支援相談員
医療法人啓仁会 介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘
募集職種
支援相談員
- ### 勤務地
埼玉県所沢市
- ### 雇用形態
正社員(日勤のみ)
主婦(夫)活躍中
日勤のみ
託児所あり
60歳以上応募可
車通勤可
求人紹介コメント
所沢ロイヤルの丘は、介護が必要で在宅での生活が困難な高齢者の方に、リハビリや医療ケア、生活全般のサービスを行う施設です。在宅強化型の老健として在宅復帰や在宅療養支援に力を入れており在宅復帰率は約35%となります。入所定員140名、通所定員50名のアットホームな雰囲気の介護老人保健施設となります。職員平均年齢40代、男女比3:4でバランスのいい職場です。
支援相談室は現在5名在籍。
経験の長いベテランから相談職として歩み始めたばかりのスタッフまで、キャリアは色々。老健での経験がなくても、周りのスタッフがフォローしてくれるので安心です。
相談や電話の対応、日程調整、稼働管理ととても忙しい職場ですが、着実にスキルアップしていく実感がわくと思います。地域に密着した施設で地域に貢献したい方、利用者様の在宅生活への復帰をサポートしたい方、これまでの経験を活かしながら問題や課題を解決したい方、ご応募お待ちしております。
小手指駅からバスご利用の場合「所沢ロイヤル病院前」バス停を降りて目の前の施設です。託児所のご利用も応相談ですので小さなお子さまがいらっしゃるかたの復職も応援いたします。
お電話で施設にお問い合わせ
募集要件
応募資格
介護福祉士
社会福祉士
ケアマネジャー
社会福祉主事任用資格
精神保健福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定OK)あれば尚可 相談員としての実務経験をお持ちの方大歓迎 未経験の方もお問い合わせください
仕事内容
在宅機能強化型(超強化型)介護老人保健施設における支援相談員業務
・入所時の相談、調整
・退所後の生活の場の支援
・面談、実地調査
・通所利用の相談
・ケアマネージャー、病院MSW等との連絡調整など
※介護業務、送迎業務はありません。
仕事内容の変更範囲:法人の定める業務
就業場所の変更範囲:法人の定める就業場所
勤務時間
日勤:9:00~17:30(休憩60分)
平均残業は月10時間です。
給与
月給201,900円~298,300円(基本給+資格手当)
※経験等を考慮します。
※ご経験年数に応じ待遇面はご相談ください。
手当
- 制服貸与
- 住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
- 家族手当(世帯主のみ):配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
- 財形貯蓄
- 職員食堂:昼食320円/食
- 保険診療一部負担金還付制度
- 予防接種(インフルエンザ、B型肝炎)補助あり
- 確定拠出年金
賞与
年2回支給(昨年度実績3.3ヶ月分)
休日・休暇
・年間118日 ・4週8休(日曜日も月1~2回交替制) ・有休:初年度3ヶ月後5日、6ヶ月後5日(計10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
試用期間
有 / 3か月(条件変更なし)
雇用期間の定め
無
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)
施設概要
施設名
医療法人啓仁会 介護老人保健施設 所沢ロイヤルの丘
施設形態
介護老人保健施設
設立年月日
2004/10/1
施設URL
https://www.tokorozawa-
所在地
〒
埼玉県所沢市北野
<アクセス>
西武池袋線 小手指駅南口
西武バス「早稲田大学」または「宮寺西」行きにて約8分
「所沢ロイヤル病院前」バス停下車すぐ
施設の特色
当施設は、平成2年に所沢市で最初の老人保健施設である「所沢ケアセンター」として開設しました。 平成16年10月、全室個室・ユニットケア型の施設として新築移転し、施設名も「所沢ロイヤルの丘」と変更し、今日に至るまで地域の方々に支えて頂いております。 私ども施設では、介護老人保健施設の役割である在宅復帰支援、在宅支援を中心に、利用される方のご要望に応じた医療・介護・リハビリテーションを行っております。 また、全室個室・ユニットケア型の施設の特徴を生かし、家庭的な雰囲気を作りながら、ご利用される方が自分のペースで生活できるよう心がけております。
どんな方におススメ?
「やりがい」を感じながら働きたい
職場の雰囲気を大切にしたい。
特定領域のスペシャリストとして勤務したい。
入職して良かったと感じるポイントは?
勤務先に愛着を感じることができる。
仕事にやりがいを感じることができている。
適切な教育・研修制度がある。
職場の自慢できるポイント
人間関係の良さ、お客様への対応の良さは自慢できます。お客様に対してあいさつを欠かさずしていたところ感じが良いとお言葉をいただきました。(20代/事務職)
職種や上下関係などに関係なく、すれ違う時や電話連絡の際には、必ずあいさつが交わされ、職場の雰囲気が良い。職員1人1人の質が高く、困った時に助け合えるなど職種間の連携は良いです。(30代/その他コメディカル職)
人間関係は良いと思う。本人のやる気があれば、成長できる環境はあると思う。(30代/介護職)
ご利用者様やそのご家族様しに対して、「お客様」という丁寧な対応は目慢出来ると思います。(40代/事務職)
利用者の立場に立った考え方が浸透している。(50代/看護職)
上司は理念を持って、よい仕事をしようという姿勢があります。利用者のために明るく頑張っているリーダーがいます(50代/看護職)
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