宮崎銀行グループの【IT総合職(インフラ/システムエンジニア)】

宮銀デジタルソリューションズ株式会社

年間休日120日フレックスタイム制導入賞与4.7か月実績あり

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

\キャリアも、これからのプライベートも、諦めたくない/ その想い、当社で叶えられます

~宮崎銀行グループならではの安定基盤と将来性~

【転勤なし】U・Iターン歓迎ずっと宮崎で働けます。

【プライベートも充実】フレックスOK&残業月平均5.2h

【好待遇】賞与実績4.7ヶ月分頑張りはしっかり還元

宮崎銀行グループの一員として、地域のDX化を推進する当社。事業拡大と組織強化のため、会社の中核を担うインフラエンジニア、システムエンジニアを募集します「宮崎で腰を据えて働きたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」「仕事とプライベートを両立させたい」そんな想いを、当社で叶えませんか?残業月平均5.2時間、年間休日120日以上という働きやすい環境で、あなたらしいキャリアを実現してください

仕事内容

【100%自社内開発/自社グループの案件が半数以上】希望や適性に応じてインフラエンジニア、システムエンジニアをお任せします。残業月平均5.2時間

具体的には

【インフラエンジニア】

宮崎銀行、外部顧客、自社が利用する

サーバ・ネットワークの設計・構築・保守等を

お任せします

• ここがポイント

【】宮崎銀行の案件が約半数以上

業務内容は設計・構築が7割、

運用・保守が3割程度です。

【】直近では宮崎銀行向けWebシステムの基盤構築、

外部顧客向け販売管理システム再構築、

外部顧客の社内インフラ更改などの案件事例があります。

【システムエンジニア】

宮崎銀行、外部顧客、自社が利用する

システムの開発・保守をお任せします。

一部、AI等の最新技術の活用による

業務効率化等も担当します。

• ここがポイント

【】宮崎銀行向けのシステムが7割、

その他県内企業向けの案件が3割

【】直近は銀行向けの販売管理システム、

農園向けの在庫発送管理システムなど

宮崎の地域産業に根差した案件を担当しています

対象となる方

【30代活躍中/学歴不問】サーバー・ネットワーク構築またはシステム開発経験1年以上の方募集宮崎で腰を据えて働きたい方、UIターン希望者も歓迎

【応募条件】

• サーバー・ネットワーク構築

またはシステム開発経験1年以上の方

【インフラエンジニア希望の方】

• サーバー・ネットワークの構築経験
• Linux、Windows環境での運用経験
• クラウド(AWS等)の知識・経験

【システムエンジニア希望の方】

• PHP、C#、VB.NET、Java等での開発経験
• Webアプリケーション開発経験
• データベース(SQL等)の知識

【こんな方を歓迎】

• 宮崎に貢献したい方
• 新しい技術や分野に前向きに取り組める方
• 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

宮崎に根差し、地域貢献と自身のキャリアアップを両立させたい方に最適な環境です。安定した基盤のもと、チームで協力しながら着実に成長したいという想いを持つ方なら、きっと大きなやりがいを感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

勤務地が宮崎に限定されるため、全国や海外を舞台に活躍したい方には不向きかもしれません。また、チームでの協調性を重んじる社風なので、個人で黙々と仕事を進めたいタイプの方も馴染むのが難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:【フレックスタイム制度】

1日の標準労働時間:8時間

コアタイム :午前11時~午後2時

※6ヵ月の試用期間中の勤務時間は

午前8時30分から午後5時30分となります。

\フレックスの利用率/

「病院に行ってから出社」

「子どもの送迎に合わせて早めに退社」

など、若手からベテランまで多くの社員が活用中

月末・週末は早めに帰る社員も多く、

メリハリをつけた働き方が実現できます。

※残業月平均5.2時間

勤務地:【転勤なし/そろそろ宮崎に戻りたい方も歓迎】

本社/宮崎県宮崎市橘通西3丁目3-23

※インフラエンジニアに配属の方は、担当業務により高千穂通事業所(宮崎県宮崎市高千穂通1丁目5番14号)に配属される可能性があります。

\2025年6月末に宮崎市の中心部に本社を移転しました/

新しくきれいなオフィスで仕事に集中しやすい環境が整っています。

また、休憩スペースにはウォーターサーバーや設置型社食サービスを導入し、社員が仕事の合間にリラックスできるよう工夫されています。

マイナビ転職の勤務地区分では…

宮崎県

交通アクセス:JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩13分

給与:月給:212,000円~320,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:計4.7ヶ月分)

※年齢や経験、スキルを考慮の上、年俸制530万円~(諸手当・賞与含む、通勤手当と残業代は別途支給)になる可能性がございます。

※当社給与規定により決定します。

※月給制の場合は住宅手当や家族手当などが支給されます(条件あり)

※試用期間6ヶ月あり(待遇同一)

\明確な評価制度で頑張りを正当に評価/

半年に1回、明確な項目で評価を実施しています。

評価結果は昇給・賞与に直結

頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

また、一定の職級以上になると年俸制に移行し、

最大1,000万円までキャリアアップが可能です。

【モデル年収】

30代/年収628万円

40代/年収720万円

昇給・賞与:昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:計4.7ヶ月分

諸手当:通勤手当

時間外勤務手当

家族手当(40,000円~)

住宅手当(最大40,000円)

休日・休暇:年間休日120日

完全週休2日制(土日)

