仕事概要
当社は、生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を軸に、 8,000億円規模の人材市場を再定義するHRTechスタートアップです。 単なるSaaS提供にとどまらず、 「採用成果にコミットするBPaaS型モデル」として、 返信率・内定率の大幅改善など、再現性ある実績を積み上げています。 現在、営業組織は拡張フェーズに入り、 ・顧客基盤の急拡大 ・提案領域の高度化 ・エンタープライズ/ミドル領域への展開 が同時進行しています。 今後さらに成果を最大化していくため、 採用要件設計・AI活用設計・運用設計・改善設計を現場で回せる 「戦略と実行をつなぐ中核リーダー」を募集します。 仕事内容 営業組織の中核メンバーとして、 成果創出と再現性構築の両立をリードしていただきます。 <営業設計・実行> ・重点顧客への戦略設計/クロージング ・商談構造設計・提案資料高度化 ・複雑案件の推進・受注支援 ・導入〜運用フェーズ設計支援 ・検索/マッチ度測定/スカウト設計最適化 ・AI活用フロー改善 ・営業プロセス標準化・自動化推進 ・勝ちパターンの構造化 <改善・マネジメント> ・KPI/パイプライン管理 ・データ分析・改善設計 ・メンバーOJT/育成 ・ナレッジ蓄積/展開 <組織連携> ・CS/マーケ/プロダクト連携設計 ・顧客成果データ活用推進 当ポジションの魅力 ① 「設計できる」営業リーダーになれる ・売るだけでなく仕組みをつくる ・再現性ある成果モデルを構築 ② AI×営業の最前線で活躍 ・業界でも希少なAI前提営業 ・市場価値の高い経験 ③ 経営と近い距離で成長 ・戦略議論への参画機会 ・将来のCSO/Mgr候補 ④ 高速改善環境 ・仮説実行検証改善の高速循環 ・事業視点が身につく
必須スキル
- 必須要件 以下いずれかのご経験: ・法人営業(無形商材)3年以上 ・SaaS/IT/HR領域営業経験 ・継続的な高成果実績 ・数値管理/改善経験
歓迎スキル
- 歓迎要件 ・スタートアップ営業経験 ・マネジメント経験 ・CS/IS経験 ・代理店/パートナー営業経験 ・チームリード/育成経験 ・複雑商材提案経験
求める人物像
- 求める人物像 ・自ら設計し動ける方 ・数字と構造に強い方 ・再現性構築を楽しめる方 ・周囲を巻き込める方 ・成長意欲の高い方
応募概要
給与
500万〜800万円程度 ※経験・役割により応相談
勤務地
・東京本社(東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室) ・ハイブリッド制(火・金 出社推奨)
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間) フレックスタイム制:導入(コアタイム11:00〜16:00) ・年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇等
福利厚生
・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・PC貸与(正社員のみ) ・健康診断 【そのほか】 社員のスキルアップ、健康、コミュニケーションを全面的にバックアップする次の制度があります。 ・ スキルアップ・業務効率化支援: 最新のテクノロジーを積極的に活用できるよう、生成AIサービスの利用料を会社 が負担します。 対象サービス: ChatGPT, Claudeなど 補助内容: 月額利用料の 9割 を補助(上限あり) ・健康・ウェルネスサポート: 心身ともに健康に働けるよう、ジムの利用をサポートします。 対象ジム: チョコザップ(chocoZAP)、エニタイムフィットネス(Anytime Fitness) 補助内容: 利用料の 5割 を補助(上限あり) ・ 通勤・ライフスタイル支援: オフィス近隣への居住や健康的な通勤を推奨しています。 電動自転車購入補助: オフィスから5km圏内の方を対象に、購入費の 2割 を補助 ・社内コミュニケーション活性化(飲食補助): チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します。 補助割合: 費用の 5割 を会社が負担(上限あり)
企業情報
企業名
株式会社フォワード
設立年月
2023年3月1日
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室
資本金
1億円
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