仕事内容

【秋田勤務】次世代モーターの量産化を支える生産技術職/設備導入・治具設計・評価業務

モーター・コイルの開発・製造を中心に、EV・医療機器・産業機器など多様な分野に製品利用されている弊社取引先にて生産技術のポジションをお任せいたします。

EV・医療機器・産業機器など多様な分野に展開するモーター製品の量産化に向けた対応をお願いいたします。

【業務内容】

新設備導入に向けた仕様検討・設計レビュー・立ち上げ準備

設備導入後の現場立ち上げ対応・不具合対応・改善活動

製造工程に合わせた治具設計・改良(2D/3D CAD使用)

治具や設備の性能評価・検証・データ収集・分析

製造現場との連携による課題抽出・技術的サポート

設備メーカーや社内関係部署との調整・進捗管理・報告業務

• プロジェクトの魅力

?技術革新の最前線に関われる:EV・医療機器などに展開する高効率モーターの量産化に携われる

?設備導入~設計~評価まで一貫して関われる裁量のあるポジション

?現場との距離が近く、改善提案が通りやすい環境

<サポート環境>

〇キャリアアップサポートが充実

・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。

・無料で受講可能な社内研修が豊富

400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。

・資格取得お祝い金制度

PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております

技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。

プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。

ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。

あなたのスキルが活かせる職場から、

更にキャリアアップを目指せる職場、

中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。

BREXA Tech担当者が、

多種多様な案件の中から、

あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、

その中からご希望の職場を選択することもできます。

【無期雇用派遣】という働き方になります。

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【エンジニア在籍数業界トップクラス】

所属するエンジニアは

18,676名※2024年12月時点

4年間で1.5倍に増加しています

【多くの企業と取引実績あり】

取引社数は約 5,100社

産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています

※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点

【勤務地の希望も叶いやすい】

支店・営業所を日本全国に配置

全国52拠点あります。

主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、

「この場所で働きたい」にお応えできます

• 案件も豊富なので、勤務地も選びやすい
• 現在のお住まいから通える職場も選択しやすい
• Uターン・Iターン希望も叶いやすい

【分かりやすい評価制度を導入】

給与査定や給与UPにつながる

資格やスキルを明確化した評価制度の導入

この評価制度により、

どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、

分かりやすくなりました。

更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、

将来の収入イメージも持ちやすくなっています。

【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】

評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。

オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、

オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。

実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、

必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。

資格

【必須条件】

・製造業界での設備立ち上げ・治具設計・評価の経験

・CAD(2D/3D)を用いた設計経験

【歓迎条件】

・新設備導入プロジェクトへの参画経験

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:30~17:15 休憩:60分、実働時間:7時間45分

休日

• 年間休日123日(2025年度)
• 完全週休2日制

(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)

• 祝日休み
• 夏季休暇(当社カレンダーによる)
• 年末年始休暇(当社カレンダーによる)
• 有給休暇
• 特別休暇(慶弔その他)
• 産前産後休暇
• 育児休業/子の育児目的休暇
• 介護休業/介護休暇
• 生理休暇

※配属先によって変動あり

勤務地備考

〒 秋田県横手市平鹿町浅舞

給与

月給 26万円~32万円

(一律手当を含む)

• 賞与:年2回(7月・12月)
• 昇給:年2回(4月・10月)

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

【諸手当】

• 普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給)
• 通勤費全額支給

(車の場合、ガソリン代を支給)

※社内規定あり

• 家族手当 ※扶養者のみ
• 日当支給 ※社内規定あり
• 赴任手当

・扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月

• 借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
• 引越費用全額会社負担

※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ

• 赴任旅費
• 帰省旅費支給

支給条件:

・赴任地と自宅の直線距離250Km以上

・扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月)

・扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月)

(※独身での転勤の場合、支給なし)

• 慶弔見舞金支給

交通費:交通費支給

給与例

年収420万~500万

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 確定拠出年金制度(401K)
• 健康診断(定期・雇い入れ時)
• メンタルヘルス研修、ストレスチェック
• キャリア相談窓口
• 労働組合有
• 資格取得祝金支給
• 研修制度有

・実技研修

・リーダー・マネジメント研修

・eラーニング

• 東京電子機械工業健康保険組合

・東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設(宿泊・日帰り)を割引価格で利用可能

• オンライン英会話
• TOEIC団体受験割引
• メットライフ生命保険優待
• PC優待販売プログラム
• 自動車教習所優待プログラム(家族・内定者も可)
• UCゴールドカード<年会費永久無料>

他

応募方法

"応募する"ボタンよりご応募ください。

追って担当よりご連絡いたします。

選考プロセス

• STEP1:応募
• STEP2:担当者よりご連絡
• STEP3:カジュアル面談(※希望者)
• STEP4:履歴書送付
• STEP5:書類選考
• STEP6:面接
• STEP7:内定

【日本語能力について】

日本語能力試験(JLPT)のN2以上、

またはビジネス基礎レベル以上の

日本語能力を保有されている方を採用しています。

(ビジネス基礎レベル = 日常的な業務や

一般的なビジネス文書のやり取りができるレベル)

Required Japanese Language Proficiency

※We are looking for candidates with Japanese language proficiency at JLPT N2 level or higher, or an equivalent basic business level.

(Basic business level = The ability to handle daily tasks and general business documents)

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

株式会社BREXA Technology