【職種名】

【12時出勤・実働5.5H】青果物の配送ドライバー

仕事内容

\長距離・深夜・無理な運行は、

もう終わりにしませんか?/

大型ドライバーとして

これまで現場を支えてこられたあなたへ。

・夜中の運転がきつくなってきた…

・長時間拘束は正直しんどい…

・でも、ハンドルから完全に離れるのはまだ早い…

そんな方に向けて、「午後だけ」「短時間」

「法令順守」に特化した集荷専任ポジションを

用意しました。

この仕事の役割は「走り続けること」

ではありません。

若手の穴埋めでも、人手不足のしわ寄せはなく、

運行全体を無理なく回すための、

重要なポジションです。

担当していただくのは、

長距離や宿泊を伴わない、午後のみの集荷業務。

運行と集荷を分けることで、

無理な詰め込みや長時間拘束のない働き方を

実現しています。

これまでの運転経験や現場感覚を活かしながら、

身体に負担をかけすぎず、無理なく続けられる

運行計画です。

この仕事は、毎日12時出勤・実働5.5時間。

午前中は自分の時間として使え、夕方以降も

余裕をもって帰宅できます。

「ドライバーの仕事は好きだけど、

プライベートな時間もしっかりと確保したい」

そんな方に選ばれているポジションです。

• 仕事内容

大型トラックにて、野菜・果物など青果物の

集荷業務を担当していただきます。

長野市内や中野市周辺の集荷先を巡り、

青果物を集荷します。

集荷エリア:

長野市/中野市/飯山市 周辺が中心

集荷件数

2~4か所程度(配車・季節により調整)

シンプルなルートが多く、長距離の運行や

長時間労働に自信がない方でも大丈夫です

応募資格・条件

「募集職種の経験有無」

「応募資格」

【必要な免許・資格】

・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

・大型自動車免許 必須

・青果物輸送の実務経験

女性活躍への取り組み

女性活躍推進法に基づき、女性が安心して働ける

職場環境を整備しています。

実際に女性ドライバーの応募も年々増えており、

育成・サポート体制も充実しています。

\おしごと相談会に参加いたします/

【日程】1月21日(水)10:30~12:30

【会場】長野市生涯学習センター大学習室2,3(TOiGO 4階)

【住所】〒 長野市大字鶴賀問御所町1271-3

【内容】当社会社説明

【主催】地域就労支援センター「Jobサポ」

ご予約なしで当日直接会場にお越しください

学歴

学歴不問

募集人数・募集背景

運行と集荷を分けた分業体制

詰め込み運行や、時間に追われる仕事は

ありません。走り続けるのではなく、

現場を支える役割です。

勤務地

信越定期自動車株式会社 長野支店

長野県長野市東和田832

最寄り駅:長野駅

\信越定期自動車とは?/

「シンテイさん」の愛称でお客様から愛着を

もって呼んで頂ける当社。

1948年創業、老舗企業ですが、時代の変化や

多様化するニーズに応え、

今日まで地域で愛されてきた会社です。

現在32歳で8代目社長に就任した佐藤のもと、

「ドライバーこそ働きやすくあるべき」

という考えから、業界の常識にとらわれない

働き方改革を推進中。

スタッフ全員が安心して働ける環境づくりを

進めています。

老舗だけど、考え方はどんどんアップデートする会社です

アクセス

善光寺下駅から車で約10分

長野駅から車で約11分

北長野駅から車で約10分

ラウンドワンスタジアム 長野店の裏手にあります(道路沿い)

「ラウンドワンは行ったことあるけど・・・ありましたっけ?」とよく言われます。笑

勤務時間

固定時間制

実働時間:1日あたり5時間30分

12:00 ~ 17:30

無理のない勤務時間とリズム

毎日12時出勤・実働5.5時間。

午後だけの勤務なので、朝はゆっくり。

退社から次の日の出勤まで約18時間あるので、

生活リズムを整えて働けます。

近距離の集荷業務のみで、身体への負担も

抑えられます。

給与

年収 円 ~ 円

月給 220000円 ~ 220000円

※賞与・定期昇給はありませんが、

その分残業・長時間拘束のない、

安定した働き方が可能です。

もちろん環境や気持ちが変わって、

他のコースを担当したくなったり

昇給のあるポジションへの

チェンジも可能なので、

まずは安定した働き方をしたい、

そんな方はぜひご応募を

試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

その他 完全週休2日制(火曜日、土曜休み)

福利厚生

• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 子女教育手当(試用期間中は不支給とする)
• 交通費支給
• マイカー通勤OK
• 社会保険完備
• 退職金制度完備
• 資格取得支援制度
• 制服貸与

「働きやすい職場認証制度」登録

「安全性優良事業所Gマーク」認定

「健康経営優良法人2024」認定

「長野県SDGs推進企業」登録

運行と集荷を分けた分業体制

詰め込み運行や、時間に追われる仕事は

ありません。走り続けるのではなく、

現場を支える役割です。

健康経営の推進

「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」

の認定を2021年に取得をしました

従業員の健康維持・増進は、会社の成長に

直結する"投資"だと考えています。

無理をさせない。壊れてから考える、はしない。

それがシンテイのスタンスです。