10万円、入社してから2年間3万円/月の家賃補助を支給。 健康診断、ストレスチェック お小遣い付き社員旅行(会社全額負担) 過去実績/ハワイ、グアム、お小遣い例1年以上の勤続30万円 お小遣い支給金額は業績によって変動致します。 社員表彰制度(優秀社員賞/社長賞など) 数千~数十万の賞金あり ご両親感謝DAY 父の日、母の日にそれぞれ5千円分の商品券を支給 チャイルドハッピーDAY 子供の誕生日に子供1人に対して5千円分の商品券を支給 誕生日祝い制度(ケーキをホールでプレゼント) ラブラブ夫婦DAY 配偶者の誕生日に特別休暇を取得可能 屋内禁煙(屋外に指定喫煙場所あり) モデル給与: 750万円~1000万円(例:30~55歳)50万円~70万円(例:30~55歳) 経験、能力を考慮し決定します。 上記月給には固定残業代(42時間/固定残業代116,288円~162,803円)を含みます。超過分は別途支給します。 年1回(8月) 年2回(7月、12月 昨年度実績3ヶ月分) 事業内容:電気工事施工管理(1級保有者) 春日部 8:00~17:30(休憩90分) 普通自動車運転免許(AT限定可) 1級電気工事施工管理技士 電気工事の現場代理人経験5年以上(公共、民間、新築、改修問わず) 年齢:30歳 55歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため 部門・体制強化の為