通所介護施設「デイサービスセンター コンフォータブル・プラス南中丸」における介護業務全般 入浴介助 送迎乗降介助 清掃など環境整備 利用者定員40名 転勤の可能性あり(川口市内) · 下記いずれかの資格を所持で可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 59歳以下(定年を上限とする) 学歴不問 · 普通自動車運転免許あれば尚可 通所介護施設における介護業務経験があれば尚可 ...

デイサービスを利用している高齢者の介護業務全般 利用者定員45名 送迎時に運転する場合もあり 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間1年(条件付きで更新あり、契約期間中の貢献度、勤務態度、能力および協調性等を総合的に判断) 更新期間または回数の更新上限なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢・学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護職員としての経験あれば尚可 ...

デイサービスでの介護業務全般 入浴介助 トイレ介助 外出介助 レクリエーション 送迎業務(普通車使用) · 電話、来客対応 Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 業務内容で、難しいものはありません。 ベーシックな介護知識、Office、業務ソフトが扱えればOK 毎日イベント開催中、企画系業務に関わった経験のある方も大歓迎 OJTを通した社内研修制度あり。 できるまで丁寧に教えますのでご安心ください。 あなたの力を最大限発揮できる環境を用意して、お待ちしています。 · 下記いずれかの資格をお持ちの方優遇 介護職員初任者研修(旧ヘルパ ...

介護業務全般 小規模、10人定員の日中のみのデイサービスです 無資格、未経験の方でも応募可。やる気ある方を募集します 普通自動車運転免許必須。 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護初任者研修(旧ヘルパー2級) をお持ちの方。 ...

通所介護施設における介護業務(定員35名・平均介護度1.5) レクリエーション、介護予防のための機能訓練 食事(昼食、おやつ)などの生活をサポート 転勤の可能性あり(川口市内) 雇用期間の定めなし · 資格不問 59歳以下(定年を上限とする) · 土、祝に勤務できる方尚可 ...

通所介護施設(デイサービス)における介護サービスの提供その他、機能回復訓練、入浴、レクリエーションの提供 デイサービスの定員は20名 · 59歳以下(定年を上限) 資格・経験不問 · 経験者優遇 ...

機能訓練に力を入れているリハビリ特化型の通所介護(デイサービス)での介護職業務 マシン等の機械器具を用いた運動指導 身体介護(入浴・食事・見守り・付き添い) 送迎業務 記録作成…など 入社後は全員に新入社員研修を実施しています(座学と実習で5日間)。 「マシン等の機械器具を用いた運動指導」なども入社時研修で基本的なやり方を学んでいただきます。現場デビューしてからは集団リハビリなので、他スタッフと一緒に実践形式で習得していただきます。そのため未経験の方でも問題なく対応いただいています · 無資格OK 運転免許証:要(AT限定可) · 初任者研修以上あれば尚 ...

介護保険法に基づく通所介護事業所の介護職員業務 機能訓練を重視した半日型(3時間)デイサービスです。入浴、食事介助はございません。 大和郡山市、安堵町の一部の利用者様宅の送迎業務はあります(送迎車はAT車、主に軽四) 雇用期間の定めあり 年度末まで(年度ごと原則更新) · 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問 年齢:65歳まで · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 土曜日出勤可能な方優遇(応相談) 未経験の方、大歓迎 ...

通所介護施設(デイサービス)における業務全般 食事、入浴、トイレ等の介助 レクリエーション 機能訓練 送迎など 雇用期間の定めあり 2025年3月31日まで 契約更新の可能性 条件付きで更新(本人の勤務成績・態度・能力・健康状態または事業経営状況や業務の進捗状況による) · 普通自動車運転免許 高校卒以上 年齢・経験不問 ...

介護福祉士、無資格者 ご利用者に対する入浴、排泄、食事、送迎、記録などの介護業全般を担当していただきます。 入浴介助スタッフ デイサービス利用者に対する入浴介助のお仕事です。(送迎・レクなし) 更衣や移動、移乗等の入浴に付随する介助。入浴終了後の浴室掃除。介護記録は、入浴の実績入力のみ。 (一般浴、機械浴で職員3~4名体制で1日25人程度の利用者が入浴しています) 業務変更なし 雇用期間の定めあり(6ヶ月/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし · 介護福祉士 無資格の方もご応募いただけます 経験不問 入浴介助スタッフ 無資格可 介護職経験1年以上必 ...

