「・東証マザーズ上場・インフラエンジニア」挑戦したいと考えている方を求めています・受託開発推進中 仕事内容: 当社は1997年に創業以来、お取引先である大手IT企業のITインフラ環境の構築から運用まで幅広く業務をサポートし、ともに事業を成功させることで成長・発展を遂げてきました。 今後も、ヒューマンクリエイショングループの一社としてグループ理念である『ITと人財で未来を創造する』を実現すべく、事業に実直に取り組んで参ります。 「業務内容」 お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、サーバー、ネットワークの構築、運用を行って頂きます。当社には、自分の技術力や希望に応じて選べる「選択肢」があります。 技術力を高めていきたい方には、数多くの案件やプロジェクトの中から選んで挑戦できる環境と、その挑戦に報いる人事制度を構築しております。 成長よりも安定を優先したい方には、希望の就業条件を実現できる体制を整備しております。 こうしたたくさんの「選択肢」を用意できる理由は、当社が多くの大手IT企業とともに仕事をしているからです。 案件例 クラウド「AWS」上のデータレイク基盤構築 必要スキル AWS「VPC、EC2、S3、Route53、RDS、IAM等」 Azure Linux、Windowsサーバ Ansible ブロックチェーンビジネスのQA「品質保証」 必要スキル C.NET Framework、ASP.NET Scala、Akka、Skinny その他、上記以外のプロジェクトも多数あり 「歓迎」 ネットワーク関係の知識・経験 CiscAlliedTelesis・Juniper・F5・coyote等 クラウドを用いたインフラ設計・構築経験 AWS・GCP・Azure・その他国内クラウド 「仕事の魅力」 2019年10月に当社はヒューマンクリエイションホールディングスグループに所属しました。 グループ入りしたことにより、今まで多くのお客様のITインフラを支援してきた当社の強みを活かした動きができることに加え、今まで経験したことない技術や工程に携われるチャンスを与えることができるようになりました。 「セイリングの魅力」 2021年3月16日に当社グループは東証マザーズに上場しました。 2o19年より、受託開発も推進しており、多くの大手Sier様より高い評価を頂いております。 上場したことを糧により一層、お客様の信頼度は高まると共に今までと比べてもより高い質と量の案件が 獲得できることが予想され、エンジニアにとって幅広い選択肢をご用意しております。 受託開発においては全ての工程を当社グループ内で行えるからこそ、今まで設計等ができなかったエンジニアに対しても今まで学んできたレイヤーだけでなく、グループ内での先輩社員が多くいる為、一つ上のレイヤーにチャレンジできる環境を準備しております。 評価制度においてもエンジニア専用の人事評価制度があり、結果ではなく行動で評価している点。 さらに役職毎の行動特性を明確化した透明性が高く分かりやすい評価のモノサシ「=コンピテンシーディクショナリ―として全社員に配布」を設けている点。 この2つの点を重要視ししているからこそ、エンジニアにとってよりスピードのあるキャリアアップの形成が可能となりました。 上場による幅広い選択肢・受託開発における全行程でのシステム開発・エンジニア専用の評価制度 "これら3つが連動している為、エンジニアにとって魅力的な案件が選べ、一つ上の工程にチャレンジでき、"かつ行動で評価していることから、中途入社の方々が前職・他社に負けないスピードでの昇格/昇給を実現しています あなたも成長している当社を活用して、一緒に成功体験を実感してみませんか。 その他にも 持株会・持株奨励金制度あり 社内表彰制度あり 退職金制度あり 年間休日125日 月平均残業12時間 2019年10月 ヒューマンクリエイションホールディングスグループ入り 2021年3月16日 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスが東証マザーズ上場 「必須要件」 学歴・年齢・転職回数も不問 何らかのサーバー/ネットワークの設計・構築の経験がある方 「歓迎要件」 残業/通勤時間を減らしプライベートを充実させたい方 資格取得に挑戦していきたい方 クラウド環境の設計/構築経験がある方 募集背景: 2021年3月16日に株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスが東証マザーズ上場しました。 上場を機にグループとして受託開発の拡充及び大手SIer様からの引き合いも増えていくことが予想できます。今回の上場をきっかけによりエンジニアの選択肢の幅を増やすことが可能となりました。 事業拡大及び案件の良質化・高度化に伴う体制強化の為、即戦力を積極的に採用してます。