仕事内容:

【具体的な仕事内容】

お客様の製品開発において、4名程度のチームで技術と設計を担当し、機能実現やアーキテクチャ設計を行いながら、品質方針や生産性向上を推進するソフトウェア設計の中心として製品完成に貢献していただきます。

【主なプロジェクト】

・車載ECU AUTOSAR対応ソフトウェア開発(4名~10名規模の3プロジェクトが稼働中:年単位での開発サイクル)

・車載ECU 統合コクピットソフトウェア開発(6名:期間1年:スクラム開発)

・車載ECU OTAソフトウェア開発(4名:期間1年:スクラム開発)

・ドライブレコーダ―ECUソフトウェア開発(4名:期間1年:スクラム開発)

【環境・要素技術】

・OS:RTOS、Linux、Android、QNX

・コミュニケーション:JIRA、Git、Teams

・その他:Autosar(プラットフォーム)

アピールポイント:

≪エンタープライズ(基盤系・業務系)システム開発≫

・基盤系

社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けのDXシステム、サービスアプリケーションなどの様々な大規模システム開発や防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しシステムの企画、開発をしています。

・業務系

業務ERP(SAP、IFSなど)の活用やシステム基盤(AWS、EAIなど)のサービス、製品の活用を得意とし、DX、モダナイゼーション、データ連携/利活用、クラウドシフトのシステム開発に取り組んでいます。

≪エンベデッド(組込み系)システム開発≫

自動車メーカーや産業機器メーカーを中心に、車載ソフトウェアやIoTシステムの開発を行っています。

自動運転・運転支援、コネクテッド技術、ECU開発、ADAS、車載アーキテクチャ設計など、次世代モビリティに不可欠な領域をカバー。さらに、エッジデバイスやゲートウェイ、クラウドを活用したIoT製品の企画・開発、保守までを一気通貫で支援します。OSやミドルウェア、仮想化基盤、通信規格の実装を通じて、スマート社会の実現に貢献しています。

【当社の強み】

1. 創業56年のTier1企業としての信頼と実績

2. 高成⾧マーケットに対応し、挑戦できる環境

3. 「趣味、勉強、遊びにも全力で」という文化

【募集背景】

お客様製品の開発をより迅速かつ高品質に進めるため、開発力強化を目的にエンジニアを増員します。需要の増加により技術者が不足しているため、即戦力のエンジニアを求めています。お客様の期待を超える製品を共に創造できる方を歓迎します。

【このポジションの魅力】

自分が開発した新製品を実際に見られるため、ものづくりの実感が得られます。システムの仕組みやアルゴリズムを自ら考え実装することで、創意工夫の楽しさを味わえます。国内外の最先端技術や環境に触れられるため、多くの学びと刺激があります。キャリアに応じて組込みスペシャリストや技術リーダーへの道も開かれています。

求める人材:

【必須要件】

・組込みシステムの開発経験

・詳細設計、プログラミング、単体テスト設計、実施を1年以上経験

【歓迎要件】

・実機使用の開発環境(計測機器、シミュレーション機器、評価機器)の知識

・プログラミング言語:C++、Java

【求める人物像】

・当事者意識を常に持ち能動的で、あきらめないで協力し合う、オープンな方

★ベテラン大歓迎★

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:◆リフレッシュ休暇(連続3日間)

◆誕生日休暇

勤務地:

〈勤務地〉

【勤務地①:大阪本社】

■住所:大阪府大阪市中央区城見1丁目4番70号 住友生命OBPプラザビル8F

【勤務地②:顧客先(主に関西圏)】

■住所:関西圏

自社内勤務、客先常駐勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:428万円~494万円

月給:26.8万円~31万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:4ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

■440万円:入社5年目SE、27歳、独身

■500万円:入社10年目SE、31歳、扶養家族2名

■680万円:入社15年目PM、36歳、扶養家族2名

年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

〈補足情報〉

■昇格:年1回(4月)

■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度

補足情報:◆時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給

◆通勤手当:公共交通機関に限り全額支給

◆家族手当:一人目18,000円、二人目9,000円、三人目以降(各)4,500円

◆住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主4,000円(家賃、ローン支払い者のみ)

◆役職手当:月5,000円~70,000円

◆在宅勤務手当:日×200円(上限3,000円/月)

※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。

◆各種社会保険(東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)

◆全国情報サービス産業企業年金基金、

◆退職金・確定給付企業年金

◆慶弔見舞

◆財形貯蓄

◆定期健康診断

◆人間ドック等の制度完備

◆私服通勤可

◆定年制度(60歳/雇用延長制度あり:65歳まで/特別雇用延長制度:70歳まで)

◆会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可

◆東京都情報サービス産業健康保険組合保養所

◆社員共済会(社員と家族の親睦および互助共済活動)

◆サークル活動(ゴルフ、マラソン、テニス、釣り、登山、ボルダリング等)

◆資格取得奨励制度

◆資格取得一時金制度

◆社外セミナーへの参加奨励

◆社内勉強会

◆階層別研修

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :

<選考フロー>

書類選考

↓

一次面接

↓

二次面接(最終面接)

↓

内定

<補足情報>

※一次面接、二次面接(最終面接)はオンラインで実施しています。

※オンライン以外で実施を希望される場合はご相談ください。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 268,000円 - 310,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間