介護職業務全般 高齢者(定員50名)と障がいのある方(定員15名)が同じフロアーで利用していただくデイサービスです 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間1年(条件付きで更新あり、契約期間中の貢献度、勤務態度、能力および協調性等を総合的に判断) 更新期間または回数の更新上限なし · 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 年齢・学歴不問 · 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 介護職員としての経験あれば尚可 ...

介護業務全般 地域密着型通所介護。9名2ユニット合計18人定員。日中のみのデイサービスです。 · 1日8時間、週2日以上勤務可能な方。 · 土曜日、日曜日が勤務可能な方。 ...

デイサービスセンターにおける介護業務 食事、入浴、排泄等の介護業務 行事の企画及び実施(レクレーション等) 施設利用者の送迎業務 (介助) 送迎業務 社用車(AT車)使用(運転範囲:常陸太田市金砂郷地区) 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし · 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 学歴不問 · 介護福祉士 老人福祉施設での介護業務経験あれば尚可 ...

通所介護施設にて、介護業務をお願いします。 食事介助、入浴介助、排泄介助など。 洗濯、昼食の盛り付け。 配膳・下膳、利用者さまとのコミュニケーションなど。 送迎業務 昼食は、同法人運営の厨房からできあがったものが配送されてきます。 大型はキャラバン、乗用車はタンクで送迎をしています。 · 8:30~ 出社・利用者様お出迎え 9:30~ 茶話会・フロア見守り 10:30~ レクリエーション・入浴介助 11:30~ 昼食の盛り付け・配膳の準備 職員の昼休憩(交代) 12:30~ 昼食提供・食事介助 14:00~ リハビリ体操 14:30~ レクリエーション ...

ご利用者の方へのお茶出しや食事配膳 ご利用者の方の誘導(歩行見守り、車いす対応など) レクリエーションへの参加 入浴の介助(手伝い)など 雇用期間:1年(原則更新/上限なし) · 学歴・資格不問 未経験・ブランク可 · UIJターン歓迎 ...

通所で利用される高齢者の方々の日常生活の支援 多彩なレクリエーション 送迎業務含む(AT車) 使用する車は、ワゴンアール・ノア等 エリアは、さいたま市内 現在は、土日が休業日ですが業務拡大予定あり 雇用期間の定めあり(3ヶ月、原則更新) · 普通自動車運転免許(AT限定可) 送迎時の運転経験必須(ワゴンR・ノア等) 年齢、学歴不問 · 介護福祉士あれば尚可(AT限定可) ...

デイサービスの介護業務 利用者への食事介助、入浴介助、排せつ介助、生活介助全般 レクリエーション業務 8:30~17:30の8時間勤務の方は送迎業務があります(送迎には、ワゴン車を使用します) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(通勤可能圏内で相談のうえ決定) 雇用期間の定め:なし · 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 定年は65歳ですが、65歳以上の方もご応募可能 · 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の方歓迎 9:30から出勤できる方優遇 土曜日・祝日の勤務のできる方優遇 ...

介護業務全般 主に、レクリエーションや機能訓練(入浴や食事介助もあり) 定員30名 雇用期間の定めあり(入社日から1年ごとに更新) · 資格不問 · ...

デイサービス施設内で介護職員としてのお仕事 食事・移動等の介助 書道や音楽など様々なレクリエーションの企画運営 機能訓練の補助 など 入浴専門介護職も同時募集中 雇用期間の定めなし 定年制あり 65歳以上のご応募は有期契約 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし · 必須資格:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 学歴不問 PCスキル不要 ...

通所介護施設(デイサービス)における介護サービスの提供その他、機能回復訓練、入浴、レクリエーションの提供 デイサービスの定員は35名 · 59歳以下(定年を上限) 資格・経験不問 · 介護福祉士優遇 ...

デイサービスにおける介護業務全般 介護業務として食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎業務があります。 また、レクリエーション、外出、敬老会、クリスマス会等1年間を通して実施しています。 入社後の流れ メンター制度あり:1年間先輩職員が付き、育成指導に当たります。 · 1 8:00~17:00 (休憩60分) 2 8:30~17:30 (休憩60分) 3 9:00~12:00(入浴介助専属) フルタイム勤務の場合は1・2での勤務が可能である方 4 9:00~16:30(6.5H 休憩60分) · 初めての介護職でも安心してスタートできるよう、メンター制度を ...