祝祭日

年末年始休暇

年次有給休暇(平均取得日数14.4日/有給休暇は初年度13日付与※4月入社の場合)

連続休暇(年1回、5日間)

パワーアップ休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休業

介護休業

子の看護休暇

介護休暇

福利厚生:各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

退職金制度

企業年金基金(JJK企業年金)

再雇用制度(65歳まで)

資格取得支援制度(奨励金、受験料負担)

研修制度(新人研修、社外研修)

育児・介護短時間勤務制度

健康診断・人間ドック

インフルエンザ予防接種

健康相談

慶弔見舞金制度(結婚祝金、お見舞金など)

ビジネスカジュアル可

\新体制で加速する働き方改革/

約2年半前にグループ外部から就任した社長のもと、

柔軟な働き方へと大きく変革中

ビジネスカジュアル導入(ノーネクタイOK)

フレックスタイム制度の本格運用など、

働きやすさが向上しています。

この求人の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:1988年(昭和63年)4月1日

代表者:代表取締役社長 芳賀 文彦

従業員数:70名

資本金:1,000万円

事業内容:【システム開発・運用・保守・導入支援、DX推進 】

宮崎銀行や地域のお客さまのニーズに合わせたシステム開発および堅実な運用・保守、効果的な業務システムの導入支援を行っています。また、地域のお客さまのDXを推進するべく、新たなITサービスのご提案やコンサルティング等に積極的に取り組んでいます。

【M-NET代金回収サービス】

地域のお客さまの集金業務を合理化するために、お客さまに代わって集金先の取引金融機関から、口座振替により売上金等の代金を回収します。

【インターネットデータセンター事業(宮崎中央iDC)】

宮崎県内有数の堅牢なファシリティと万全のセキュリティ対策を施したデータセンターで、利用者さまの機器をお預かりしています。

また、災害時に備えてお客さまの大切なデータを自動的に保管するリモートバックアップ業務なども行っています。

本社所在地:宮崎県宮崎市橘通西3丁目3-23

地域に根差したプロジェクト:【最近の開発事例】

• 農園向け在庫発送管理システム
• 生花市場向け販売管理システム
• 銀行向けウェブタブレット受付システム
• 税交金システム
• 人事システムの保守・改修

宮崎の地域産業を支えるシステム開発で、

「自分の仕事が地域に貢献している」

実感を持ちながら働けます

着実に成長できるキャリアパス:【入社後の流れ】

• OJT研修(経験に応じてカスタマイズ)
• チームメンバーとして実務経験
• 約2年で一人立ち(経験により前後)
• 上流工程へのチャレンジ
• リーダー職への昇進

新卒・中途の垣根なく、

実力次第でキャリアアップが可能。

中途入社からリーダー職に

昇進した実績も多数あります

企業ホームページ:https://www.miyagin-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、

採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への

譲渡・開示することはありません。

※応募に関するお問い合わせ等は

『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

※諸事情により、ご連絡が遅れる場合があります。何卒ご了承ください。

採用プロセス:多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

【適性検査】※Web適性検査2種類

基本的にご自宅のパソコンでの受験となります。パソコンをお持ちでない方はご相談ください。

【一次面接】

採用担当者の面接になります。ご希望によりWeb面接可能です。

面接回数:2回

面接地:宮崎県宮崎市橘通西3丁目3-23

問い合わせ先:年間休日120日フレックスタイム制導入賞与4.7か月実績あり

住所

〒

宮崎県宮崎市橘通西3丁目3-23

採用担当

会社・仕事の魅力

宮崎で、理想のキャリアを描こう

【宮崎で、ずっと。】

私たちの最大の強みは、

宮崎銀行グループという揺るぎない安定基盤。

地域からの厚い信頼のもと、

腰を据えてキャリアを築くことができます。

【地域に貢献しながらスキルアップ】

宮崎銀行のシステムはもちろん、

地域の農園や市場を支えるシステム開発など、

地域貢献をダイレクトに感じられる案件が豊富です

自社内開発でチームと協力しながら、

スキルに応じて上流工程にも挑戦可能です

マイナビ転職編集部より

宮崎銀行グループの安定基盤×柔軟な働き方

取材を通じて最も印象的だったのは、「金融グループの安定性」と「IT企業の柔軟性」を両立させている点。約2年半前にグループ外部から就任した社長のもと、フレックスタイム制やビジネスカジュアルを導入するなど、働き方改革が加速しています。

中途入社も多数活躍する、活気ある職場

エンジニア職では中途入社の社員も多く、中途社員も馴染みやすい環境とのこと。「困ったときはすぐに周りが手を差し伸べてくれる」という先輩社員の言葉通り、チームで支え合う温かい社風が印象的でした。宮崎の地域産業を支えるシステム開発で、仕事のやりがいと家族との時間、両方を手に入れませんか?

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. この会社で働く魅力は何ですか? 困ったときはすぐに周りが手を差し伸べてくれる環境も魅力だと思いますね。新しい仲間もどんどん増えていて、会社全体が活気づいているのも嬉しいです。 # Q. 仕事のやりがいを教えてください 未経験の分野にもチャレンジできる環境が整っていて、研修もとても充実しています。システムが形になったときや、チームで一つの目標を達成できたときは、本当に達成感があります。 # Q. プライベートとの両立はできますか? 有給休暇が取りやすく、子どもの行事や家族との時間も大切にできています。連続休暇を使って家族旅行に行くこともできるので、仕事もプライベートもどちらも充実していますよ。