ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月5日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ

イン

医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院

所在地

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

ホームページ

仕事内容

職種

夜間専従看護師(正・准)

job tagについて

仕事内容

主に病棟の夜間看護業務を行います。

急性期病棟

回復期リハビリテーション病棟

療養病棟

• 働きやすさポイント

年休取得率 80%以上

育児休暇取得率100%

再復帰率 100%

*業務の変更範囲:変更なし

• 当事業所について詳しくはホームページをご覧ください

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績態度、能力、会社の経営状況、

従事している業務の進捗状況などで判断する

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条の深夜労働業務につき、18歳以上を募集

学歴

必須

専修学校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

夜勤経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,312円〜1,618円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,540円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 62円〜78円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤単価

• 看護師:時給×15時間+10,500円(夜勤手当

)=33,600円/回(深夜割増手当含む)

• 准看護師:時給×15時間+10,000円(夜勤手

当)=28,750円/回(深夜割増手当含む)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間60分+仮眠時間があります

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限

度として1日6時間まで延長できる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・有給休暇は法定通り付与いたします。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

24時間託児所あり生後4か月くらいから利用可能です

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

253人

うち女性

167人

うちパート

28人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期

、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ

ンも展開しています。

会社の特長

『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多

職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。

生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。

役職/代表者名

役職

理事長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

埼玉県大里郡寄居町大字用土395

最寄り駅

JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ユニフォーム貸与、シューズ支給

・自動車通勤の場合は2キロ以上から交通費を支給します。

・週所定労働日数は1回~2回の夜勤です。

・週2回以上夜勤を行う場合は、社会保険、雇用保険加入になりま

す。

・各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、雇用条件に

応じて法定通りに手続きいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

秩父第一病院(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設うらら(秩父市)

代表的な支店・営業所・工場等3

介護老人保健施設やまざくら(寄居町)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・

役職等に応じて昇格・昇進する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1

00%

育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)

奨学金制度あり

社有マンションあり(一部負担金あり)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勤務時間内研修の推進

両立支援の内容

有給休暇取得の推進

短時間勤務雇用の推進

残業時間削減の取組み

事業所に関する特記事項

70歳以降は条件付き再雇用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。