ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月25日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ タザキトーヨージュウキ

株式会社 タザキトーヨー住器

所在地

〒

北海道函館市西桔梗町592番地96

従業員数

企業全体

23人

就業場所

22人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

2,500万円

事業内容

アルミ製・鋼製建具、硝子、住設機器、エクステリア商品、住宅建

材等の販売及び取付工事。桔梗町本社とは別に、亀田町(5号線沿

い)に展示場を設けエクステリア商品の専門販売をしております。

会社の特長

令和5年、創業50年を迎えました。株式会社LIXIL(トステ

ム)のフランチャイズ店であり、現在、住宅サッシ販売高は函館地

域においてNO.1です。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

営業

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

*住宅用サッシ、建具、水回り商品、エクステリア商品の提案・販売。工務店

等のお取引先へルート営業を担当していただきます。

*入社後は約3ヶ月間は先輩社員と同行、仕事内容をしっかり体験し、商品知

識と業務流れの理解を深めていただきます。

*その後の営業研修を経て約6ヶ月から1年後に1人で訪問開始となります。

※社有車/AT

*変更範囲:会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

北海道函館市西桔梗町592番地96

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

・

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 5,000円

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

60万円〜100万円

又は

2.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,100円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、GW、夏季休暇

1~3月:土日祝休み

4~12月:第1土曜日営業日(他、土日祝休み)

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月25日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,その他

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒

北海道函館市西桔梗町592番地96

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

ナカジマ

担当者

中島

電話番号

FAX

Eメール

-

補足事項・特記事項

補足事項

当社は親会社であるサンライズ(株)のグループ企業です、グルー

プ全体で250億の売上が有ります、また(株)LIXILの

フランチャイズに加盟しており住宅用のあらゆる商材の販売及び

工事を行っています、窓や玄関の断熱改修工事を行う事で国が

推奨するカーボンニュートラル社会の実現に向けて、CO2の

排出量を抑制するばかりではなく、人と環境にとって持続可能な

暮らしや社会作りに貢献でき、他社には真似の出来ない専門技術

のある職種の会社です。またグループ企業が18社以上有るので、

もし当社の仕事が合わない場合でもグループ内の他社への希望が

あれば移転する事も可能となります。

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は会社の規定により支給

*基本給は年齢給。職能給に応じて支給(経験なども考慮)

*昇給は前年実績及び本人の実績による

*作業服等貸与します

*無料駐車場あり

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

12.5年

従業員の平均年齢(参考値)

48.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

研修・資格取得にかかる費用は、交通費、宿泊費を含め、会社が全

てを負担します。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